地质找矿改进措施论文

地质找矿改进措施论文摘要：地质找矿勘查技术的发展是整个地质科技工作的重要环节，合理运用该项技术措施，不仅能够促进勘查工作顺利进行，还能够地质勘查工作水平。因此，对地质找矿工作的重点、难点要具体情况具体分析，地质找矿工作技术也要加大投入的力量，超前谋划、科学部署，使地质找矿技术水平不断提高，进而使地质找矿工作得到有效的发展，最终使地质找矿工作实现突破性的进展。前言目前，我国国民经济发展对于矿产的需求是巨大的，很多行业的发展都是基于矿产资源，在新的经济发展的形势下，找矿工作发展前景十分好，通过分析地质找矿成因，做好地质找矿的工作，对提高资源的合理利用率，开发新的矿产能源，建立服务型的经济社会，都有很大的意义。作为地质工作人员要了解我国矿业的现状以及找矿工作的实际情况，解决矿业发展中的不足问题，找出相应的对策，这样才能进一步的开发我国的矿产资源。1地质找矿工作的发展现状作为支撑能源物质发展的基础性工作—地质找矿工作受到空前的重视，经过不断地改革与发展，目前，我国地质找矿工作已经基本形成了一个与社会主义市场经济体制相适宜的、充满活力的、围绕地区经济发展为中心的新机制。这个新机制的形成，是工作发展的需要，也是社会发展的需要，它广泛服务于环境资源保障、社会建设领域；随着科学技术的发展，地质找矿工作的勘探技术也在不断发展，新型的、先进的找矿技术也在不断地研究与实践之中。地质找矿方法也随着技术的发展而不断地改进，不再是单一的找矿方法，而是在兼顾环境问题与经济问题的基础上，向着更加科学、合理的方向发展；另外，地质找矿工作机制、技术与方法的发展，也促进了地质找矿工作格局与文化的发展。新型地质找矿工作转变了传统单一、封闭的找矿工作格局，形成开放式的新格局，促进了地质找矿单位结构、科技结构、投资结构等的重大转变，并再地质找矿工作中，将物质财富与精神财富放在并重的位置上，创建新型的地质找矿新文化，促进地质文化历史的发展。2地质找矿方法地质找矿方法是对于寻找矿产所采用的工作方法和技术措施的总称。实质上各种找矿方法是对找矿地质条件和各种找矿标志进行调查研究，以便达到找矿目的。找矿工作的任务是根据矿床的深度、外围开展矿体勘测工作，利用有效的方法和技术，在一定的理论依据下，进行矿产勘测。其工作区范围一般在几平方公里至几十平方公里内，因此，找矿是一项复杂的科学系统工程。目前，针对要开采的矿床，用新理论、综合分析并结合预测，寻找深部的矿体，已经成为了开拓地质找矿新领域的发展趋势。地质找矿方法最直接的包括砾石找矿法、重砾找矿法、地质填图法和矿床模式法。根据不同的找矿方法，要做不同的准备工作：（1）做好地质找矿的各项准备工作，收集有关数据资料，做好调查区域的勘测。（2）做好地面的测量工作，对矿区的地层、岩石结构做好调查资料。（3）针对不同的地质情况要采用不同的找矿方法和手段。对于火山岩区的地质找矿，首先要调查火山岩的地层层序时代、岩石的特征，根据火山岩的具体成因来进行勘察。（4）做好整体记录工作，这样可以方便后续工作的进行，详细的记录和分析，能保证找矿的质量。这些找矿方法具有各自的作用，针对不同的研究地质，有着各自的特点。但是大多数的方法只能从某一个方面去研究地质的特征，从单一的方面体现找矿的信息。只有综合的运用不同的找矿方法，相互补充，才能全面客观的认识各种地质。为了能更好的利用找矿方法，应地制宜的来进行选择，要从以下几个方面来进行考虑：（1）前期勘察阶段，最好准备工作，针对不同的勘察阶段工作，在研究范围、工作任务、比例尺选择和精度要求方面都是不同的。对区域地质调查阶段要以范围比较大的地域为主要研究对象，工作的精密度要求不高，可以采用一些效率高、费用低的遥感技术来进行找矿。（2）矿床调查阶段，事前要调查好采矿点是否有工业价值。对矿床周围的矿物进行采样分析，对具体的数值、密度要有一定的了解，这样能够为后续工作节省力度。（3）对矿区的地质条件和矿物特征进行分析。地质的条件主要是指矿地的自然因素，而矿物的特征包括种类、矿床类型、规模、物理、化学性质。这些方面对于找矿工作的选择都有着重要的影响。3地质找矿勘查技术原则3.1合理布局在地质找矿勘查技术应用的时候，布局合理是一个重要的基础。我们在布局中，首先应该从客观实际出发，遵循规律，针对地质资源和矿产资源的分布特点，加以仔细考虑，形成合理布局。结合矿产地区的人口分布、国土利用、城镇化格局和基础设施建设，有一定的前瞻性地进行统筹规划。通过合理部署，最大限度保证资源的合理供应和分配，是地质勘查技术能够顺利进行的保障。3.2遵循地质资源的分布规律进行地质找矿勘查工作时，为了提高工作效率，必须遵循地质及资源分布规律，考虑资源分布、地质条件等综合情况，不能脱离实际情况。因此，必须按照资源的分布规律来开展。在实施地质勘查工作中，对地质勘查产生差异性的影响因素有很多方面，包括土地地质结构以及相关条件的不同。因此要综合考虑地质条件、人口分布、国土利用以及建设发展的需要等等。在开展工作的时候，局部利益不能影响整体利益，也就是所谓的局部利益必须服从整体利益。3.3注重合作近年来，地质找矿勘查技术的运用有如下趋势：（1）地质找矿勘查技术中逐渐需要运用其他技术，在计算机、网络等的辅助作用下，加速地质找矿勘查技术与现代其他科技的融合和合作。（2）地质找矿勘查技术逐渐与国际接轨，通过与国际先进技术展开合作和竞争，将国内资源优势和国际资源优势进行完美结合，使地质找矿勘查技术得到进一步的发展。3.4创新原则地质找矿勘察技术的一个发展方向应是信息化勘察，将计算机网络技术引入地质勘察工作中。因此，我们要尽力去完善信息化的全面建设，这样使地质勘查的科技能力进一步提高。同时，还要加大对地质勘察人才的重视和培养力度，建立专业化工作队伍，使他们熟练的掌握各种技术措施，能够熟练的运用勘查技术开展勘查工作。4提高地质找矿工作水平的有效措施4.1构建以市场需求为导向的宏观调控机制国家的经济建设发展需要各行业顺应市场的发展，与市场的需求相符。在市场的发展中，企业的主体地位才能够确定。所以在发展地质找矿工作时，国家要在具体的情况下，构建基于市场需求的宏观调控机制，使地质找矿工作有一个明确的发展方向。此外具有公益性质的地质找矿工作，国家也应该建立相应的服务机制，使商业找矿、公益找矿更容易区分，矿产的使用权要严禁占有，矿产市场要不断规范，监督的力度要不断提高。4.2增强地质科技创新能力首先，需要积极推进地质科技的进步。营造良好的科研环境，建立健全鼓励创新的机制，进一步培育地质科技创新体系，积极开展重大地质问题科技攻关，积极探索资本、技术、管理、信息等生产要素参与勘查开采项目收益分配方法的综合探矿找矿的技术及对各种资源的充分开发利用技术；加强地质矿产行业的信息化建设，形成信息资源共享共用的网络。其次，大力加强地质类学科建设，加大对地质类教育宣传力度及财政投入，合理安排地质类学生招生规模，积极发展地质高等教育、中等职业技术教育和职工继续教育，并普及地球科学、资源环境、地质灾害等方面的知识。再次，建立健全鼓励科技创新的地质人才开发机制和管理体制，制定地质科技创新人才培养计划，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，加快地质人才开发，大力培育复合型人才、创新型人才，引进专业对口、急需的各类地质人才，建设一支高素质的地质科技创新人才队伍，培养一批科技创新学术带头人、青年科技专家和青年科技骨干。4.3地质找矿团队的专业化因为构建专业化的找矿团队需要的投资成本较大，且经济效益没有保障，投资风险过大，民营单位在开展地质找矿工作的时候，只能根据找矿工作的投资回报率建立找矿团队，团队中人员素质参差不齐，对找矿工作的效率造成极大的影响，因此政府部门应该建立一支具有高度专业化素质的找矿团队，给予严格技术培训和找矿技术标准，并进行相关的资金扶助，提高工作人员的积极性。5结语总而言之，地质找矿勘查技术的发展是整个地质科技工作的重要环节，合理运用该项技术措施，不仅能够促进勘查工作顺利进行，还能够地质勘查工作水平。因此，对地质找矿工作的重点、难点要具体情况具体分析，地质找矿工作技术也要加大投入的力量，超前谋划、科学部署，使地质找矿技术水平不断提高，进而使地质找矿工作得到有效的发展，最终使地质找矿工作实现突破性的进展。参考文献：[1]轩旭东.矿产资源综合利用与地质找矿的关系分析[J].中华民居，2012（06）[2]张翠光.地质找矿问题探析及对策建议[J].资源与产业，2010（05）[3]蔡毅，张仲辉，齐占良.浅议地质勘查技术的原则与方法[J].科学资讯，2013（02）