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重视自身建设做好医保工作随着我国医疗保险制度改革正稳步推进,基本医疗保险的覆盖范围不断扩大,医疗经办机构的职责和任务进一步扩宽,如何做好医保工作成为一个新的课题。我认为做好医保工作需要重视以下三个方面。一、领导重视、措施得当是做好医保工作的关键。(一)认识到位,要求明确。做好参保人员的医保工作,经办机构领导不仅需要在人员、设备及经费上给予足够的重视,而且需要明确“医保工作无小事”,要做到思想统一,要求明确,认识到位,信心坚定。分管领导亲自抓,认真做好分管股室的各项工作安排,积极统筹各股室之间的职责往来。要确保做到组织领导到位、责任落实到位、监督管理到位,切实做到工作有人抓,业务有人干,各负其责各尽其职,为医保工作的顺利开展提供可靠保证。(二)研究政策,制定措施。做好医保工作关键在于制定科学合理的政策机制,关键在于实施的高效适用措施。这就需要分管领导根据医保政策建立新的管理机制,认真研究医保政策调整内容,精心组织实施,认真规划工作布局,大胆探索和创新运行机制和管理机制,采取新的管理举措,落实医保政策的分析与传达,督促检查各股室的医保工作情况,保证新旧制度的平稳过渡。同时要结合本地实际,借鉴和参照周边县市的做法,按照让参保居民得实惠的原则,制定出台具有操作性和可行性的参保实施方案,基本形成全民医保体系框架。二、制度健全、管理规范是做好医保工作的保障(一)健全基金管理制度。抓住收、管、支3个环节,严格执行并进一步完善医保基金管理制度。在收入环节,要做到参保人员应缴费用和政府补助要应收尽收,充分利用现有的金融服务网络,经办机构和基层工作人员尽可能不过手现金。在管理环节,城镇居民医保基金,无论从哪个渠道征缴和划拨,都要纳入社会保障基金财政专户统一管理,并单独列账,严禁挪作他用。在支出环节,建立常规审核、重点监控、问题稽查相结合的机制,减少不合理支出;同时做好说明解释工作,以得到居民和医疗机构的理解和支持。(二)规范两个定点管理。在“两定”管理中,实行制度管理、协议管理、跟踪管理。对符合标准的医院和药店通过签定协议进行定点管理,规定医院应该达到的服务质量和应满足的条件。医审、医管股人员应采取定期查房、查院,包片包院的方式,实行全程跟踪服务管理,市内查房一周不少于二次,市外一周不少于一次,加大了就医前台的事前监督,通过查房查院,防止了基金的流失,堵塞医保基金支出漏洞。(三)强化信息数据管理。继续加强医保数据管理,深入研究和开发医疗保险计算机管理软件程序,做好医保卡密码设置的研究工作;继续加强信息统计工作,参照职工医保制度设置,进一步补充居民特有的分类指标,并要进行单独分析,通过分析,寻找规律,发现问题,完善政策和相关标准。同时信息股统计的信息及分析的结论,应与财政部门、卫生部门及医疗机构、民政部门等共享。(四)优化医保申请管理流程。要制定简便易行的居民经办服务办法,方便居民登记、参保、缴费、报销,形成统一协调的工作程序和机制,建立和完善各项工作程序、标准和规范。特别是在报销环节,最好是制定一个公式,居民就医后只支付应由个人自付的费用,其他费用由经办机构与医疗机构结算。三、强化业务、注重效率是做好医保工作的前提。(一)强化业务素质,不断提高服务质量。1.结合工作实际,工作人员要认真学习业务知识和上级的政策以及有关制度规定,提高依法办事的能力和水平。医保政策在不断完善,参保人员的利益在这些政策的变化中不断的提高,加强学习是每一位医保工作者都需要抓紧的事情。医保工作者应以《社会保险法》和新的《工伤保险条例》出台为契机,定期组织学习《社会保险法》和新出台的劳动保障政策法规和医疗保险业务知识,并把学习的劲头落实到各项基础工作中,努力提高办事能力和服务质量。2.规范工作程序,严格执行《基金管理制度》、《业务管理制度》、《基金核定制度》等制度,建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。通过设立党员先锋岗和优质服务岗等,努力营造医疗保险有序运行的“硬环境”和提供优质服务的“软环境”,把医疗保险发展与参保服务有机结合起来。(二)注重工作效率,不断提升服务水平。1、实现“电脑化”管理,提高工作效率。为了促进医疗、工伤、生育核定的信息化、科学化地管理,方便广大参保单位和职工,信息股应不断完善和修复工伤,职工、居民核对软件和结算软件,加强各股室的信息系统维护,建立高效的信息化服务网络环境。2.注重“人性化”服务,提升服务水平。医保经办机构是医保政策的执行窗口。对于广大参保人员,提供优质的服务是我们的职责。我们需建立了办事高效、运转协调、职责分明、行为规范的服务管理体制。对办事群众推行了首问负责制、服务承诺制和跟踪服务制,从开展政策咨询、参保、审批等各个环节都体现出优质的服务,把医疗保险工作真正定位到参保人员服务上。顿小亮二〇一一年六月十六日
本文标题:如何做好医保工作
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