PPT快速制作(新)

PPT快速制作ContentsPage目录页04快捷的操作技巧01清晰的内容设定02巧妙的母版设计03简单的展示思路05快速的资源获取TransitionPage过渡页04快捷的操作技巧01清晰的内容设定02巧妙的母版设计03简单的展示思路05快速的资源获取01清晰的内容设定01清晰的内容设定-4-01内容设定内容设定的要求-5-01内容设定逻辑的展示要求-6-01内容设定清晰的具体体现-7-01内容设定新员工培训集团概况组织构架简介管理者简介一二三1234一级目录二级目录三级目录内容设定效果图人事制度TransitionPage过渡页04快捷的操作技巧01清晰的内容设定02巧妙的母版设计03简单的展示思路05快速的资源获取02巧妙的母版设计-9-02母版设计2.1母版作用避免重复操作，省事缩减文档大小，省地-10-02母版设计2.2母版结构版式总版版式-11-02母版设计一直出现但也可以通过勾选“隐藏背景图形”不再出现一般用来设置每页出现频率最高的元素，如LOGO，页码，标题栏等2.2母版结构总版特点-12-02母版设计按需出现设计好后，可根据版式的需求自由选用2.2母版结构版式特点可自由灵活的设计与使用，其功能随着个人PPT技能的娴熟而逐渐被开发-13-02母版设计2.3母版运用举例打开母版与清除多余内容的操作1总版的标题栏及页码设计演示2覆盖版式的对比过渡页设计3版式中的“切换”动作使用4版式中蒙版的使用——适应于全图型PPT5TransitionPage过渡页04快捷的操作技巧01清晰的内容设定02巧妙的母版设计03简单的展示思路05快速的资源获取03简单的展示思路-15-03展示思路聘用入职所需资料：免冠照片6张、电子版照片、身份证、户口本（户主及本人）、学历、学位、各类证书职称、工资卡、社保终止单、公积金终止证明、劳动合同解除证明。1-3个月：入职一周内进行入职体检。试用期薪资为：工资总额的80%+补贴。试用期薪资不与绩效考核分挂钩。人力中心每月发起员工转正申请，员工填写自我鉴定后提交上级领导考核审批。审批同意后且入职体检合格的即可转正。入职试用期转正图形化将文字以各种图形的组合展示清晰的逻辑关系-16-03展示思路图示化将文字的逻辑关系以图示的方式展现（另有鱼骨图案例等）输入：输出：总裁行政办办公室战略发展中心人力中心。。。吉博控股总裁室-17-03展示思路图表化将简单罗列的数据以非常直观的图表展示出来从五块泥板中总结得到的偿债智慧10%储蓄投资20%分期偿债70%留作家用-18-03展示思路目标来自于哪里？愿景导向竞争导向顾客导向职责导向问题导向成长导向图标化利用流行的矢量图标元素形象化展示文字内容TransitionPage过渡页04快捷的操作技巧01清晰的内容设定02巧妙的母版设计03简单的展示思路05快速的资源获取04快捷的操作技巧-20-04操作技巧4.1快捷键Ctrl▲选中对象，按住CTRL，拖动对象=复制▲选中对象（图形或图片），按住CTRL，拖动尺寸控点=中心缩放▲选中对象，按住CTRL，滚动鼠标=页面缩放-21-04操作技巧4.1快捷键Shift▲选中对象，按住Shift，拖动对象=垂直/平行移动▲选中对象（图形或图片），按住Shift，拖动尺寸控点=比例缩放▲CTRL+Shirt+拖动尺寸控点=中心&比例缩放-22-04操作技巧4.1快捷键Ctrl复制C粘贴V保存S撤销Z重做Y创建副本D组合G居中E左对齐L右对齐R增大字号[减小字号]全选A加粗B两端对齐J字体TCTRL+Shift+V=选择性粘贴新建页面M新建PPTN图形或图片可先组合，再整体缩放-23-04操作技巧4.2快捷工具对齐按钮参考线可利用参考线实现对图片的快捷裁剪，使之成为页面的一半大小-24-04操作技巧4.2快捷工具合并形状快将一个图形覆盖到字体上面，通过“合并形状”→“相交”得到矢量字体矢量字体有什么用？如何实现镂空字体？请您思考-25-04操作技巧4.2快捷工具格式动画单击=单次应用双击=多次应用-26-04操作技巧4.3快捷设置默认设置设计→变体→字体单击右键-27-04操作技巧4.4快捷替换一步替换字体优化PPT开始→替换→替换字体-28-04操作技巧4.5快速取色取色器TransitionPage过渡页04快捷的操作技巧01清晰的内容设定02巧妙的母版设计03简单的展示思路05快速的资源获取05快速的资源获取-30-05资源获取5.1快速搜索图片站长网超大象素图片免费下载网址：资源获取5.4快速搜索矢量图标网址：网址：资源获取5.1快速搜索ppt模板无忧ppt网址：各种类型的ppt模板下载资源获取然而，临时搜索并一定能够找到理想的素材！平时积累远胜过“临时抱佛脚”。比如有的网站（look.com.ua）不具备搜索功能，只能通过平时不断淘图。