建筑施工企业安全培训计划【可编辑版】

第1页共5页建筑施工企业安全培训计划建筑施工企业安全培训计划为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司2016年度培训计划，制定安全生产培训计划。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。1、培训内容（1）法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。（2）新规程及规范培训为进一步贯彻执行新疆维吾尔自治区建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。（3）继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。（4）新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。第2页共5页（5）特种作业人员培训根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。（6）特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。2、实施措施充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。3、要求各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。第3页共5页外送员工参加培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司工程部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。4、教育和培训的时间根据建设建教83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；专职管理和技术人员每年不少于40学时；其他管理和技术人员每年不少于20学时；特殊工种每年不少于20学时；其他职工每年不少于15学时；待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。5、教育和培训的形式与内容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意思和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（1）新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。①公司级（办事处）。②劳动保护的意义和任务的一般教育。第4页共5页附送：建筑施工企业安全生产倡议书建筑施工企业安全生产倡议书全市建筑施工企业：人最宝贵的莫过于生命，正由于生命的宝贵，就需要我们共同珍惜，共同关注。安全生产，预防为主，是我们安全工作的指导方针，做好建设工地的安全生产工作是我们建筑施工企业应尽的职责，我们应建立健全以法定代表人为核心的责任体系，切实履行法定安全责任，逐步建立自我约束、自我完善、持续发展的企业安全生产工作长效机制，做好建筑施工安全生产工作，尽责尽力，保一方平安。1、牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关法律法规，强化企业安全生产责任制的落实和首查负责制。2、根据各级建设行政主管部门关于安全生产工作要求，针对当前建筑行业安全生产方面存在的问题，做到安全生产工作有部署、有落实、有实效，认真落实各项安全生产措施，严格履行相关程序，坚决遏制事故的发生。3、深入剖析建筑安全事故多发原因，研究建筑安全生产领域发生的新问题、新情况，深入开展建筑安全专项整治工作，以模板支撑、深基坑、起重机械等为重点，认真抓好安全生产专项施工方案的编制与实施工作，建立反应快速、灵敏的安全应急处理机制。4、加强全员安全教育，提高职工的安全意识，抓好劳务用工管理，严把工人进场手续关。抓好对所有进场人员，尤其新进场工人的第5页共5页安全教育培训工作，严格坚持安全教育培训、作业前安全生产技术交底、安全检查等制度，做到未经三级安全教育考试合格一律不准进场作业，做到思想上高度重视，生产上严格执行操作规程，坚决杜绝违章指挥违章作业。5、深入开展创建文明工地活动，全面推进安全生产标准化，努力改善员工的作业、生活环境。实现现场作业环境标准化、生活环境秩序化、安全警示人性化，建立保障员工职业健康的长效机制。切实保障员工合法权益，维护员工生命安全和身体健康。注重员工职业技能培训，提高员工技能水平，增强员工安全意识和自我保护能力。6、大力开展安全生产宣传，营造浓厚的安全生产工作氛围，提高全员遵章守纪的自觉性，做到反三违，压事故，掀起不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害的安全活动新高潮。事故是生命、鲜血的堆积，经验是教训、感悟的升华。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。我们要时刻牢记安全责任重于泰山，个人岗位使命光荣；要加强对各类事故的借鉴剖析和各类隐患的查找整改；要按照四不放过的原则，严肃对待，引以为戒，警钟长鸣，防患于未然。二0一一年三月