读企业老板给员工的一封信学习心得

学习心得通过这次学习，使我发现文章中提到的这个企业存在的问题和我们工作中实际存在的很多问题非常相似，这就警醒应该我们正确认识自己和自己的工作，对今后的工作起到积极的促进作用。首先我们要清楚的、正确的认识自己和自己的工作，并从找出问题。我们大多数员工在企业都抱着“打工的心态，”思想懈怠、效率低下、敷衍应付、得过且过、“做一天和尚撞一天钟。”不关心企业整体利益。只看重个人业绩，只注重个人得失，事不关己、高高挂起，不懂得感恩，没有认识到员工和企业是相辅相成的、共同促进的关系。很少进行换位思考，站到企业和老板的角度去看待问题和解决问题。缺乏责任意识，于是推脱、抱怨、喜欢找借口，相互推卸责任，遇到问题首先想到的是回避，然后就是设法推给别人。没有主动进取的精神，缺乏自我挑战和自我超越意识，领导让怎么干就怎么干，不敢突破自我，没有创新精神。我们不妨换位思考一下，员工和企业是血肉相连、心灵相通、命运相系的，如果再以这种“打工的心态”最终会被企业淘汰、被企业淘汰。所以必须要以积极和发展的心态来面对工作和生活，在行动上与企业保持一致，时刻以公司利益为重，并以振奋的工作热情和巨大的工作干劲投身于企业建设和发展中，以积极的心态跟随企业共同发展进步，只有这样我们的工作才更有价值，生活才更有意义公司为我们提供了发展成长的平台，作为公司的一员，我备感幸运，我们应该以一种积极的心态对待工作，承载起这份使命感和责任心，为公司创造价值，同时也获得我们自身的成长。努力做一名合格、优秀的好员工，在对待工作的态度上要积极、主动，发扬中德文化中三个主动的精神：主动发现问题，主动思考问题，主动解决问题。在工作的方法上要经常运用企业文化中五多的工作方法：多学习、多观察、多思考、多实践、多总结。每天都以积极的心态投身工作，就是面对我们的工作要及时、认真、负责做好，面对困难和责任我们不抱怨、不逃避、积极找到办法解决，同时我们也要及时掌握新的知识和技术，不断提高工作技能、提升自身素质迎接工作中的新挑战，使我们的工作富有激情，勇于突破、敢于创新。积极的工作态度反应了一个人的胸襟和魄力。积极的心态会感染人，给人以力量。也使我们的工作更有价值，生活更有意义企业的利益与员工的利益是一致的，我们每个员工，都是企业的一分子，我们应该团结协作，抱团取暖，在中德这个大火炉中，最大限度的发挥每个员工自身的热和能。只有我们积极工作，企业才能发展壮大，只有企业的发展壮大，才能更好体现我们的自我价值。给企业一个发展的机会，更是给自己一个成功的机会。让我们共同携起手来在自己的工作中多一份积极的工作心态，多一份责任，多一份敬业。把实现公司的壮大发展，作为我们每个员工共同的心愿。