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公司于2016年设立研发中心,由主管研发的副总经理负责,下设硬件开发、软件开发、评测三个模块,研发中心配备了先进的研发设备和检测仪器,拥有研发实验室、老化室,研发中心有研发人员10人,其中大专以上10人,具有高级职称5人,致力于电能质量领域用电与配电技术的研发。公司制定了《研发项目管理制度》、《研发投入财务核算制度》、《产学研合作管理制度》、《研发人员培训与晋升制度》、《员工创新提案和激励制度》和《研发人员绩效考核与激励制度》等管理制度,充分发挥了研发人员的积极性和创造性。近两年来,先后立项10个,形成科技成果20项,申请专利20件,获得新技术/新工艺7个。公司研究开发与技术创新组织管理体系健全,发展规划和目标明确,运作管理规范,研发效率高,并与武汉纺织大学、北京理工大学建立了良好的产学研合作关系,为公司的持续发展提供了具有竞争力的技术保障。
本文标题:2研究开发与技术创新组织管理情况
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