电气自动化专业调研报告

电气自动化专业调研报告为了适宜经济建筑的成长，餍足社会对电气自动化专业类高等职业技能人才的需求，进一步推动高等职业教诲体制革新，把电气自动化专业办成佳构专业、特色专业，加速了电气自动化专业专业的建筑措施，我院服从教诲部关于肆意成长职业教诲的相关文件精力，制定了确实可行的专业培养方案和办法。电气自动化专业团队老师在2006-2008年，使用暑假深入12家机电类企业，重点观察了华菱涟钢、“五江”团体、三一重工等当地区的企业和长三角经济开辟区。现将调研及论证情状汇报如下：一、电气自动化专业人才的社会需求剖析1、专业人才需求的社会布景电力是成长生产和升高人类生存程度的重要物质根本，电力的应用在不停深化和成长，电气自动化是百姓经济和人民生存当代化的重要标记。就现在国际国内程度而言，在以后相当长的时期内，电力的需求将不停增长，社会对电气工程及其自动化技能人才的需求量呈上升态势。随着我国经济的快速成长，当代化电气设置的普遍应用，产业生产的自动化水平越来越高，人工智能的成长，格外是电力电子技能和微机控制技能向着智能化偏向成长，因此，企奇迹部分急需电气自动化技能专业的技能人才。进来二十一世纪，产业电气自动化已成为当代产业成长的根本和主导。社会对该专业人才格外是应用型人才有着极大的需求量。本专业正是培育这种既有实践技艺又有必定表面知识的应用型专业人才。本专业作为我院的支柱专业及国度教诲部传授革新试点专业，师资气力富厚，试验方法一流，实践实训基地配套方法圆满，尤其是连年来又从社会上招聘了有现实职业体验的工程师充裕到老师队列当中，大大增强实践传授枢纽及综合动抄本事的培训。该专业技能进步，紧密连合社会要求和科学技能创新，适宜性强，实用性好，做到与当代企业成长同步。该专业的结业生就业市场容量大，远景宽广，职业境况好，多年来不断被人才市场列为最受接待的专业之一，结业生供求比长久保留在1：5左右。2、社会需求预测剖析当今，全国高科技竞争和突破正在创造着新的生产格式和经济秩序，高新技能渗入到古板物业，引起古板物业的深刻改变。在我国振兴之路上，最重要的选择是当代制造业和当代办事业，我国现有8000万物业工人，此中高级技工仅占3.5%，技师与高级技师不到1.4%，而全国发达国度高级技师、高级技工的比例到达30%到40%。蓝领层技能人才是指在生产岗亭上担任机床具体操纵的技能工人，在企业技能岗亭中占70.2%，是现在需求量最大的技能工人。企业对蓝领层的技能工人有很大的需求，而对他们的知识和本事要求会越来越高；灰领层是指在生产岗亭上担任编程的工艺职员和机床维护、修理职员，这类职员在企业技能岗亭中占25%，随着企业入口大量的设置，灰领层数控人才需求清楚增加。电气自动化专业结业生可从事一般机床乃至是数控机床维护修理。汽车修理职员两年将新增80万从业职员,当前汽车修理从业职员司法认识淡薄，技能修养不高，这已经成为制约汽车修理业成长的瓶颈。紧缺人才的汇报称，汽车修理业从事技能治理的有26.2%文化水平为初中以下。一线工人中，有38.5%文化水平为初中以下，接纳过治理培训的只有9.3%，接纳过新技能培训的为11.7%，接纳过修理根本培训的有38.7%。汽车修理职员高品级技艺人才比例偏低，高、初、中的比例为26.6%、43.1%、30.4%，而发达国度为35%、50%、15%。工人文化水平偏低，初中、高中、专科比例分别为38.5%、51.5%、10%，而发达国度为20%、40%、40%。现在，我国汽车数目每年以13%的速率递增，据此，预计汽车修理业两年将新增80万从业职员，大局部从业职员必要接纳职业教诲。”由于汽车电路体系日趋纷乱，对电气修理职员的要求皆高，这为高职电气自动化专业弟子的就业提供了时机。从近期职场行情看，制造业是人才需求大户，其需求还将进一步增长，重点成长范畴人才的需求特点是：高条理研发人才需求出现旺势；高级技艺型工人需求量大，生产岗亭需求数目排在第二位，仅此于科技运动岗亭，具有一线操纵和治理体验的高技艺工人出现求过于供的态势；复合型、实用型、体验型人才是需求重点。观察显现，高新技能物业和当代制造业两个范畴都出现出需求人才趋于年青化，对复合型、应用型、体验型、高技艺操纵型和修理型人才需求茂盛，科技运动人才尤其是研发人才需求召集等具体特性。长三角经济带的就业市场人才需求证明：白领不缺，琢磨生好找，高级技艺型人才紧缺，且每年必要3万个技能性人才。**市地处湖南省中部，与“长株潭都市群”相邻，地理位置优秀，自然资源丰裕，为经济的成长提供了得天独厚的条件，“长株潭都市群”经济的快速成长，给我院机电类专业的建筑与成长提议了新的课题。同时，随着行业机关的调解和优化组合，各行业的成长进来了一个新的快速成长阶段，自动化程度不停升高，因此对自动化人才的需求量大增。另一方面，电气自动化技能的应用面广，在诸如农、林、牧、渔产物的深加工企业，食品加工、造纸、印刷以及交通运输以至当代贸易企业等都离不开自动化技能。为充沛餍足科技成长及社会诸多企业对多方位人才的必要，我们院系带领指挥相关专业老师调研了一些大中型企业公司，走访了一些很有成长远景的科研单元及兄弟职业学院，如娄底经济技能开辟区、涟源钢铁有限公司、华达机械厂、湖南双峰农机行业、娄底煤矿机械行业、深圳别的订单培育企业、浙江万向团体、三一团体涟源工程机械配件基地、东莞订单培育企业等企业，这些单元多数因此高新技能为增长点，重点成长微电子、数控机床、模具策画与制造、智能仪器仪表、电子专用设置、呆板人等主导物业。机、电、信息技能的综合应用是这些物业的主要特点。被观察的单元都涉及到电气自动化技能的应用，大局部岗亭需求综合修养高，具备机、电技能综合应用知识的技艺型人才。在分别与企业带领、人事治理职员、技能职员、结业生举行深入的调换和座谈后，充沛认识到随着科学技能的不停前进和社会经济的迅猛成长，格外是连年来娄底经济技能开辟区的创建，社会人才需求格式产生了很大改变。企、奇迹单元急需一线技艺型操纵人才，尤其是综合技能应用人才为我们的结业生提供了宽广的就业空间。2006—2008年间我院对局部关联企业举行了普遍深入的人才需求观察，得出了这些单元在2008年及以后多少年对本3结业生的需求预测，结论是喜人的，下表为学院对局部企业人才需求的观察结束。电气自动化技能专业人才需求预测统计观察表企业名称电气自动化专业人才每年需求量（人/年）2008年2009年2010年2011年2012年涟源钢铁团体101126156175198娄底经济技能开辟区165196213256360华达机械厂1721405872湖南双峰农机行业7399126146168娄底煤矿机械行业2939456283三一团体5056708392浙江万向团体2225283654深圳别的订单培育企业7583104152186东莞订单培育企业3032406791合计56267782210351304经由过程对地方、行业经济成长和社会成长必要，经由过程对用工信息的搜集整理，经由过程劳动信息网点的创建及用工单元对本专业弟子的信息反馈，电气自动化专业仍为现在急需的热门专业，人才需求量很大，且呈逐年增长的趋向。随着当代化产业的快速成长，电气自动化专业更显得尤为重要，企业中原始的、简略的数控设置已在逐步裁汰，取为代之的的是设置进步、技能精深的新式确当代化加工企业，而适宜当代化产业成长的必要，就必要培育和造就一大批既有适宜时间特点的具有专业表面知识，又具有专业操纵技艺的复合型、实用型、当代型的电气自动化人才。二、电气自动化技能的近况与成长趋向1.电气自动化技能的成长必要大量的专业技能职员当今，全国高科技竞争和突破正在创造着新的生产格式和经济秩序，高新技能渗入到古板物业，引起古板物业的深刻改变。机电一体化正是这场新技能革掷中发生的新兴范畴，机电一体化产物除了要求有精度、动力、快速性效力外，更必要自动化、柔性化、信息化、智能化，逐步实现自适宜、自控制、自组织、自治理，向智能化过渡。从典范的机电产物来看，如：数控机床、加工中心、呆板人和机械手等，无一不是机械类、电子类、电脑类、电力电子类等技能的集成融合，这必定必要机电设置操纵、修理、检测及治理的大量专业技能职员。随着行业机关的调解和优化组合，各行业的成长进来了一个新的快速成长阶段，因此对人才的需求量大增，尤其是电气自动化技能的人才需求量更大。2、本省、长三角经济带必要大量的电气自动化技能职员近几年，长三角经济带高速成长，并已成为我国著名的经济区和制造业基地，产业产值逐年攀升，百般身分的经济为了在日益猛烈的市场竞争中占有一席之地，大量引进高新技能设置已成为必定，此中自动控制产物更是占主导职位。现在，我省高等技能工人紧缺，且年龄偏大，制造业中具有高等技能资格的职员很少。为此，各中、高等职业技能学院，为餍足企业对机电一体化人才的需求，不停培育和运送了很多电气自动化技能的杰出结业生，但随着长三角经济带的快速成长，特别加倍必要大量的电气自动化技能应用性人才。3.机电设置修理行业对电气自动化技能职员的需求近些年，各高校为企业培育了很多机电设置的策画、制造和利用人才。但是在机电设置，尤其是大中型机电一体化设置，我省机电一体化修理行业从业职员中，具有高职及其以上学历程度的技能职员仅占很小比例，很多厂家不得不高薪约请国表里专业人士，但依然不克餍足当代生产的需求。为此，应巩固机电设置修理行业人才的培育，格外是机电设置电气方面修理人才的培育。加大革新力度，为企业的成长准时运送应用性专门人才是我们责无旁贷的任务。4.新形势的成长需求大量的专业人才随着结业生就业制度革新的不停深入，结业生已面向人才市场，面向社会，粉碎地域、行业节制，自主择业，双向选择，此中很多结业生要到南边沿海地域条件好的机电企业谋职，这势必也会加大人才的需求量。21世纪电气自动化技能的新成长及随着我省西、北、东部兴起和战略政策的践诺，进步技能的使用范围将不停扩大，急迫必要大量高修养的技能专业人才。我系已与深圳富士康、三一重工等多家企业签署了弟子就业左券，每年将运送多名的杰出结业生。因此，电气自动化技能专业高职人才华有久远而宽广的社会需求。三、学院创立该专业的远景1、学院成长大概*****学院是现在娄底市唯一的一所由国度公办的范围较大的高等职业技能学院。位于新城****市城区内，集自然之神秀，汇人文之灵杰，得意秀美，交通方便。学院占地面积800余亩，总体策划1000亩，修筑面积20万平方米。传授方法圆满，传授、科研仪器设置总代价2000余万元。拥有谋略机室、当代化多媒体语音室、多媒体演示室、工程制图、家电修理、财会模仿、绘画、体操、谋略机硬件修理、机电、工民建、金很是试验室训室80多个，藏书总量40万册.经由过程五年左右时间的全力，力图把学院办成机关公道、矫健怒放、特色显然、自主成长的树范性高等职业技能学院，办成****市高修养实用人才的培训基地。电气自动化是我院于2004年报告的新专业，从2005年开始招收电气自动化专业弟子（三年制大专），共招33人，分一个传授班。学院连合社会需求及市场必要，不停与社会、企业及地方连合，准时知道社会对本专业的人才需求和利用状况，不停举行专业建筑方面的探究，普遍听取专业职员及用人单元的意见，准时调解专业偏向。经历近几年来的探索和实践，在专业配置、专业建筑及试验室建筑方面都作了较大的投入。2．我院该专业特色在近几年的传授革新中，电气自动化专业以就业为导向，调解办学思绪，在市场观察和企业反馈的百般信息中找准系本专业在广东经济成长中的位置，调解本专业的课程体系，深化职业技能教诲。在革新和探索中，连合行业特点，形成了以产业电气化与自动控制为主，以谋略机信息技能为辅的专业特色和行业特色。此中几个创新项目在其他同类院校和专业体系中独树一格，得到了一概的承认。（1）引入了传授工场的理念，提拔实践传授程度学院在消化汲取德国双元制传授模式的根本上引入了传授工场的理念。学院表面传授与实践不是分裂的，弟子的总共专业课程都是在百般服从工场现实职业境况制造的专业课堂中学习，犹如处在一个大企业的各个部分；既接纳实