法律常识55932259

【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。1．三个特征：――以有限责任为核心独立人格、独立财产、独立责任2．法人分类：以营利为核心①我国的分类（以是否营利来分）：企业法人：公司法人（有限，股份）、非公司法人（工厂、厂矿、商店、农场）非企业法人：机关法人（权利、行政、司法机关）、事业单位、社会团体（基金会法人）②大陆法系的分类（先以职能来分）：公法人：相当于我国的机关法人私法人：按组成因素分为社团法人和财团法人社团法人有股东（法人成员）和工作人员；财团法人只有工作人员（如寺庙里的和尚）私法人：按是否营利分为营利性社团法人和公益性社团法人营利法人：不仅指从事营利活动，且需要将盈利进行分配给投资人财团法人没有投资人，因此财团法人都是公益性法人，也当然没有意思机关（权利机关）③外国法上的“社团法人”相当于中国法上的“企业法人+事业单位法人+社会团体法人”，与中国的“社会团体法人”相去甚远。其中“公益法人”相当于中国法上的“事业单位法人+社会团体法人+基金会法人”。【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。3．法人权利能力的限制与经营范围法人本身的权利能力和行为能力高度一致，但每个法人的权利能力不同法人权利能力的限制：自然性质的限制：如不能结婚、不能继承、不能要求精神损害赔偿等目的的限制：章程中规定，营利目的或非营利目的法律的限制：禁止经营、限制经营、特许经营（食盐、烟草）企业法人的民事权利能力与经营范围之间并无必然联系违反经营范围导致行政违法，但民事行为仍然有效4．法人与法人机关法人机关指依法律、条例、章程规定产生的，设立于法人内部的，不需特别委托授权就能够以法人名义对外代表法人进行民事活动，对内管理法人事务的组织或个人。法人机关是法人的组成部分，无独立人格、法人机关的行为就是法人的行为。法人机关对外以法人名义从事民事括动时，与法人之间属于民法上的“代表”关系。（代表人与被代表人是同一主体，是灵魂与躯壳的关系）；故如无相反证据，法人机关的行为即为法人的行为，法律后果由法人承担。在社团法人，意思机关就是社员大会，而财团法人没有自己的成员，故没有自己的意思机关，以股份公司为例，其法人机关包括：股东大会（权力机关、决策机关、意思机关）、董事会（业务执行机关）、监事会(监督机关)、总经理（辅助业务执行机关）。【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。5．法人与法人代表（法定代表人对外部是代表关系）法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一的法定代表人。如公司为董事长或执行董事或总经理(《公司法》第13条》，而证券交易所的法定代表人为总经理((证券法》第107条)。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。（根据新公司法，董事长已经不是当然的法定代表人）法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴（但也可能是委任关系）。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的业务行为即为法人行为，其后果由法人承担(《民法通则》第43条〕。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人(《合同法》第50条)。关于此点(表见代表制度)，请详见专题“委托与代理”。6．法人与法人雇员（工作人员对外是代理关系）法人工作人员与法人在内部关系上属劳动合同关系或雇佣合同关系，工作人员对外以祛人名义从事民事活动时属委托代理关系。如一公司法人的一个业务员对外代理公司签订合同时，需持有公司的授权委托书，否则可能构成无权代理或表见代理(参见《合同法》第48一49条)依《民法通则》第43条，法人对其工作人员的职务行为要承担法律责任，但对职务行为以外的行为不承担责任。【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。7．法人与法人成员法人成员就是指法人出资人，以公司法人为例，公司法人成员就是公司股东，公司法人由多个成员组成(国有独资公司、一人公司除外)，法人与法人成员在人格、财产、责任上均相互独立。法人成员有参与法人机关(股东大会)等权利。需要明确的是：外国法人分类中的财团法人没有法人成员。8．法人与职能机构、分支机构相同点：分支机构和职能机构产生的责任最终都由法人承担（1）分支机构指在法人总部之外区域依法设立的执行法人一部分营业活动的组织:最典型的即是分公司（《公司法》第14条第1款）（2）职能机构是指法人总部设立的执行法人一部分职能的机构，常见的有企业法人的科(室〕、车间等，如财务部、研发部，公关部等。（3）二者区别在于：A、分支机构在法人授权范围内能以自己名义从事营业活动，具有相对独立的民事主体资格。B、职能机构不具有任何民事主体资格，以其名义从事的民事活动统归无效，如《担保法》第10条、第29条规定，企业法人的分支机构在法人授权范困内提供的保证是有效的，但职能机构绝不可以担当保证人，以其名义出具的保证合同是无效合同。C、分公可亦不同于子公司。子公司在人格、财产、责任均独立于其控股股东母公司，为一独立企业法人，但分公司不是独立企业法人。【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。9．成立、设立、变更、清算与终止（1）成立与设立：设立中的法人设立活动+设立登记（生效要件）=法人成立（同时获得营业资格和法人资格）在完成设立登记之前，任何人不得以企业法人的名义从事营业活动设立中法人的营业行为无效，各个设立人的承担无限连带责任（视为合伙关系）法人成立后，成立前的设立行为的责任由法人承受（同一体说）；法人如果没有成立，设立失败，则设立行为还由设立人承担连带责任由于设立人的过错导致损失，成立后的法人可以要求设立人赔偿（2）变更、分立与合并：法定代表人的变更：变更决定（已经生效）+登记（对抗要件）=对抗第三人变更法定代表人需要登记，但只是对抗要件，而非生效要件分立的种类①A→A、B；（派生分立）②A→B、C；（新设分立）合并的种类①A、B→A（兼并、吸收合并）；②A、B→C（新设合并）；分立与合并导致解散的，不需要清算，因为债权债务有人承担（3）终止与注销：清算法人与清算组织终止事由出现+清算（必经程序）+注销登记（生效要件）=法人终止假如解散了、撤消了，在清算阶段，没有办注销登记，营业资格丧失，但法人资格仍存在。作为清算法人可以进行为了清算的处分活动，但不能继续营业（营业资格与法人资格的分离制度）。【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。10．联营（考试一般不会考，是已经名存实亡的制度）（1）保底条款：指联营一方参与投资、经者管理，分享盈利，但不承担亏损―――在联营体亏损时，仍要收回投资及固定利润的条款。其效力为：①该条款无效；②联营体亏损时保底方已取回的固定利润应退回；③该条款无软不影响联营合同中其他条款的效力。（2）名为联营，实为借贷①该条款指一方虽投资，但不参与经营管理也不承担风险，不论亏盈均按期回收固定利润。②该条款属《民法通则》第58条第(七)项及《合同法》第52条第(三)项所列的“以合法形式掩盖非法目的”的条款，即“隐匿条款，绝对无效”③不仅该条款无效，而且整个’‘联营合同”均归无效。因为联营是假，借贷是真。非金融机构之间的企业资金拆借行为历来为我国法所不允许。④具体处理有3点：A、本金返还给出资方；B、出资方利息没收；C、对另一方处以相当于同期银行贷款利息的罚款；【编者注】常识判断与国家公务员考试其他四部分相比，更具有其自身的特殊性。它重点在于考查考生多方面、多层次的综合知识的积累。如果说数量关系、判断推理﹑言语理解与表达﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。因此早下手，早积累方是上策。因此，国家公务员考试网特意为广大考生整理了一套系统性的常识资料，包括“法律常识”“政治常识”“经济常识”“管理常识”“文学常识”“历史常识”以及“自然科技常识”。民事义务是指民事法律规范规定或当事人依法约定，义务人为一定的行为或不为一定的行为，以满足权利人利益的法律拘束。民事义务是当事人为实现他方的权利而受行为限制的界限。对民事义务的分类主要有以下几种：（一）法定义务与约定义务以民事义务发生的相据为标准、民事义务可分为法定义务与约定义务。法定义务是指民事法律规范规定的民事主体应负的义务。约定义务是由当事人协商确定的义务。约定的义务不违法即受法律保护。（二）积极义务与消极义务以民事义务人行为的方式为标准、可分为积极义务与消极义务。积极义务又称作为义务，是指义务人应作出一定积极行为的义务。消极义务又称不作为义务，是指义务人必须为消极行为或容忍他人行为的义务。（三）基本义务与附随义务在合同法中，以义务基础不同，分为基本义务与附随义务。基本义务是根据合同约定或者法律规定所产生的给付义务，包括主给付义务和从