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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 质量控制/管理 > 大工19秋《第一次把事情做对》在线测试
总分:100分一、单选题共10题,40分1商家在商场中需要达到谁的要求?A自己B组织C顾客D市场答案:C2一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?A事前B事中C事后D整个过程中答案:A3企业成本的真谛是什么?A没有返工、报废B所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)C保修、库存和变更D按已达成的要求去做,第一次把事情做对。答案:D4.工作的质量可以用什么来衡量的?A不符合要求的代价B符合要求的代价C最终创造的价值D成本答案:A5.第一次把事情做对的法则的顺序是什么?A确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对B确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对C确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对D确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对答案:A6.预防的核心方法是什么?A把错误分类B改进工作过程C找出错误发生的原因D及时改正答案:B7.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?A因为做的事不一定是自己想要的B因为没有事先预防C因为做的事不一定正确D因为没有总结经验,随时应变答案:C8.人们能否做对取决于什么?A思想观念B行为能力C预防是否完备D知识储备答案:A9.什么是正确行动的系统?A零缺陷B第一次就做对C计划D预防答案:D10.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?A做正确的事B正确地做事C把事情做到最好D第一次答案:A二、多选题共5题,30分1.对于追求“零缺陷”的人来说,他们的什么一致?A才华B激情C价值取向D人生追求答案:ABC2.管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?A针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》B明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的C让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对D每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则答案:ABCD3.SMART原则包含哪些方面?A具体的B可衡量的C可实现的D有挑战性的以及有时间框架的答案:ABCD4.量化管理的三要素?A时量B数量C质量答案:ABC5.第一次把事情做对的效果?A代价最小B成本最低C时间最少D效率最高答案:ABCD三、判断题共15题,30分1.只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。A错误B正确答案:B2.事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。A错误B正确答案:B3.一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到“第一次把事情做对”!A错误B正确答案:B4.做对就是做到最好。A错误B正确答案:A5.做对就是做符合要求的事!A错误B正确答案:B6.想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。A错误B正确答案:A7.要求可能会发生变化,但符合要求则是永远不变的。A错误B正确答案:B8.人们能否做对,取决于人的行为能力。A错误B正确答案:A9.一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。A错误B正确答案:A10.一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。A错误B正确答案:A11.没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。A错误B正确答案:B12.企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的“价值”制定严密、适用而增值的工作流程。A错误B正确答案:B13.任何工作只有符合客观要求,才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果。A错误B正确答案:B14.系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。A错误B正确答案:B15.要求自己做正确的事只是解决了“脑袋”的问题,但并没有解决工具和方法问题。A错误B正确答案:B
本文标题:大工19秋《第一次把事情做对》在线测试
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