蒙牛企业文化

蒙牛文化岗前培训之张大伟管理部：培训专员游戏规则培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记.随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,请将手机转为按摩器.随手清洁，保持职业品质.财富积聚靠什么？蒙牛“三力法则”体力财力脑力一、蒙牛企业文化的基本架构二、蒙牛企业文化的三大管理思想三、蒙牛企业文化的核心内容四、蒙牛寓言故事五、蒙牛格言课题内容蒙牛企业文化的特征蒙牛的战略目标蒙牛人的价值观用人原则蒙牛人的工作观蒙牛企业文化的三个氛围蒙牛企业文化内涵蒙牛企业文化的基本架构三型学习型尊重型竞争型蒙牛企业文化的特征两高、两强、三型两高目标高：全球乳业的领先者；境界高：百年蒙牛，强乳兴农。两强企业文化创新力强；企业核心竞争能力强。以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5－10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。2003年：中国乳业领导品牌2010年：世界乳业领先品牌蒙牛的战略目标品牌基因快嘴品牌,哑巴品牌,歪嘴品牌中央一套包大人您猜猜这是啥产品？图标本标志是企业名称“蒙牛”的表义造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古肥沃的土地，独特的区域表明企业的发展条件尽得天时、地利。弯角尖挺如峰，表明牛的坚韧、勤劳，象征积极向上、稳健、奋进的企业理念。并寓意企业产品是清真食品。整个标志由白色、绿色构成，突出追求天然，远离污染的主题。释义标志字标企业以蒙牛为名，是将牛的勤劳、坚韧与奉献做为一种崇高的企业精神，唤起人们对牛的亲近、敬畏，也是对真、善、美的一种积极向上的追求，更象征着孺子牛精神在企业的光大。产品以蒙牛命名，象征来自内蒙古大草原的牛，她吃的是青青绿草，挤出的是纯正鲜牛奶，这独特资源优势造就天然好品牌。蒙牛的含义喜报蒙牛的品牌价值60亿元6月19日，“胡润2006民营品牌榜——中国50个最具价值的民营品牌”在复旦大学发布，蒙牛力压华为、娃哈哈、民生银行和国美，以60亿元的品牌价值当选第一名。蒙牛的品牌价值只有变化才是宇宙的真理，所以人要适应变化，并主动地去创造机会，在不断变化中，创造自己的人生价值。（1）人的价值大于物的价值（2）企业价值大于个人价值（3）社会价值大于企业价值蒙牛人的价值观有德有才，破格重用有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。用人原则有德“无”才，培养使用把生活和工作理解成一个学习、创新、创造意义的过程。蒙牛人的工作观互动:普通的纸杯会说话蒙牛格言成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡.一个人一天工作下来感觉很累很憔悴，不是因为工作很多，而是因为工作效率低下，工作未能达成目标而心烦意乱，体虚乏力。相反，一个人下班后感觉精神饱满，兴奋不已，全身充满活力，是因为工作很有成效。潜能充分开发所致。工作灵感记录（1）制度氛围是保证（2）物质氛围是基础（3）情感氛围是核心蒙牛企业文化的三个氛围案例分享“娱论”营销舆论营销——“娱论”营销女人不美，男人要负一半的责任。企业也需要舆论只为成功找方法，不为失败找理由。没有任何借口一、蒙牛企业文化的基本架构二、蒙牛企业文化的三大管理思想三、蒙牛企业文化的核心内容四、蒙牛寓言故事五、蒙牛格言企业文化大纲蒙牛企业文化三大管理思想一、98%法则：品牌的98%是文化；经营的98%是人性；资源的98%是整合；矛盾的98%是误会。矛盾的98%是误会。关联误解缺省误解错位误解对称误解偏执误解归因误解讹谣误解偏见思维定势思维点状黑暗思维跳蚤变成爬蚤九子图不满是一切发展的根源!矛盾蒙牛企业文化三大管理思想二、三个三原则中国传统文化认为：三是最稳定持久的数字，蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。三子三洗三力孔子克己复礼洗面时尚形象体力产品经营孙子不战而胜洗脑全球观念财力资本经营老子上善若“水”洗手两袖清风智力品牌经营蒙牛企业文化三大管理思想不在同一条直线上的三点确定一平面三维空间宇代表空间过去现在未来三段时间代表时间宙中医学强调人体健康三个关键点精、气、神决定企业生存和发展的三个组成部分：品牌、团队、管理江泽民提出“三讲”、“三个代表”蒙牛与“三”的联系蒙牛收奶“三不干”“三种员工”：卖嘴，卖力，卖命。“三正氛围”：追求正确,崇尚正义,充满正气“三民情结”:市民,农民,股民“三全员工”:全心,全力,全时水性思维轻松互动开发市场深思人的潜能也是无法预见的蒙牛企业文化三大管理思想三、奥运精神+木匠观点+1+1〉2奥运精神是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神。奥运原则：公正公开公平；奥运主题：参与竞争合作，更高更快更强蒙牛育才观点：把用人工作变成工作育人，在竞争中成长，在合作中共赢。奥运精神木匠观点：走进大森林，无材不能用；经历过挫折和磨难的树，树纹更加美丽，因而更具有独特珍贵的价值。1+1〉2：蒙牛在大团队建设中，特别强调战略伙伴关系，伙伴关系的实质不仅是平等，更是互补。木匠观点与1+1〉2界面学1、研究事物生成、发展、变化的最根本的规律；2、提示了一切新事物产生的缘由;3、确立了创造力和决断力的思维模式与行为准则。两个或两个以上事物的交汇处沿海与内陆咸淡水交界的鱼新生职业市场产品价格界面处一、蒙牛企业文化的基本架构二、蒙牛企业文化的三大管理思想三、蒙牛企业文化的核心内容四、蒙牛寓言故事五、蒙牛格言企业文化大纲百年蒙牛强乳兴农蒙牛企业文化的核心内容经营理念（1）学习沟通：每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。（2）自我超越：勇于跟自己较劲儿，把每一件小事情都要做完整、做到位。蒙牛企业文化的核心内容企业精神----学习沟通自我超越对用户：提供绿色乳品，传播健康理念对客户：合作双赢共同成长对股东：高度负责长效回报对员工：学习培训成就自我对社会：注重环保回馈大众蒙牛企业文化的核心内容企业宗旨蒙牛企业文化的核心内容为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业；为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌；为提升消费者的健康品质服务；为员工搭建人生价值的实现平台。蒙牛的使命以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，整合全球有效资源，实现战略目标的能力。蒙牛企业文化的核心内容蒙牛的核心竞争力蒙牛企业文化的具体表现诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是蒙牛文化的核心。感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是蒙牛做人的原则。尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是蒙牛人做事的原则。分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。创新：创新是旧的资源新的整合，创新是蒙牛事业发展的灵魂，与时俱进是不断创新的关键。蒙牛企业文化的具体表现学习节：7月19日将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。感恩节：11月份的最后一个周五11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。蒙牛将这一天做为一个特别重要的节日，对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。蒙牛企业文化的核心内容蒙牛的独特节日一、蒙牛企业文化的基本架构二、蒙牛企业文化的三大管理思想三、蒙牛企业文化的核心内容四、蒙牛寓言故事五、蒙牛格言企业文化大纲蒙牛故事狮子与羚羊的故事清晨，非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来，它知道新的比赛就要开始，对手仍然是跑的最快的狮子，要想活命，就必须在赛跑中获胜。另一方面，狮子思想负担也不轻，假如跑不过最慢的羚羊，命运都是一样，当太阳升起时，为了生存下去最好还是快跑吧！多么奇妙的事情，强如狮子之强，弱似羚羊之弱，差别不可谓不大，然而在物竞天择的广阔天地里两者面临的，源自求生欲望的压力都是同等的。可见，在动物世界里，动物的对手说到底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要战胜它自己，它必须越跑越快。因为稍一松懈，便会成为他人的战利品，决无重赛机会。一、蒙牛企业文化的基本架构二、蒙牛企业文化的三大管理思想三、蒙牛企业文化的核心内容四、蒙牛寓言故事五、蒙牛格言企业文化大纲蒙牛格言成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。看不出问题就是最大的问题。我成功过，我失败过，但我从未放弃过。蒙牛格言最弱的人，集中其精力于单一目标，也能有所成就；反之最强的人，分心于太多事务，可能一无所成。很多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。《全球最佳工作方法》与大家共享工作思路：工作分析：工作计划：总结与反省：灵感记录：即时立项：