劳动法学期末复习指导

109年春《劳动法学》期末复习指导综合练习题一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)1．国际劳动立法思想开始于(C)。A．18世纪晚期B．19世纪初C．19世纪上半叶D．19世纪下半叶2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是(A)。A．社会保障法B．经济法C．民法D．行政法3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是(C)。A．19世纪初B．19世纪中叶C．18世纪末D．18世纪中叶4．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是(D)。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同C．以完成一定工作为期限的劳动合同D．书面劳动合同5．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括(D)。A．劳动者技术熟练程度B．劳动繁重程度C．作时间的长短D．劳动成果的多少6．我国《劳动法》禁止用人单位招用未满(C)的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁7．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是(A)A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律8．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为(B)。A．用人单位B．职工C．用人单位和职工D．专门的保险机构9．世界上第一部《工会法》是1871年在(A)颁布的。A．英国B．法国C．美国D．德国10．根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有(D)A．社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B．用人单位劳动合同的订立和履行情况C．用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D．用人单位负责人的领导能力11．国际劳工组织于(Ｄ)正式成立。A．1990年9月B．1915年3月C．1917年3月D．1919年6月12．我国劳动法采取(Ａ)形式。A．成文法B．判例法C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为主，成文法为辅13．劳动法基本原则的法律渊源是(Ｄ)。A．《工会法》B．《合同法》C．《劳动法》D．《宪法》14．用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（Ａ）订立书面合同。A．1个月内B．2个月内C．3个月内D．6个月内15．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是(Ａ)。2A．加班加点工作额外获得的劳动收入B．发表专业论文获得的稿费C．用人单位发放的生活困难补助费D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套16．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(Ｄ)小时。A．50B．45C．44D．4017．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的(Ｂ)。A．10％B．20％C．25％D．50％18．养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位(或雇主)和劳动者缴纳保险费，其中最主要的来源是(Ａ)。A．用人单位缴纳的养老保险费B．职工个人缴纳的养老保险费Ｃ．国家统一拨付的财政补贴D．用人单位和职工共同缴纳的养老保险费19．根据《劳动法》的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由(Ｂ)担任。A．职工代表B．工会代表C．用人单位代表D．劳动行政部门代表20．按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为(Ｂ)。A．权利争议与利益争议B．合同争议与法律争议C．社会争议与经济争议D．个人争议与集体争议21.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（C）。A.《国际劳动宪章》B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C.《费城宣言》D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》22.工资法属于下列哪项劳动法律制度（B）。A.劳动组织法B.劳动标准法C.劳动检查监督法D.劳动程序法24.根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（A）。A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者分担D.有过错的一方合同主体25.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（C）。A.政府高级公务员B.国务院聘请的有特殊贡献的专家C.企业的经营者D.企业高级技术人员26.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（B）小时。A.24B.36C.48D.7227.有关职业纪律与职业道德的关系，以下叙述中错误的是（D）。A.职业纪律属于法律关系的范畴，是一种义务；而职业道德属于思想意识范畴，是一种自律信条。B.职业纪律的直接目的是保证劳动者劳动义务的实现，保证劳动者能按时、按质、按量完成自己的本职工作；而职业道德的直接目的是为了企业实现最佳的经济效益以及实现其它劳动者的合法权益。C.为了保证职业纪律的实现，法律、法规制定了奖惩制度，以激励和惩戒相结合的方式，以促使人们遵守职业纪律；而职业道德的实现，则主要依靠人们的自觉遵守，依靠社会舆论、社会习俗以及人们的内心信条。D.职业纪律约束的是用人单位的劳动者；职业道德则约束的是全体社会成员328.根据我国有关法律的规定，职员（干部）的一般退休年龄为（D）。A.男50.女45B.男60.女50C.男55.女45D.男60.女5529.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（C）。A工会具有唯一性B.工会具有独立性C.所有工会组织都具有法人资格D.工会经费具有独立性30.发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由（C）仲裁委员会受理。A.用人单位所在地B.职工当事人户口所在地C.职工当事人工资关系所在地D.用人单位与职工共同约定的31．在劳动关系中，劳动者提供(D)。A.资金B．工作条件c.生产条件D．劳动能力32．下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是(C)。A.同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系B．劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系C.四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系D．两个企业之间并购而发生的关系33．劳动法律关系的核心和实质是(C)。A.劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体c.劳动法律关系的内容D．劳动法律关系变化的原因34．工资法属于下列哪项劳动法律制度(B)．A.劳动管理法B．劳动标准法C.劳动关系协调法D．劳动监察法35．在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地(C)。A.在职人员B．职业学校学生C.失业人员D．学徒工36．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理(B)。A.用人单位承担直接赔偿责任B．用人单位承担连带赔偿责任C.用人单位不承担赔偿责任D．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担37．下列人员实行综合计算工作时间的有(C)。A.外勤人员B.出租车司机C.铁路巡检工_D．推销员38．根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年(C)。A．10天B．15天C．20天D．30天39．《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为(D)。A．6个月B.12个月C．18个月D．24个月40．国际劳工组织正式成立的时间是(C)。A．1802年B．1900年C.1919年D．1922年41．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(A)。A．用人单位B.事业单位C.企业D．团体423．集体谈判起始于(C)英美等工业化国家。A.19世纪初B．19世纪中叶C.18世纪末D．18世纪中叶43．我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满(B)以上，当事4人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A．5年B．10年C．15年D．20年44．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过(C)．A.1年B．2年C.3年D．5年45．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是(A)。A．加班加点工作额外获得的劳动收人B．发表专业论文获得的稿费C.用人单位发放的生活困难补助费D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套46．根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是(D)。A．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B．用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D．对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度47.我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以(A)。A.由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理B．调解解决C.由仲裁机构仲裁裁决D．由人民法院作出判决或裁决二、多项选择题。（在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）1．国际劳工组织的特点是三方性原则，参与国际劳工大会的三方代表有(ACD)A．政府B．议会C．雇主D．劳工E．中立的民间组织2．从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有(ACDE)。A．劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动B．劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动C．劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动D．劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动E．劳动既是一种权利，也是一种义务3．按照劳动者与用人单位的实际关系划分，劳动法律关系可分为(BC)。A．工人劳动法律关系B．本单位劳动法律关系C．兼职单位劳动法律关系D．技术人员劳动法律关系E．集体劳动法律关系4．下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有(ABCD)。A．劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B．劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性C．劳动合同属于双务合同D．劳动合同属于有偿合同E．劳动合同属于实践性合同5．目前，我国法律规定的工资形式具体包括(ABCD)。A．计件工资B．计时工资C．奖金D．津贴E．抚恤金6．根据新颁布的有关规定，属于全体人民共同的法定休息日有(ABCDE)。A．国庆节B．春节C．中秋节D．国际劳动节E．元旦7．根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规，对5职工奖励的种类具体包括(ABCDE)。A．记功和记大功B．通令嘉奖C．授予先进生产(工作)者的荣誉称号D．授予劳动模范的荣誉称号E．晋级8．我国现行社会保险的项目具体包括(ABCDE)。A．养老保险B．医疗保险C失业保险D．工伤保险E．生育保险9．世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括(ABCD)。A．机构参与B．个人参与C．岗位参与D．代表参与E．政府干预10．(DE)之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。A．职工甲与职工乙B．用人单位与劳动行政主管部门C．用人单位甲与用人单位乙D．外资企业与外籍职工E．国有企业与国企职工11．国际劳工组织的主要任务是(CD)。A．统一各国劳动立法B．统一各国劳工标准C．制定和通过国际劳工公约D．制定和通过国际劳工建议书E．将全世界无产者联合起来12．在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了(BD)制度。A．集体罢工B．集体合同C．失业保险D．集体协商E．集体仲裁13．按照用人方式的不同，劳动合同可以分为(CDE)。A．书面劳动合同B．城镇职工劳动合同C．录用合同D．聘用合同E．借用合同14．下列论述中，符合劳动就业法律特征的有(ACDE)。A．劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B．劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力C．劳动就业必须是出自公民的自愿D．劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E．劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入15．我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有(BDE)。A．年工资制B．月工资制C．周工资制D．日工资制E．小时工资制16．根据劳动部《企业实行不定时工