建设职工之家展现工会作为

2020/2/26建设职工之家实践两个信赖12020/2/262提纲建家工作的历史回顾建家工作的规律认识建家工作的创新发展“娘家人”队伍建设22020/2/26工会的性质：《中国工会章程》：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会要全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。32020/2/264历史回顾1983年3月14日:中央书记处第一次作出要把工会组织建成“职工之家”、工会干部成为“工人之友”的重要指示。1984年5月1日:全总作出《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》。2020/2/265第一阶段：“组织整顿”阶段政策文件：全总1984年5月1日作出的《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》历史回顾2020/2/266第二阶段：“深入推进”阶段政策文件：全总1990年5月作出的《关于继续深入开展建设职工之家活动的决定》历史回顾2020/2/267第三阶段：“提高水平”阶段政策文件：全总1997年1月作出的《关于贯彻落实工会工作总体思路，把建设职工之家活动提高到一个新水平的意见》历史回顾2020/2/268第四阶段：“创新发展”阶段政策文件：全总2003年7月作出的《关于在新形势下深入开展建设“职工之家”活动的意见》历史回顾2020/2/269第五阶段：“全面深化”阶段政策文件：一是全总2009年6月作出的《关于开展会员评议职工之家活动的意见》；二是全总2010年5月作出的《关于进一步加强建设职工之家工作，充分发挥基层工会作用的意见》历史回顾2020/2/26102012年12月26日:中央书记处进一步提出“努力把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型职工之家”。2013年3月29日：全总以学习贯彻党中央关于建设“职工之家”重要指示30周年为契机，召开纪念座谈会，陈豪同志发表重要讲话。历史回顾2020/2/26112013年4月28日：习近平总书记来到全总机关，同全国劳模代表座谈时强调，工会要全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。11历史回顾2020/2/262013年10月18日:刘云山在工会十六大祝词中强调，要提高服务科学发展、服务职工群众的能力，建设学习型、服务型、创新型工会，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。12历史回顾2020/2/262013年10月18日：李建国在工会十六大报告中强调，要坚持依靠职工群众办工会、办好工会为职工，激发基层活力，使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。13历史回顾2020/2/26中国工会章程(修正案)在总则中增加了把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。在第五章第28条工会基层委员会的基本任务中增加了加强职工之家建设。14历史回顾2020/2/262013年10月23日：习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时强调，工会干部特别是领导干部，要更多到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。工会干部要加强学习、增强本领，努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。15历史回顾2020/2/262013年12月9日：全总召开“全国工会深化职工之家建设增强基层工会组织活力座谈会”，这是工会十六大后召开的第一个全国性会议，是建家历史上规格较高、格外受到关注的会议。李建国同志和在京的全总书记处领导出席，李建国同志发表了重要讲话，陈豪同志主持会议。16历史回顾2020/2/26建设职工之家是党中央对工会工作的重大嘱托和殷切期望。是中国特色社会主义工会发展道路的必然要求和规律认识。是加强基层工会建设、发挥基层工会作用的重要平台和综合载体。17历史回顾2020/2/2618任何工作都有其特定的并可以探索与把握的规律。建家工作也是一样，也有其自身发展的内在逻辑和规律性。规律认识2020/2/2619规律认识——基本经验坚持党的领导是开展建家活动的政治保证坚持围绕中心服务大局是开展建家活动的根本任务坚持与时俱进锐意创新是开展建家活动的强大动力坚持依靠职工群众是开展建家活动的内在要求坚持搞好工会自身建设是开展建家活动的组织保障2020/2/2620规律认识——本质特征建设职工之家有其特殊的发展规律：急了不行，慢了也不行，暴风骤雨不行，抓抓停停也不行，关键要在“常长”二字上下功夫，就是常态化、长期抓，一个战役接着一个战役地打，持之以恒，循序渐进，久久为功。职工之家建设没有终点，只有一个接一个的新起点。2020/2/2621建家就是建工会、强工会、兴工会建家就是抓基层、打基础、增活力规律认识——本质属性2020/2/2622综合性广泛性基础性长期性规律认识——基本特征2020/2/2623健全组织体系、促进科学发展履行维权职责、提高职工素质服务职工群众、加强自身建设规律认识——基本要求2020/2/2624（一）建立规范的工作体系建家七步工作法：①制定标准②对标创建③申请验收④考核通报⑤层次提升⑥会员评家⑦复查验收方法途径2020/2/2625（二）突出建家工作重点一是在继续搞好国有企业工会建家工作的同时，把非公有制企业工会作为建家工作的重点。二是坚持建“大家”与建“小家”并举，突出“小家”建设这个重点，积小家为大家。方法途径2020/2/2626形成党政工齐抓共建格局坚持与时俱进开拓创新建立健全激励约束机制实行分类分层指导规律认识——方法途径2020/2/2627困难挑战：思想认识有待提高工作力度有待加强激励约束机制有待完善创新发展——提高认识2020/2/2628创新发展——提高认识澄清五个误区：澄清建设职工之家过时的误区澄清建设职工之家仅仅是工会事务的误区澄清职工之家载体可以被替代的误区澄清困难企业不能建设职工之家的误区澄清建设职工之家是单纯业务部门的误区2020/2/26科学建家（基本前提）民主建家（基本要求）依法建家（基本方式）29创新发展2020/2/26按照工会自身特点和规律，努力实现基层工会组织建设科学化、规范化科学理论的指导科学制度的保障科学方法的推进30坚持科学建家2020/2/2631坚持民主建家按照会员群众意愿办工会，努力实现基层工会组织建设群众化、民主化。2020/2/26落实会员知情权，就是让广大会员了解和知晓工会内部事务，这是保障会员民主权利的基础和前提。当前，要健全完善会务公开制度，使之成为落实会员知情权的重要途径。32坚持民主建家2020/2/26落实会员参与权，就是要让广大会员参与工会活动，这是保障会员民主权利的具体体现和基本要求。当前，要健全完善会员代表常任制，使之成为落实会员参与权的重要途径。33坚持民主建家2020/2/26落实会员选举权，就是要按照《中国工会章程》的有关规定，让广大会员民主选举产生基层工会主席和工会委员会，这是保障会员民主权利的核心。当前，要健全完善基层工会民主选举制度，使之成为落实会员选举权的重要途径。34坚持民主建家2020/2/26落实会员监督权，就是让广大会员能够监督自己选举产生的工会领导干部，这是保障会员民主权利的一项重要内容。当前，要健全完善会员评议职工之家制度，使之成为落实会员监督权的重要途径。35坚持民主建家2020/2/26按照工会法律法规建设职工之家，努力实现基层工会组织建设法制化、制度化。36坚持依法建家2020/2/26认真学习贯彻《工会法》和《工会章程》,增强依法建家的自觉性。建立健全以《工会法》和《工会章程》为核心的各项规章制度，用制度保障各项工作的落实。加强法律法规执行情况的监督检查，切实纠正违反法律法规的行为。37坚持依法建家2020/2/26以“娘家人”来形容“工会干部”和“职工群众”之间的密切关系，是最贴切最生动的比喻，体现了工会干部与职工群众的骨肉亲情。打铁还需自身硬。这个“硬”，既是能力之硬，更是道德之硬、作风之硬。38“娘家人”队伍建设2020/2/26季羡林：能为国家、为人民、为他人着想而遏制自己本能的，就是有道德的人。能够百分之六十为他人着想，百分之四十为自己着想，就是一个及格的好人。为他人着想的百分比越高越好，道德水平越高。39加强道德修养2020/2/26以经营家庭的理念经营工会家庭理念的核心：“真情”和“宽容”好的家风，胜过万贯家财。40加强道德修养有一种精神叫曼德拉2020/2/26发扬“妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿”的精神对职工有真情、善包容，负责任、敢担当42加强道德修养大姐主席——陈超英工会以你为荣有人格才有高尚有爱心才有感动你做到了点点滴滴汇成溪流大姐主席陈超英丝丝缕缕化作春风你用平凡与真实演绎了生命的辉煌工会这个家从此以你为荣！2020/2/26对职工的这份感情，源于“娘家人”的亲情，就是时刻在职工身旁，从未走远；对职工的这份感情，始于热爱的激情，热爱事业就能不计名利，无怨无悔；对职工的这份感情，成于平和的性情，耐得住寂寞，守得住孤独。45加强道德修养2020/2/2646谢谢!祝大家成就幸福、美满、出彩的人生！