计算机科学与技术毕业论文

学年论文题目：人事指标定制系统学院：计算机科学与技术学院专业：计算机科学与技术年级：2011级(1班)姓名：卓冬明指导教师：白清海教授完成日期：2014年5月11日内蒙古民族大学大学论文设计（论文）1摘要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事指标定制系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的VisualStudio.NET作为开发工具，基于公司的人事指标而设计的，是对企业的人事指标进行定制进而进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅企业管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。关键词：人事指标；指标定制;VisualStudio.NETAbstractInoursociety,theunprecedenteddevelopmentofInternethasbroughtusgreatconvenienceandefficiency.Informatizationandelectronizationhavebecomethefirstchoiceofsavingoperationcostandimprovingworkefficiency.Takingintoaccountthecurrentpersonnelmanagementoflargeenterprisesisstillatthestageofmanualoperation,notonlyinefficient,butalsoeasilygotowrongbecauseofcarelessmanagement.Therefore,thisPersonnelIndicatorsCustomSystemsisdesignedtomakethepersonneladministrationmorescientific,normativeandefficient.Aftertheactualneedsanalysis,thesystemcombinesthecompany'sactualpersonnel,usespowerfulVisualStudio.NETasadevelopmenttool,basedonthecompany'spersonnelindicators.Itdesignesthepersonnelindicatorsofenterprisesandthenmanagescustomindicators,itprovidesasimple,reliable,friendlyinterface,easymanagementanduseofthe内蒙古民族大学大学论文设计（论文）2processingtoolforpersonnelmanagementstaff.Thesystemdealswithvariousdatacentrally,toavoiddataaccess,dataprocessingandduplication,improveefficiency,reducethecomplexityofdataprocessingsystems.Thesystemnotonlybusinessexecutivesworkfromheavyfreed,butalsoimprovetheefficiencyofpersonnelmanagement,improvethemanagementofscientificpersonnel,convenientforuserstoquery,managepersonnelmanagement.Keywords：personnelindicators;indicatorscustom;VisualStudio.NET目录第一章前言.......................................................................................................................31.1开发背景................................................................................................................31.2可行性分析............................................................................................................41.2.1社会可行性分析...............................................................................................41.2.2技术可行性分析...............................................................................................41.2.3经济可行性分析...............................................................................................41.2.4管理可行性分析...............................................................................................5第二章开发环境...............................................................................................................52.1系统运行环境........................................................................................................52.2开发工具及其语言特点........................................................................................52.2.1VisualStudio.NET主要特点如下................................................................5（1）提供加速开发过程的高效工具.........................................................................5（2）提供对各种网络应用程序的快速设计能力.....................................................5（3）利用XML和WebService来简化分布式计算.................................................5（5）构建可靠的可伸缩解决方案.............................................................................52.2.2C#技术概述.......................................................................................................6第三章系统部分模块的具体实现........................................83.1登录模块..................................................................................................................83.2指标定制模块...........................................................................................................9内蒙古民族大学大学论文设计（论文）3第四章系统测试.............................................................................................................164.1软件测试的目标..................................................................................................164.2测试举例..............................................................................................................164.3测试结果分析......................................................................................................17第五章结论.....................................................................................................................17参考文献..........................................................................................................................17致谢....................................................................................................................................18第一章前言人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响到一个企业的成败。员工的档案管理是企业人事管理的基础，人事指标的定制使不同权限的管理者对不同员工的信息有了更清晰的了解，分析，管理。在企业员工普遍流失的今天，一个准确而及时的人事指标定制系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为企业所需人员提供了保障。1.1开发背景随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，