员工试用期评估表(通用版)

员工试用期评估表（转正申请审批表）基础信息姓名性别出生年月所在部门试用岗位试用期时长试用期薪酬待遇考评结果及建议考核意见□试用期成绩优良，请以等级元/月工资办理转正手续（自月日起）□试用期满，请照原工资标准办理聘用手续（自月日起）□需继续试用□试用不合格，请另行安排注：附鉴定报告一份签名：日期：年月日部门主管意见□试用期成绩优良，同意转正，予以任用；□试用期成绩一般，需继续试用；试用岗位：，延长试用期天，延至年月日□试用期不合格，不予任用，不再另行签约。■试用期表现综合评估：签名：日期：年月日人力资源意见根据用人部门和人力资源部的评估意见，与总经理共识后，按以下条操作1.依用人部门意见，办理转正手续，进行转正后工作指引和特殊事项交待；2.依用人部门意见延长试用期天，延至年月日；3.对试用期不合格人员，看能否调岗安排4.对不能调岗安排的，发试用期工资，拟自月日起辞退。■其他相关说明描述：签名：日期：年月日总经理审批签名：日期：年月日附注附：员工试用期自我工作总结报告（按月度进行）