xx公司规章制度学习宣传月活动方案

xx公司规章制度学习宣传月活动方案严格执行规章制度，认真学习各项管理规定，是加强精细化管理，促进企业科学有序发展的基石。为了强化全体员工的制度意识，进一步提升员工文明素质，构建和谐稳定的生产经营局面，经公司党委研究决定，在全公司范围内开展规章制度学习宣传月活动，活动方案如下。一、指导思想认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入践行科学发展观，以提升公司精细化管理水平为目标，结合国家法律法规和公司出台的各项规章制度，全面开展法律法规和管理制度学习宣传、教育培训工作，进一步强化全体员工的法律意识、制度意识，为推进公司文明、科学、和谐、有序发展营造浓郁的法治气氛。二、学习内容法律法规：《宪法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等；企业规章制度：《劳动工资管理制度》、《劳动争议处理规定》、《文明生产考核管理办法》《中层干部管理规定》等。三、主要措施此次学习宣传月活动，以国家相关的法律法规和公司各项规章制度为主要学习内容，以组织专题学习、集中学习、参加培训和知识竞赛为学习形式，以开展劳动纪律专项整治整改活动为工作重点。通过“四抓”，把学习教育活动落到实处。（一）抓宣传，组织开展集中宣传报道。在局域网上设立法律法规、规章制度专栏，进行以强化法制意识、做遵章守纪的文明员工为主要内容的集中宣传教育活动。拟宣传的主要内容：一是登载国家相关法律法规和公司有关规章制度，二是开展遵纪守法、促进企业文明有序发展稿件；三是积极宣传遵纪守法先进典型。（二）抓培训，组织全体员工集中学习。一是党委中心组开展一次法律法规和规章制度的专项学习，二是各党支部组织全体员工开展法律法规和规章制度的学习教育；三是各部门、各班组要组织所属员工进行一次规章制度学习。（三）抓交流，组织开展遵章守纪交流讨论。一是各党支部、各部门、班组等做好学习交流的会议记录；二是以交流讨论为基础，组织员工撰写对遵章守纪、强化职业道德的有关认识和学习心得。（四）抓整治，开展抓劳动纪律，树文明新风的专项整治活动。在12月份，结合公司文明评比表彰活动，在公司范围内开展一次文明生产秩序检查活动，对不文明和违反规章制度的行为进行整改，全面提升公司文明生产管理水平。四、活动要求1、认真组织，加强领导。要按照通知要求，切实加强对公司宣传活动的领导，有效组织实施，确保各项任务落到实处。2、围绕主题，突出重点。围绕这次活动主题，紧紧抓住强化劳动纪律，做遵纪守法好员工的主题，认真开展公司规章制度的学习教育活动，与公司文明生产工作实际相结合，与公司劳动纪律执行情况相结合，与提高员工队伍的文明素质、职业道德相结合，促进公司和谐稳定发展局面的建设。3、按时完成相关工作。在宣传月活动中，要及时总结上报活动开展情况。