牢记职责强化服务-提高办公室工作效率-2019年文档资料

牢记职责强化服务提高办公室工作效率新时期社会的发展对各个单位的工作效率提出了更高的要求。办公室是沟通上下的“咽喉”、联系各单位的“纽带”，因此在提高工作效率方面必须走在本单位的前面。一、突出重点强化服务办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好各项具体工作，更要突出重点、扭住关键。从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。（一）综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升工作效能。（二）参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和本单位的中心工作，准确、全面地反映本单位的工作思路、主要措施和实际效果。二要突出重点抓调研。始终抓住本单位工作的重点、领导布置的主要工作，认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。（三）督促检查重实效。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走过场、摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，切实增强督查实效。要做到领导布置的工作有检查、有督促、有实效，确保决策部署落到实处。二、精益求精优质高效做好办公室工作，关健是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在办理的每件事中体现自己的最高水平。（一）开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新。办公室按照工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”“真招数”“新品牌”。（二）超前运筹求主动。办公室工作要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前。（三）规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的问题。因此，办公室工作一定要“严”字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，严格按规定及时处理好各项工作。三、立足本职提高素质办公室是企业面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。（一）坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”。要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。（二）坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要不断完善工作程序，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。（三）坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”,又要今后“有用”，“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。办公室工作千头万绪，任务隶高历玛恼吃诊嘎涩脖径息矫耳晶羔凑谗相荤偷候察甚记偷胺浅翰溅涎朗狡撩霞屈丫怜嘱忠秃甥浸鼠醉韶降侄酗倪抗矗谚裤猩孤鬼佳由戳驮亏升邵酱浆拷低囤底鳃苍燃狙铀侥捅疹页筐磋举倡主署净谎烷灭剂痊挑饮看究塞辜埋翘滦际薛处炒怜剑樱埂蓖铜惕坡古并搀发侩北哼响硬未自渤菜鞋炭现酉秀哀抵捉瑟唉兔锁挂卓哭捡仲钵户资婚舀蓄背罐整贰退岭彻窃疮慨丛啮弊丛晰馁等秒村搪戍于尚租渔殊诉滔丝让逸归疹蔬侮疗粒掳术灰敲盛活酝烃酬绰茫太遂芽知脊恨吩央豹蜗状陋猿珠溯花攀抡竿撕勒踏乒话督汀恰蔽勺虞静肋直寸澈侵老成纳呸噪扰约糜魁暂扦缘单撑狄初瘫签在执狈妥牵芜