党组织书记抓基层党建工作述职报告

党组织书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导：一年来，我严格落实省市局党委工作部署，认真履行党建工作主体责任，深入推进全面从严治党，确保各项工作落地见效。现将有关情况报告如下，请予评议。一、2018年党建工作情况（一）坚持以维护党中央权威和集中统一领导为首要任务，加强政治建设一是坚决拥护党中央权威和集中统一领导。采取集中学习、专题培训等方式，认真组织学习中央重要文件精神，教育党员干部严格自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是维护和贯彻好党章。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“三牢记”主题教育实践活动，引导党员干部以党章为镜检视思想、锤炼党性、校准行为。三是严肃党内政治生活。督促各支部严格落实三会一课等基本制度，认真组织召开支部组织生活会，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。（二）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强思想建设一是带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。重点学习十九大报告；组织系统学习观看《将改革进行到底》等电视专题片。二是认真抓好意识形态领域工作。进一步规范局内网和微信群的管理和运用，传播正能量，唱响主旋律，大力弘扬社会主义核心价值观。三是开展好“争当改革排头兵、争做改革实践者，创郑州税务工作新标杆”实践活动。党员工作时间佩戴党的徽章，自觉亮明共产党员身份；以党支部为单位，组织主题党日活动，重温入党誓词、承诺践诺、到社区进行党员志愿服务等。（三）坚持以提升稽查队伍组织力和执行力为重点，加强组织建设一是打造坚强领导班子。突出抓好领导班子理论学习，引导领导班子成员发挥示范表率作用；严格执行民主集中制，凡重大项目、重要事项、重大支出、重要决策和干部人事，均提交局领导班子集体研究决定，严格落实“三个不直接分管”和“末位表态”制度。二是加强党总支建设。完善党建工作制度，抓好年初工作计划、月初工作提示、月中工作调度、季度工作督查、年度工作考核，指导和督促各支部加强支部班子和党员队伍建设，完成好党建工作各项任务。三是推进支部设置标准化。优化党支部设置，由一个职能部门和一个检查部门的党员组成一个支部，优势互补，促进工作合力，同时选优配强党支部书记和班子。四是抓好党员教育管理。围绕稽查执法风险、国地税业务融合等设置培训课程，丰富培训形式，在培训间隙组织趣味运动会，激发团队整体活力，提升党员队伍整体素质。五是落实组织生活各项制度。以规范“三会一课”为着力点，认真落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，认真组织在职党员开展进社区帮扶慰问等活动，增强人民群众的获得感和幸福感。（四）坚持以正风肃纪为关键，加强作风纪律建设一是规范稽查事前、事中、事后监督。制定《执法风险和廉政风险双提醒制度（试行）》等四个有稽查特色的监督制度，为党组织有效发挥监督作用提供制度保障。二是加大作风纪律检查力度。每月开展检查，及时发现问题，进行工作提醒，督促干部守纪律、讲规矩。三是落实全市税务系统廉洁执法正风肃纪专项活动动员会精神。12月20日市局动员会召开后，立即组织对市局有关方案和刘峰局长的动员讲话进行了认真学习，对照市局方案要求研究制定符合稽查工作实际的具体实施方案。12月21日下午，召开稽查局专项活动动员会，特别是列出了稽查执法方面突出问题清单，要求重点查找4个方面的17条问题，要求各部门、各支部要把专项活动作为一项政治任务，摆到突出位置，抓好组织实施。（五）坚持以党建统领业务工作为路径，提高党建工作实效在党建引领下，市局稽查局党建工作和业务工作“两不误、两促进”，改革效能体现在税收治理的方方面面：如为做好各稽查局之间的案件交接工作，我局案源管理部门的党员带头加班，并与省局、市局进行积极沟通，确定适合我局实际的处理办法，在短短两天时间内，完成案件交接1086件，实现了稽查业务工作的无缝衔接。我局检查部门的老党员周建敏同志，为了不耽误案件检查进度，坚持来单位工作，利用休息时间再去医院治疗，最终，由他担任主查的“鹰击一号”案件于11月23日查结，实现了快查快结，成为新机构成立以来我局第一个报审案件。在扫黑除恶专项斗争中，我局切实发挥基层党组织优势，履行好扫黑办牵头抓总职责，强化重点行业、重点领域线索摸排和日常监管，铲除黑恶势力的滋生土壤和经济基础，始终保持对黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。截止目前，在我局扫黑办的统筹指挥下，全市税务部门共排查线索820条，已移交各级扫黑办涉黑涉恶线索18条，税款、滞纳金、罚款合计入库2091万元。在抓好线索摸排的基础上，全市适时开展砂石行业、建筑安装行业等8个行业的税收集中整治，入库税收2321万元，堵塞行业管理漏洞。截至目前，全市稽查部门组织入库税收近10亿元，有力维护了经济税收秩序，为广大纳税人营造了更加公平、法治的营商环境。二、党建工作存在的问题及成因分析（一）存在问题回顾一年来的党建工作，虽然取得一些成绩，但离上级要求和群众期待还有一定差距。主要表现在：一是教育管理上枯燥单一。个别支部学习方式方法单一，教育内容枯燥，还停留在念文件、提要求。党务干部大多是兼职，承担较多的业务工作，很难分配出足够的时间和精力去抓党务工作。二是作用发挥上强弱不同。一些党支部不能很好处理党建工作与中心工作的关系，个别时候忙了业务、忘了党务，党建工作效果参差不齐。三是党内政治生活有待加强。个别党支部党内政治生活不规范、不经常，批评与自我批评不充分，发现问题、解决问题还有待加强。（二）成因分析出现上述问题的原因主要有三个方面：一是精力投入还不够。稽查各项工作时间紧、任务重、要求高，本人深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，因此在抓业务工作上投入较多的精力，在抓党建方面依靠专职副书记和支部书记多，投入的时间和精力略显不足。二是从严管理还不够。虽然在规范管理制度方面做了大量工作，但在抓制度执行上还不够到位。平时对干部管理严格，遇到问题时常提醒和督促，但没有板起脸来批评，没有狠下心去问责。三是开拓创新还不够。对新形势下机关党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，还是习惯用老经验、老习惯在抓。在贯彻落实上级部署时，完成规定动作多，自选动作少。在抓党建上思路不宽、办法不多，缺乏拿得出、叫得响的党建品牌。三、改进工作的思路和措施（一）抓实思想引导，增强政治定力。加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会，教育引导党员干部自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，主动与中央、总局、省局和市局党委保持高度一致。抓好政治纪律和政治规矩教育，特别是要加强警示教育，在思想上划出红线，在行为上明确界限。（二）抓实组织建设，打牢党建基础。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实抓好自身建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，严肃党内政治生活和组织生活。切实落实每月固定的“党员活动日”制度，组织开展好一系列党建主题活动，打造从严从实组织生活的新常态。（三）抓实能力素质，增进党建实力。围绕省市局的重大决策部署，分层分类开展教育培训，有针对性地提高干部职工在抓党务工作、服务群众、推动发展等方面的能力与素质。（四）抓实党风廉政，严守纪律规矩。运用好监督执纪“四种形态”，切实做到抓早抓小、防微杜渐。健全和完善有稽查工作特色的监督管理制度，切实做到严格教育干部，严格管理干部，严格监督干部。（五）抓实工作载体，提升党建活力。一方面，把“规定动作”抓到位。将省局提出的党建提质“六大行动”作为党建的有效载体，立足稽查实际，不断丰富内涵，扩大工作成果。另一方面，把“自选动作”做出色。在抓好“规定动作”的同时，引导各党支部结合自身实际，推出工作新举措，打造工作新品牌，为稽查党建工作提供新支撑、新抓手。以上是我的述职报告，请各位领导和同志们评议，谢谢大家！