血液净化室紧急情况人力资源调配规定方案及流程

血液净化室紧急护理人力资源调配规定1、凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行,突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件,应及时向护士长报告，各科室应服从护理部紧急状态下护士调配领导小组的调配。2、科室护理人员由护士长直接抽调，白天由护士长根据科室人员情况及工作安排抽调护士。夜班由护士长指派二线班护士迅速到医院指定的地点报到。3、应急调配小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作,凡接到应急通知不能及时到岗者,将追究责任到个人,并纳入护理质量考核及医院年度考核,情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置。4、护士长与科室护士应保持信息联络畅通，凡接到通知者，应本着以大局为重的原则，服从医院和护士长调配，不得以任何理由推诿、拒绝。附血液净化室护士名单刁新红13271428623郭卫红15037586991李红霞18937549926宋亚超18738910936血液净化室紧急护理人力资源调配方案及流程为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，我科特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。1.建立以科主任、护士长领导，全体护理人员为成员的护理人力应急调配小组。2．凡遇到特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件，护理人员应及时向护士长报告。3．报告程序（1）正常上班时间：护士—→护士长、科主任—→护理部主任—→分管院长（2）节假日：护士—→护士长、科主任—→总值班—→护理部主任—→分管院长4.护士长接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案，由护士长统一指挥，协调各方面的工作，各成员应本着以大局为重的原则，服从护士长的调配，不得以任何理由推诿、拒绝。5.护理应急调配小组成员必须保持24小时通讯畅通。遇到紧急情况，被调配人员须在半小时内到岗。6.具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备，必要时全科护理人员参加，统一服从调配，保障紧急状态下护理安全与护理质量。科室应急调配领导小组组长：周文定、刘素红科室应急调配小组成员：刁新红、郭卫红、李红霞、宋亚超