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M--测量系统分析:连续型案例:gageaiag.Mtw背景:3名测定者对10部品反复2次TEST-测量值随OP的变动-测量值随部品的变动-对于部品10,OP有较大分歧;所有点落在管理界限内-良好大部分点落在管理界限外-主变动原因:部品变动-良好M--测量系统分析:离散型案例(名目型):gage名目.Mtw背景:3名测定者对30部品反复2次TEST检查者1需要再教育;检查者3需要追加训练;(反复性)两数据不能相差较大,否则说明检查者一致的判定与标准有一定差异个人与标准的一致性(再现性?)M--测量系统分析:离散型案例(顺序型):散文.Mtw背景:3名测定者对30部品反复2次TEST张四需要再教育;张一、张五需要追加训练;(反复性)两数据不能相差较大,否则说明检查者一致的判定与标准有一定差异M--正态性测定:(测定工序能力的前提)案例:背景:3名测定者对10部品反复2次TESTP-value0.05-正态分布(P越大越好)本例:P=0.022,数据不服从正态分布。原因:1、Data分层混杂;2、群间变动大;M--工序能力分析(连续型):案例:Camshaft.MTW①工程能力统计:短期工序能力长期工序能力X平均=目标值-Cp=CpmX平均≠目标值-CpCpm②求解Zst(输入历史均值):历史均值:表示强行将它拉到中心位置-不考虑偏移-Zst(Bench)③求解Zlt(无历史均值):无历史均值:-考虑偏移-Zlt(Bench)*Zshift=Zlt(Bench)-Zlt(Bench)=12.13-1.82=0.31工序能力分析:案例:Camshaft.MTW另:capabilitysixpack工具M--工序能力分析(离散型):案例:bpcapa.MTW(1):二项分布的Zst缺陷率:不良率是否受样本大小影响?-平均(预想)PPM=226427-Zlt=0.75=Zst=Zlt+1.5=2.25M--工序能力分析(离散型):案例:bpcapa.MTW(2):Poisson分布的ZstA—Graph(坐标图):案例:Pulse.MTW(1)Histograpm(直方图)-单变量通过形态确认:-正规分布有无;-异常点有无;(2)Plot(散点图)-X、Y双变量通过形态确认:-相关关系;-确认严重脱离倾向的点;(3)MatrixPlot(行列散点图-矩阵图)-多变量(4)BoxPlot(行列散点图-矩阵图)-多变量(5)Multi-variChart(多变因图)Sinter.MTW目的:掌握多X因子变化对Y的影响(大概);-材料和时间存在交互作用;(5)Multi-variChart(多变因图)Sinter.MTW目的:掌握多X因子变化对Y的影响();统计-方差分析-主效果图、交互效果图:倾斜越大,主效果越大无交互效果-平行;有交互效果-交叉;(5)Multi-variChart(多变因图)Sinter.MTW目的:掌握多X因子变化对Y的影响(交互作用细节);统计-方差分析-双因子:材料、交互的P0.05-有意;A—假设测定-决定标本大小:(1):1-sampleZ(已知u)背景:Ha~N(30,100/25)H0~N(25,100/n)-为测定分布差异的标本大小有意水平α=0.05查出力1-β=0.8统计-功效和样本数量-1-sampleZ:差值:u0-ua=25-30=-5功效值(查出力):1-β=0.8标准差:sigma=10A—假设测定-决定标本大小:(2):1-sampleT(未知u)背景:Ha~N(30,100/25)H0~N(25,100/n)-为测定分布差异的标本大小有意水平α=0.05查出力1-β=0.8统计-功效和样本数量-1-samplet:差值:u0-ua=25-30=-5功效值(查出力):1-β=0.8标准差(推定值):sigma=10样本数量27已知u的1-sampleZ的样本数量-t分布假定母标准偏差未制定分析;A—假设测定-决定标本大小:(3):1Proportion(单样本)背景:H0:P=0.9Ha:P0.9测定数据P1=0.8、P2=0.9有意水平α=0.05查出力1-β=0.9统计-功效和样本数量-1Proportion:P1=0.8功效值(查出力):1-β=0.9P2=0.9母比率0.8实际上是否0.9以下,需要样本102个A—假设测定-决定标本大小:(3):2Proportion(单样本)背景:H0:P1=P2Ha:P1P2有意水平α=0.05查出力1-β=0.9统计-功效和样本数量-1Proportion:P的备择值:实际要测定的比例?--母比率;功效值(查出力):1-β=0.9假设P:H0的P值(0.9)母比率0.8实际上是否小于0.9,需要样本217个A—假设测定:案例:Camshaft.MTW(1):1-samplet(单样本)背景:对零件尺寸测定100次,数据能否说明与目标值(600)一致(α=0.05)P-Value0.05→Ho(信赖区间内目标值存在)→可以说平均值为600A—假设测定:案例:2sample-t.MTW(2):2-samplet(单样本)背景:判断两个母集团Data的平均,统计上是否相等(有差异)步骤①:分别测定2组data是否正规分布;②:测定分散的同质性;③:t-test;①正态性验证:统计-基本统计-正态性检验:P-Value0.05→正态分布P-Value0.05→正态分布②等分散测定:统计-基本统计量-双方差:P-Value0.05→等分散对Data的Box-plot标准偏差的信赖区间测定方法选择:F-test:正态分布时;Levense’stest:非正态分布时;③测定平均值:统计-基本统计量-2-samplet:P-Value0.05→Ha→u1≠u2A—假设测定:案例:Pairedt.MTW(3):Pairedt(两集团从属/对应)统计-基本统计量-配对t:背景:老化实验前后样本复原时间;10样本前后实验数据,判断老化实验前后复原时间是否有差异;(正态分布;等分散;α=0.05)P-Value0.05→Ha→u1≠u2(有差异)A—假设测定:(4):1proportiont(离散-单样本)统计-基本统计量-1proportiont:背景:为确认某不良P是否为1%,检查1000样本,检出13不良,能否说P=1%?(α=0.05)P-Value0.05→H0→P=0.01A—假设测定:(4):2proportiont(离散-单样本)统计-基本统计量-2proportiont:背景:为确认两台设备不良率是否相等,A:检查1000样本,检出14不良,B:检查1200样本,检出13不良,能否说P1=P2?(α=0.05)P-Value0.05→Ho→P1=P2A—假设测定:Chi-Square-1.MTW(5):Chi-Squaret(离散-单样本)背景:确认4个不同条件下,某不良是否有差异?P-Value0.05→Ho→P1=P2=…(无差异)应用一:测定频度数的同质性:H0:P1=P2=…=PnHa:至少一个不等;A—假设测定:Chi-Square-2.MTW(5):Chi-Squaret(离散-单样本)背景:确认班次别和不同类型不良率是否相关?P-Value0.05→Ha→两因素从属(相关)应用二:测定边数的独立性:H0:独立的(无相关)Ha:从属的(有相关);班次不良类型A—ANOVA(分散分析):两个以上母集团的平均是否相等;(1):One-wayA(一因子多水平数)背景:确认三根弹簧弹力比较?H0:u1=u2=…=unHa:至少一个不等;P-Value0.05→Ha→u不等,有差异;信赖区间都重叠-u无有意差;1和2可以说无有意差,1和3有有意差;A—ANOVA(分散分析):两个以上母集团的平均是否相等;(1):Two-wayA(2因子多水平数)背景:确认生产线(因子1)、改善(因子2)影响下,测定值母平均是否相等,主效果和交互效果是否有意?生产线:P-Value0.05→Ha→u不等,有差异;改善、交互:P-Value0.05→H0→u相等,无差异;生产线:信赖区间没有都重叠-u有差别-对结果有影响改善:信赖区间重叠-u无差别-对结果没有影响A—(相关分析):Scores.MTWP-Value0.05→Ha→(有相关相关)I—DOE:(1):2因子2水准①因子配置设计:输出结果:输入实验结果②曲线分析:倾斜越大,主效果越大交叉越大,交互效果越大最大的data③统计性分析:实施对因子效果的t-test,判断与data有意的因子。A、B对结果有意;AB交互对结果无有意;通过分散分析,判断1次效果、2次效果的有意性;-主效果有有意,-交互效果无有意。显示因子的水准不能线性变换(Coded)时的回归系数.-Coded是指实际因子水准(-1,+1)变换为线性变换。I—DOE:(2):多因子不同水准①因子配置设计:输入data:反复次数②曲线分析:倾斜越大,主效果越大无法确认交互效果③统计性分析:通过分散分析,判断1次效果、2次效果的有意性;-主效果有有意,-交互效果无有意。④确认此后试验方向:最佳方向I—DOE:(3):2水准部分配置①因子配置设计:背景:-反应值:收率(Yield)-因子:流入量(10,15),触媒(1,2),旋转数(100,120),温度(140,180),浓度(3,6)-确认哪个因子影响收率,利用2(5-1)配置法输入data:表示25-1部分配置的清晰度和部分实施程度.②曲线分析:-B、D、E有意;-BD、DE有交互作用;-在A=10,B=2,C=120,D=180,E=3时,Y=95最佳;③统计性分析:实施t-test,判断有意因子B、D、E、BD、DE有意通过分散分析,判断1次效果、2次效果的有意性-主效果和交互作用效果都有意。I—最大倾斜法:一次试验--(1)因子配置设计:背景:反应值:收率(Yield)时间=35min,温度=155时,Y=80%-因子:时间(30,40)温度(150,160)确认哪个因子影响收率,利用中心点包括的22配置法在中心点实验的次数!一次试验--(2)统计性分析:实施对因子效果的t-test,判断有意的因子。-A,B有意;通过分散分析判断1次效果、交互作用及曲率效果的有意性。-1次效果(MainEffect)有意;-弯曲不有意,故而没有曲率效果。一次试验--(3)确认最大倾斜方向:图形-等值线图:•线性变换的因子的水准还原为实际水准值。-实际水平:A(30,40),B(150,160)→为还原实际水平值,线性变换的△值各各乘5.)1.2,5()542.0,51(=××=∆Uncoded•利用追定的回归系数,决定最大倾斜方向(Δ)BA∆=∆775.0325.0)42.0,1(=∆Coded最大倾斜方向:A每增加1时,B增加0.42的方向。StepCodedLevelUncodedLevel试验结果(收率)ABAB中心点003515580.44Δ10.4252.181.08Δ110.4240157.182.90Δ220.8445159.283.14Δ331.2650161.383.70Δ441.6855163.484.33Δ552.1060165.587.80Δ662.5265167.688.65Δ772.9470169.792.40Δ883.3675171.893.54Δ993.7880173.994.78Δ10104.2085176.095.30Δ11114.6290178.194.21Δ12125.0495180.292.51Step由实验者配置,Step10时Y取最大值,适用因子配置;二次试验--(1)因子配置设计:背景:通过最大倾斜法求Y最大化的因子水平,通过追加实验,确认是否最佳水准的领域;收率(Yield)时间(80,90)温度
本文标题:minitab案例讲解
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