中小型企业员工管理系统的设计与实现(毕业论文)

安阳师范学院本科学生毕业论文中小型企业员工管理系统的设计与实现作者学院软件学院专业软件工程（Java方向）年级学号指导教师成绩日期诚信承诺书郑重承诺：所呈交的论文是作者个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安阳师范学院或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与作者一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。作者签名：日期：导师签名：日期：院长签名：日期：论文使用授权说明本人完全了解安阳师范学院有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。保密论文在解密后遵守此规定。作者签名：导师签名：日期：第1页中小型企业员工管理系统的设计与实现ZZZ（安阳师范学院软件学院，河南安阳455002）摘要：随着近年来计算机技术的飞速发展，互联网技术逐渐应用于各大领域，给人们的生活带来了极大的便利。由于企业间的竞争日益激烈，信息管理在企业中占据着越来越重要的位置。但是随着公司员工数量增加，企业员工的管理工作也变得越来越复杂。不仅管理效率低下，还可能出现纰漏而造成重要损失。因此，对企业员工的管理就成为企业中重要的一部分。由于科学技术的日益发展和不断进步，计算机技术在企业中得到了推广和普及。根据企业的需求，我们设计出了符合中小型企业的员工管理系统，以此来帮助企业更方便高效的对员工进行管理。员工管理系统不仅可以提高企业的工作效率，还能够节约一定的成本。通过分析中小型企业员工的特点，提出了企业员工管理系统的基本解决方案。本系统采用SQLServer2005数据库平台管理系统，通过Java、Jsp技术设计前台界面，使用JavaScript实现该系统中的特效功能。主要采用MyEclipse,Tomcat6.0作为主要开发工具。本文主要从需求分析、总体规划、划分模块等几部分来分析该系统，通过对数据库的设计来来实现对中小型企业的管理，详细的阐述了本系统开发的目的、过程以及系统的设计与实现的过程，展现了本系统的功能特色。关键词：SQLServer2005；Jsp；企业员工管理系统1绪论随着科学技术的发展和社会的不断进步，计算机在人们的日常生活中占据着越来越重要的位置，已经广泛应用于各个行业各个领域。在这个信息飞速膨胀的社会，各行业需要处理的数据量越来越大，为了适应信息的发展，计算机所要处理的数据量也在不断增加。随着中小型企业的增多，员工数量的不断增加，公司的管理成本也在不断增加。因此对于这些中小型企业甚至大型企业来说，他们有必要建立一套他们自己的员工管理方案，建立一个属于他们自己的管理系统。在全球经济科技信息一体化发展的趋势越来越明显的当今社会，企业员工管理系统的开发也是势在必行。企业员工管理系统建立的主要目的就是帮助公司更好的管理员工，更加方便、快捷、省时、高效的对员工进行管理，能够保证员工的一切都有序的进行，包括工资的管理、人事的调动，都需要有详细的记录。如果这一切都用手工来操作的话，不但效率低，还容易出现纰漏差错。因此，这就使得公司必须采取先进的计算机硬件设备以及高质量软件设备，来对员工进行管理。1.1研究背景近年来，随着中小型企业的不断兴起，企业员工的管理系统成为一个企业单位必不可少的一部分。一直以来，人们使用传统人工的方式管理来管理员工的资料，管理人事的调动、薪资等，这种传统的管理方式固然存在着一些诸如信息详细的优点，但同时也存在着不可或缺的缺点，如效率不高、保密性不强等；另外时间一长，将会产生大量的数据和文件，查找、删除、更新和维护这些资料都是一件极其不容易的事。对于中小型企业来说，虽然一开始人第2页员少，可是后来随着员工的增加，员工的资料也相对增加，增删改查都是必不可少的。计算机的管理方式具有传统的手工所无法比拟无法超越的的优点，首先是查询信息速度快，其次是信息存储量大，再次对信息的管理都比较快捷高效还不易出差错。除此之外，还有可靠性高、保密性好、节约企业的成本等一系列优点。因此，利用计算机技术来管理企业的人事等工作的日常事务，不仅效率很高，还适应了现代企业制度要求。推动一个企业走向科学化、信息化、规范化也是企业未来发展的必然趋势。一个成功的企业员工管理系统的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工管理系统应该能够为企业提供充足的信息和高效便利的查询手段。1.2本课题的研究目的及意义当今社会正处于一个知识经济都高速发展的社会，在现代社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而员工管理系统是企业办公自动化的一方面的体现，它为企业管理员工大量数据而造成的繁重的工作任务提供了便利，提高了企业的效率，为办公自动化的普及提供了发展。员工管理是一个企业不可缺少的部分，管理的内容对管理者来说更是十分重要。可能对于中小型企业来说还没有意识到这一点，他们可能会雇佣更多的管理人员，这就面临着管理人员多，但效率低，成本非但不减反倒增长的尴尬局面。随着员工数量的进一步增加，企业规模的不断扩大，它们会面临越来越多的问题，而传统的手工登记模式已经满足不了他们的需求。本课题研究的主要目的就是开发一个适合中小型企业员工管理的系统，为他们提供高效便捷准确的管理系统，提供充足的信息和快速的查询手段。计算机科学技术的引进，解决了冗杂繁重的工作，相对于手工来说，计算机有着无法超越的优点，例如计算数据准确、查询方便迅速、存储量大、成本费用低等。总之一句话，工作效率大大提高了。随着经济建设和社会的蓬勃发展，人们的生活越来越和互联网息息相关，人们借助计算机来帮助自己更好的工作，互联网也给人们的生活和工作带来了极大的方便，改善了人们的生活水平和质量。而对于企业来说，有效的管理能够帮助企业更好的管理好员工。根据不同企业的需求，我们应该设计出不同功能的员工管理系统来满足他们的需求。当然，中小企业和大企业的要求不完全一样，而中小型企业员工管理系统的设计能够使企业节约管理成本，节约人力物力财力，提高工作效率。本系统存在的主要意义就是帮助企业更好的对员工进行管理。2企业员工管理系统的开发基础2.1企业员工管理系统简介本系统主要是针对中小型企业员工的各项信息工作而开发的系统。在企业中，员工管理工作是一项非常重要的内容，负责公司的人事调动，日常的人事安排，还保存着员工的档案，还有员工最关心的薪资待遇问题等。方便快捷高效的管理方式可以提高企业的市场竞争力，增强团队的凝聚力，使得中小型企业有着向大型企业发展的机遇，有着精准高效的现代化信息化的管理方式，同时也使得员工能够放心工作，不用担心一些工资计算错误等问题。员工管理系统实质上就是一个公司的人事管理系统，是面向一个企业的人事部门工作的，管理人员通过本系统来完成一些和人事部门相关的日常工作。企业设立人事部门，管理企业内部的一切人事事务，这些工作难免繁重、冗杂。因此随着科学技术以及计算机技术的迅速发展，出现了一种信息化的管理系统，利用先进的计算机技术来保存员工的档案，记录企业的人事调动信息，管理员工的薪资等信息等。企业员工管理系统的主要任务是对企业员工的人事档案进行整理，使管理员能够方便、快捷、高效地对企业员工的人事档案进行统计、查询、更新。该系统本着系统化、信息化、规范化的新特色，不仅保证了企业员工管理工作的效率，而且还提高了整个公司的效率。2.2MicrosoftSQLServer2005简介随着如今越来越多的企业组织都面临着前所未有的技术挑战，他们对数据的要求更加迫切，更加重视程序的安全性以及可靠性。在这种情况下，实现数据库与系统的高度融合以及第3页怎样实现数据库系统的管理成为了企业要面临的问题。SQLServer2005是美国Microsoft公司推出的一种关系型数据库，它是新一代数据管理与分析软件。它是一个全面的数据库平台，是一个可扩展的、高性能的、为分布式客户机或服务器计算所设计的数据库管理系统。它实现了与WindowsNT的有机结合，提供了基于事务的企业级信息管理系统方案。它最大的优势是它为IT专家和信息共享者带来了强大的、熟悉的工具，同时它还减少了从移动设备到企业数据系统的多平台上创建、部署、管理及使用企业数据和分析应用程序的复杂度。它在简化企业数据与分析应用创建、部署和管理各自的同时，为它们提供了伸缩性、可用性和安全性。SQLServer2005对于管理者来说起着很大的作用。它能够通过提供单一的管理控制台，使得数据库管理员能完成一系列工作。例如管理员无论在哪里都能查询到和数据库相关的信息，同时也可以管理这些相关的信息。它还提供了一个可以使用SQL管理对象轻松编程的可扩展的管理基础结构，使得用户可以定制和扩展他们的管理环境，同时使独立软件供应商（ISV）也能够创建附加的工具和功能来更好地扩展打开即得的能力。SQLServer2005通过全面的功能集、和现有系统的集成性、以及对日常任务的自动化管理能力，为不同规模的企业提供了一个完整的数据解决方案。同时，它的这些特性为广大用户和数据库管理员提供了强大的数据库管理功能，满足了用户的不同需求。2.3Jsp简介JSP即JavaServerPages，是由SunMicrosystems公司倡导的、许多其他公司参与的，他们一起建立的一种动态网页技术标准，而创建显示动态生成内容的Web页面需要这样一种简捷而快速的方法。Jsp是一种脚本语言，主要应用在服务器端。有人说，Jsp就是Java，只不过它是一种比较特别的java语言，它也是Java阵营里最具有代表性的解决方案。Jsp基于强大的Java语言，加入了特别的引擎，该引擎把httpservlet这个类的某些对象初始化以便用户能够更好的使用，用户也不用再担心之前的工作了。Jsp技术设计的目的就是使构造web应用程序时能更加简单，更加方便。Jsp网页是由传统的Html网页文件加入Jsp标记和Java程序片段构成的，所以它不仅可以制作类似HTML那样的静态网页，还可以制作一些包含动态数据的网页。一个Jsp页面可以分成几个部分，一是类似于Html的静态数据，二是JSP指令，例如include指令。三是Jsp脚本元素和变量，四是Jsp动作。五是用户自定义标签。Jsp语言有着比其他服务器脚本语言明显的优势，它快捷、简单并且有力。Jsp是一种动态网页技术，具有跨平台性。它是将Java代码放入静态页面中，然后再由Web服务器中的Jsp引擎来进行编译并执行嵌入的Java代码片段,生成的页面信息返回给客户端。Jsp技术是一种建立在Servlet提供的功能智商的动态网页技术。由于Servlet是Jsp的技术，所以它继承了Servlet所拥有的所有强大功能。这种语言类似于Asp、Php这些语言，它们都是在一般的网页文本中嵌入脚本代码，目的是产生一些动态内容。并且它的伸缩性也很好，在数据库方面也具有很好的发展优势。从Jsp近几年的发展趋势来看，它确实已经取得了不小的成就，从多个方面加速了动态web页面的开发。JSP技术有着一次编写，到处运行的优势，而且它可以实现系统的多平台支持。同时它还具有多样化和功能强大的开发工具支持。当然JSP技术也存在弱势，例如它的跨平台的功能和极度的伸缩能力，大大的增加了产品的复杂性．并且它需要一定的硬盘空间来存储一系列的．Java文件、．class文件及对应的版本文件。3需求分析3.1用户需求分析结合企业员工管理的实际工作需求和员工信息管理工作的实际情况，企业员工的各项信息管理成为了企业管理中一项极为重要的资源，管理工作的好坏取决于能否做出有效的决策，是否有一个完善的系统，所以能否高效地管理员工信息成为企业的重要问题。这也使得中小第4页型企业员工管理系统在注重管理、重视信息化的现代社会中越来越得到普及。不过由于各类信息繁多，企业员工信息管理也变得比较复杂，传统的员工管理方式已经不能满足企业的需求。员工的档案信息、个人资料，平时去参加培训的日期、以及平时的奖励惩罚和人事的调动等信息