吴中区迎春中学数学组创建“巾帼文明岗”汇报材料

吴中区迎春中学数学组创建“巾帼文明岗”汇报材料2010学年，我校数学组全体教师紧紧围绕“把时间还给学生，把方法教给学生”的办学理念，坚持“以素质教育为中心，努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标，以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨，在校领导的大力支持和关心下,数学组全体教师共同努力，我们进一步端正教学思想，全面实施素质教育，全面提高教育质量，全组各项工作发生了较大的变化，有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下：一、立足干事业，树正气，继续抓好队伍建设1、学校数学组队伍中，有12名为女性。其中有7名教师是中共党员，6名是中学高级教师，6名是中学一级教师。有1名教师是吴中区数学学科带头人，1名教师是吴中区德育学科带头人,6名教师是吴中区骨干教师。2、以“师德师能建设”为抓手，优化数学组全体女教师师德师风。以创建吴中区“巾帼文明岗”为目标，认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，做到师德教育经常化、制度化，并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项管理规范内化为教师的自觉行为，将学期各项工作目标内化为教师的工作追求，努力让每个女教师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。每月一次的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训，为女教工提供了学习的时间保障。利用政治学习的时机，组织女教工进行教育形势学习，让她们了解教育动态，做到与时共进。在过去的2010学年先后学习“十七大”会议精神，学习新《党章》，学习新的《中小学教师职业道德规范》，观看《2010感动中国颁奖典礼》录像，组织女教师进行“庆祝改革开放30周年”主题学习，举办“先进性教育”主题教育活动。把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的教育方式提高数学组女教师的整体水平。我们全组女教师师德高尚,乐于奉献,例如孙月芹老师身患疾病,但为了不影响工作,曾两次利用暑假去做手术;吴华老师利用双休日去看病,何淑琴老师常年患有颈椎病,但一直带病坚持工作,没有请过一天假.3、实施“青年教师培养计划”和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学基本功操练活动，努力为青年女教师搭建成长舞台，提供发展空间。多方位实行师徒结对，校内骨干教师和新教师结对，区学科带头人和青年教师中的骨干结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动，教学相长，提高教学水平。4、优化教师培训和继续教育工作。采取“走出去”、“请进来”的途径，多次组织女教师去新区、园区、相城区及吴中区各兄弟学校听课、学习。也多次邀请市、区数学教研员来校传经送宝，加强教师与专家对话和横向交流。积极组织青年女教师参加学校“四个一”工程评比活动，各级教学基本功评比活动，优质课评比活动，把握学科能力竞赛活动等。每位女教师保证每学期上好一节公开课，听课不少于20节，并积极参加评课，提高自己的业务水平。二、以教学质量为生命线，强化教学管理，使学校教育教学质量稳中有升1、加强过程管理、环节管理、细节管理，狠抓教学常规的落实。对女教师教学“七认真”的检查采用每月检查的形式，并做好详细记载和总结反馈，尽量使教学“七认真”有实效，落到实处。组内多名女教师被评为七认真先进个人.2、优化教研组、备课组建设。教研组长和备课组长全是女教师担任，要求教研组长和备课组长在学期初制定活动计划，每次活动前一周告示每一位参加教研活动的老师，做到活动时间明确，活动目标明确，活动任务明确。每学年，有规模的教研活动达到30次以上，年级备课组活动保持每周进行一次。教研组、备课组活动日趋规范化和制度化，为教研组创建名牌学科、课题组开展课题研究、教师开展教科研活动搭建研讨、反馈、实践、总结的平台。也正因为如此，数学组在教学工作、课题研究、教师教学科研方面取得了卓有成效的成绩。3、抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量，对三个年级期末、期中测试，放眼全区、乃至跨区，和各联盟学校实行联考。积极组织学生参加上级组织的数学竞赛，成绩优异。4、重视体育锻炼，坚持“身体是革命的本钱”的观念，积极组织全组女教师参加学校的各项文体活动，在学校举行的羽毛球赛，趣味运动会等比赛中均成绩显著。全组女教师几乎没有因病请假而耽搁上课的事情发生。三、坚持育人为本，德育为先，抓好细节，把立德树人作为教育的根本任务1、在全组12名女教师中，有9人担任了班主任工作。在班主任工作中，她们抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建设和橱窗板报、教室布置等空间阵地建设。抓好学生的文明礼仪教育，在学生中大力开展争做“班级之星”的活动。2、加强学生安全教育。全体师生牢固树立安全重于泰山的思想，把安全教育纳入教育教学内容之中，落实安全责任，层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、道路、交通等安全放在突出位置。杜绝安全责任事故发生，严守“平安校园”底线。3、家校联系的建设。积极响应教育局提出的“千师进万家”活动。充分发挥家长的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到齐抓共管，形成德育工作网络。由于大家的努力工作，大部分班主任在学年末都被评为校级优秀班主任。所带班级都被评为“文明班级”。四、积极组织活动，创设温馨的教师集体1、积极参加学校开展的“文明办公室”评比活动。积极营造良好的办公氛围，形成团结、协作的工作作风。去年年末，初二数学组办公室被评为校文明办公室。2、开展献爱心活动。全体女教师积极响应上级领导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动中，积极奉献爱心。多次为为灾区人民捐款，无偿献血，还为有困难的同事排忧解难。教师们还利用课余时间给学习有困难的同学补课.3,积极参加社会公益活动.组内有5名年轻女教师利用暑假参加了志愿者活动,有两名女教师还参加了护校队,经常在校门口维持交通,保护学生的安全.4、积极参加丰富多彩的文体活动。我们全组女教师不仅只在课堂上有才华,还在文娱体育方面也有才华,在学校举行的运动会中大家齐心协力,获得了二等奖的好成绩,其中罗艳红老师还代表吴中区教育局参加全民运动会,获得好成绩.组内还有4名老师参加区内朗诵表演.2名女教师参加师德演讲比赛,获得好成绩.五、团结协作，共创佳绩。正因为我们的努力工作，我们数学组自创建以来，成绩显著：1、教学质量方面：从1999年至今的11年间中考数学成绩有10年名列吴中区第一。2、教科研方面：近几年来全组有近百篇论文在各级各类刊物发表、获奖。3、教师竞赛方面：一名教师在全国有效教学优质课评比中获二等奖；三名教师在吴中区优质课评比中获一等奖，多名教师获二、三等奖；一名教师在苏州市把握学科能力竞赛中获二等奖；多名教师获吴中区把握学科能力竞赛一等奖、二等奖、三等奖；一个团队获苏州市课件比赛一等奖，两个团队获吴中区课件比赛一、二等奖。4、课题研究方面：有8位教师参与的区级课题《转化数学差生的策略》顺利结题，今年又成功申报了市级课题。5、学生竞赛方面：历年来，有超过100人次的学生在江苏省、吴中区的数学竞赛中获一、二、三等奖。6、教师发展方面：有3人获吴中区学科带头人称号，有6人获吴中区骨干教师称号，有三人在吴中区级公开课中获得好评，多人在片级公开课获好评。7、个人荣誉方面：多人次获苏州市优秀工作者称号，一人次获吴中区双十佳称号，多人次获吴中区优秀教育、德育工作者称号。