员工入住培训

招募主播成交四部曲一：发现它，找到它，加好友注意事项1加好友备注一定加我合作视频直播2截图手机保留，以防对不上号和漏掉3修改好友备注二，赞美它，夸上天（1）表达赞美欣赏（2）表明它不适合目前平台1.流量2.提成3.扶持4.发展（3）销售平台1侧面举例证实大主播跳槽首选2.得出结论：眼前收入长期发展适合主播（4）销售公司1.强调公司多平台合作2.强调公司对火山平台的重视（5）发送合作方案邀请加入1.强调公司有风险，一定会培养帮助2.强调待遇绝对独一无二，行业最好3.强调得到打造头部主播年入百万机会（6）跟进主播处理疑问1.欲擒故纵强调彼此负责：一定要让主播看清楚了解清楚合作方案，了解清楚平台强调公司不随意收主播，一个是一个培养2.反复销售平台销售公司处理疑问，引入下一步第二个大流程注意事项1赞美合情合理，切合实际2切记走流程，不要被主播带跑了思路三：引导加入火山1下载火山小视频app2完成实名认证，截图发送客观引导3索要姓名手机号火山ID强调一定和实名认证一致化4发送邀请，引导选择同意四：稳主播（稳单）1.再次赞美，建立信心，能成大主播2.承认其选择的正确性平台目前绝对待遇流量发展最好的公司主推的，所有主播都满意的3.拉近距离表明自己的奖金和主播发展息息相关和主播一条战线，会全心帮助申请多福利开播前期培训一：平台政策制度1.直播注意事项2.视频注意事项语音或文字形式告知其重要性必要性二：火山账号个人资料完善1.直播封面照，要求主播发送给你几张漂亮的美观的，和才艺相关的艺术照最佳，帮其选择一张2.个人昵称修改直接让主播修改格式为：才艺标签＋艺名举例：弹唱艺人张三3、资料上写明新主播求关注守护，直播时段写在资料上三：直播环境完善1.灯光2.背景以上是重点协助主播前提完善好的两个条件，找到一个最佳的直播位置四：确定开播时间和时长1.先问主播个人意愿。避免让主播感到要求压力而反感（新主播，我们建议上午，下午，半夜直播错开大主播，）2.开播时间避开吃饭时间:11;30-----13-:30,17:00---19:303.强调单词开播2.5小时，达到有效主播以及跟好的用户体验4.下次开播要求提前和运营打招呼，及时过去看主播五：发送日常直播相关事项或者要求看群公告详细了解觅觅传媒：运营人员初级阶段培训（招聘流程，直播前期培训）