江苏教师法律竞赛试卷130页

试卷提交时间:2013-11-1309:27:24.583试卷得分：94.01、题型：判断题分值：2仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2根据《反不正当竞争法》相关规定，不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人，学校和其他教育机构不以营利为目的，故不在此列。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2民办学校的教师与学校之间属人事关系。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2依据《未成年人保护法》相关规定，未成年人享有名誉权，但是由于未成年人未满18周岁，不具完全民事行为能力，故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。正确错误答案错误16、题型：判断题分值：2依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？选项1:证据不足选项2:适用法律、法规错误选项3:违反法定程序选项4:超越职权选项5:滥用职权答案正确22、题型：多选题分值：2各级各类学校分别规定任职条件，但不同职务的任职条件存在共性，具体表现为：选项1:具备各级各类相应的教师资格选项2:遵守宪法和法律，具有良好的政治素质选项3:为人师表，具有良好的职业道德选项4:具有相应的教育教学水平、科研学术水平选项5:任现职应达到一定年限答案正确23、题型：多选题分值：2下列哪些是格式条款的解释规则？选项1:按照通常理解予以解释选项2:对条款制作人作不利的解释选项3:对条款制作人作有利解释选项4:格式条款优先于非格式条款选项5:非格式条款优先于格式条款答案正确24、题型：多选题分值：2根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：选项1:对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服选项2:对行政机关作出的人事处理决定不服选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服选项4:对抽象行政行为不服选项5:对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服答案正确25、题型：多选题分值：2根据《反不正当竞争法》的相关规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为：选项1:假冒他人的注册商标选项2:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品选项3:擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品选项4:在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示选项5:侵犯商业秘密行为答案正确26、题型：多选题分值：2根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有选项1:继续履行选项2:支付违约金选项3:采取补救措施选项4:定金责任选项5:赔偿损失答案正确27、题型：多选题分值：2《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：选项1:劳动合同期满的选项2:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的选项3:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的选项4:用人单位被依法宣告破产的选项5:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的答案正确28、题型：多选题分值：2根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面：选项1:教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利选项2:教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益选项3:教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服选项4:学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益选项5:教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定答案正确29、题型：多选题分值：2根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：选项1:按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作选项2:按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作选项3:主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作选项4:制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件选项5:执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章答案正确30、题型：多选题分值：2根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？选项1:侵权人的过错程度，法律另有规定的除外选项2:侵害的手段、场合、行为方式等具体情节选项3:侵权行为所造成的后果选项4:侵权人的获利情况选项5:侵权人承担责任的经济能力答案正确31、题型：单选题分值：2根据《高等教育法》的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（）的职权之一。选项1:教务处选项2:学生工作处选项3:校长选项4:人事处答案正确32、题型：单选题分值：2在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确33、题型：单选题分值：2在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须选项1:全部撤销该行政处罚。。选项2:撤销或部分撤销该行政处罚。选项3:要求被告重新作出行政处罚。选项4:根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销答案正确34、题型：单选题分值：2著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：选项1:发表权选项2:发行权选项3:署名权选项4:修改权答案正确35、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？选项1:地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的选项2:学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的选项3:在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的选项4:学生自杀、自伤的答案正确36、题型：单选题分值：2根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？选项1:国家机关责任选项2:劳务派遣责任选项3:雇主责任选项4:法人责任答案正确37、题型：单选题分值：2公办教师聘用的一般原则是选项1:公开招聘原则、公平公正原则选项2:公平公正原则、回避原则选项3:公开招聘原则、回避原则选项4:公平公正原则、平等原则答案错误38、题型：单选题分值：2根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：选项1:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准选项2:具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力选项3:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准选项4:具有良好的身体素质和心理素质答案正确39、题型：单选题分值：2依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：选项1:被剥夺政治权利的选项2:弄虚作假、骗取教师资格的选项3:品行不良，影响恶劣的选项4:侮辱学生，影响恶劣的答案正确40、题型：单选题分值：2适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。选项1:50选项2:30选项3:20选项4:100答案错误41、题型：单选题分值：2中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由（）批准选项1:同级政府选项2:同级教育行政部门选项3:上一级政府选项4:上一级教育行政部门答案正确42、题型：单选题分值：2学校授予学生学位的行为属于选项1:教育行政确认选项2:教育行政许可选项3:教育行政命令选项4:教育行政指导答案正确43、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？选项1:中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分选项2:参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料选项3:按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金选项4:在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确44、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：选项1:协商选项2:诉讼选项3:人事仲裁选项4:调解答案正确45、题型：单选题分值：2根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？选项1:招生选项2:颁布毕业证书、学位证书选项3:聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分选项4:作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为答案正确46、题型：单选题分值：2根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。选项1:省级选项2:县级选项3:地市级选项4:乡级答案正确47、题型：单选题分值：2高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？选项1:严重警告选项2:勒令退学选项3:开除学籍选项4:留校察看答案正确48、题型：单选题分值：2著作权法上所保护的作品不包含以下条件：选项1:须为文学、艺术和科学领域内的智力成果选项2:形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来选项3:能以某种有形形式存在，并能复制，可再现选项4:须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值答案正确49、题型：单选题分值：2根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：选项1:固定期限劳动合同选项2: