广东主要人才文件及中山市人才政策汇编

全国及广东相关人才文件广东省人口发展规划（2017-2030年）中山自2017年起推出了“人才新政18条”，中山市大师工作室管理暂行办法（2014年出台，2015年1月1日实施）《中共中山市委中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》2014中山市企业紧缺适用高层次人才评定管理暂行办法。2015.3.20《中共中央办公厅印发〈关于进一步加强党管人才工作的意见〉的通知》（中办发〔2012〕22号）中共中山市组织部关于建立党政领导干部联系优秀人才制度的通知。2015中山市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）。2011年中共中山市委、中山市人民政府关于进一步推进全民创业的意见。2014.82017.3.28日，中山市《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》（以下简称人才“18条”）正式出炉中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》2016.3中发[2016]9号广东省委《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》2017.1.26中山市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划.2017.1中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。总理李克强2014年4月25日《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省科学技术厅、广东省财政厅关于鼓励高校科研院所科研人员创新创业有关人事管理问题的意见》2017人力资源社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》2017关于中山市人才政策的政策文件汇编：目录1、关于印发《中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法实施细则》的通知中委组通〔2013〕125号................................................................................................................................12、中共中山市委组织部、中山市人力资源和社会保障局关于印发《广东中山留学人员创业园管理暂行办法实施细则》的通知中委组通[2012]139号....................................................43、中共中山市委办公室中山市人民政府办公室关于印发《广东中山留学人员创业园管理暂行办法》的通知中委办[2012]55号..............................................................................................7关于印发《中山市留学人员创业园管理办法》的通知中人发〔2007〕119号..............104、中共中山市委组织部、中山市人力资源和社会保障局关于调整我市人才工作政策相关规定的通知中委组通[2012]121号..................................................................................................135、中共中山市委组织部、中山市科学技术局关于实施《中山市引进创新科研团队评审和资助暂行办法》的补充通知中委组通[2012]116号......................................................................156、中共中山市委中山市人民政府关于印发《中山市优秀专家、拔尖人才选拔管理办法》的通知中委〔2011〕13号............................................................................................................167、中共中山市委组织部、中山市人力资源和社会保障局关于印发《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》的通知中委组通[2011]13号................................................................................198、《中山市紧缺适用高层次人才“一站式”服务实施办法》的通知中人社发[2011]250号........................................................................................................................................................23中山市引进紧缺适用高层次人才“一站式”服务实施办法.............................................249、中共中山市委中山市人民政府关于印发《中山市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》的通知.................................................................................................................................2710、中共中山市委办公室中山市人民政府办公室关于印发《中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法》的通知.............................................................................................................42中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法.................................................................4411、中山市创新型科技人才突出贡献奖评选暂行办法.........................................................48中山市创新型科技人才突出贡献奖.....................................................................................5012、中山市爱才重才奖评选暂行办法.........................................................................................5313、中山市人才发展专项资金管理暂行办法.............................................................................5614、中共中山市委中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见中委[2010]7号......................................................................................................................................6015、中山市引进创新科研团队评审和资助暂行办法.................................................................6616、关于进一步加快人才引进工作的意见(中府〔2006〕20号)............................................6917、关于印发《中山市留学人员和外国籍人才专项资金管理办法》的通知（中人发〔2007〕118号）..........................................................................................................................................7318、印发《关于鼓励留学人员和外国籍人才来中山工作的若干规定（试行）》的通知.....76中府〔2007〕64号........................................................................................................................7619、印发《中山市技术成果入股与提成实施办法》的通知.....................................................8020、中山市院士工作站管理暂行办法.........................................................................................83中共中山市委组织部、中山市科学技术局关于实施《中山院士工作站管理暂行办法》的补充通知.................................................................................................................................8421、中山市博士后科研工作站专项经费管理办法.....................................................................8522、中山市博士后科研工作站管理暂行办法............................................................................8623、中山市创建引进国家重点实验室国家工程技术研究中心管理暂行办法..9324、广东省引进创新科研团队评审暂行办法................................................................................9725、广东省引进领军人才评审暂行办法.....................................................................................9926、印发中山市工业发展突出贡献企业评定办法（试行）的通知.......................................10211、关于印发《中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法实施细则》的通知中委组通〔2013〕125号火炬开发区党工委，翠亨新区党工委，各镇区党委（党工委），市各正处级以上单位：《中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法实施细则》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。中共中山市委组织部中山市人力资源和社会保障局中山市财政局2013年10月16日中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法》（中委办〔2011〕46号，以下简称《暂行办法》），规范引进海外高层次创新创业人才相关工作，制定本细则。第二章引进标准及条件第二条海外高层次人才（以下简称海外人才）是指在海外学习并取得硕士及以上学位，引进后每年在我市工作不少于6个月的人才。引进的硕士一般不超过45周岁，博士一般不超过55周岁（有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽）。海外人才包括海外高层次创新人才和海外高层次创业人才。第三条海外高层次创新人才（以下简称创新人才）是指同时符合以下条件的海外人才：（一）在境外著名企业、高校、科研院所担任中、高