诉讼管理岗岗位说明书

诉讼管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）诉讼管理岗岗位编号(Code)01.02.04所属部门及处室(Department)法律事务部法律事务室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)法律事务室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行各职能部室、各分行（含总行营业部、直属支行）处室外部协调单位(External)最高法院、公安部，北京市中、高级法院和公安局有关处室国家有关部、委、局、办政策法规部门的相关处室主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：依据国家法律法规，管理全行公司律师、外聘律师，指导代理律师诉讼和非诉讼，管理全行诉讼案件，指导运用诉讼手段，化解和控制资产风险，维护本行合法权益，为实现本行发展目标提供法律保障。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1律师管理制度起草起草全行公司律师、外聘律师管理制度初稿。2律师库管理把握本行公司律师和外部律师资源，建立全行律师库，指导分行建立律师资料库3律师日常管理协助分行聘用律师和法律人员，审查分行外聘律师的请示、备案，协调外聘律师与本行的关系4律师评估统计律师代理成效，评价律师作用，分析律师管理得失，提出优化律师管理措施。5诉讼案件管理审查代理意见，协调各方关系，跟踪诉讼过程，协调法院保全、执行。6诉讼案件统计统计全行诉讼案件，分析成因，提出防范化解建议。关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)1.诉讼策略合法有效2.防控风险严密及时3.诉讼管理完整细致4.律师使用科学合理5.胜诉案件比例职业发展(CareerDevelopm可晋升岗位(Promoteto)法律事务室经理可轮岗岗位(Rotateto)诉讼业务岗、非诉讼业务岗入职培训(Orientation)本行规章制度ent)在职培训(On-jobtraining)法律法规、监管规范、银行业务知识是否有强制休假要求（ImperativeVacation）有是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）有任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)法律证书(Certification)专业技能（Skill）律师资源管理技能语言(Language)英语水平大学英语四级或同等水平其它无工作经验(Experience)行业/职业金融/律师年限2职位法律事务相关职位修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者