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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 网格人员工作职责2014年2月
网格人员工作职责(一)网格员工作职责1、熟知网格基本情况。熟悉所辖网格区域内所有单位、营业房及其它设施基本情况,熟悉本网格内住宅、人口等基本情况。对网格内情况要在上岗一个月内达到基本熟悉,三个月内达到“一口清”。2、建好住户信息台账。按照以房管人的原则,建好网格内所有住户基础信息台账,建立纸质和微机平台两种档案,信息采集真实、齐全、便于查阅和使用,信息平台录入准确、及时、无遗漏。及时掌握居民迁出、迁入信息,一周内完成入户调查和信息更新。3、认真做好入户走访。网格内所有住户每半年走访不少于一次,网格员与住户之间要建立良好沟通关系。出租房屋、流动人口、沿街商铺及其他重点人群根据上级要求和实际需要定期走访,原则上每月不少于一次,遇有特殊情况或重要敏感时期根据工作需要随时入户走访。记好走访记录。4、坚持网格巡查制度,随时掌握网格内社情动态。每日早晚各一次对所负责网格情况进行全面巡查,做到“十必报”,即社区公共设施损坏必报、庭院楼道不洁必报、发现新增孕妇必报、人员流入流出必报、救助帮扶对象病重住院必报、居民房屋出租必报、有不安全隐患和不稳定因素必报、有“法轮功”等邪教活动必报、违法违规行为必报、涉及居民切身利益等其他情况必报。5、实行分类灵活管理。按照结合实际、便于管理的原则,对常住人口、流动人口、育龄妇女等进行合理分类,区别管理,做到档案清楚,便于工作。6、加强重点人群管理和服务。建好重点人群档案,一是帮扶类,主要包括困难户、低保户、独居老人、残疾人、孤儿、失足青少年等弱势群体,二是关心类,主要包括流动人口、租赁住户、社区矫正人员、心理障碍人员等需要经常关注和走访的人群。对各类人群特别是重点人群要做到底子清、情况明、走访勤、汇报准、办法多。7、主动化解处理网格内邻里纠纷等问题,力争小事不出网格。8、随时排查、清理网格内法轮功等邪教反宣品,积极举报和配合公安机关打击各种违法犯罪行为。9、服从社区居委会安排,按时参加例会和培训,工作积极认真、仔细严谨,按时完成社区及上级交办的其它工作。10、对本网格及社区居委会工作积极建言献策,提出合理化建议,争创平安和谐网格。(二)网格长工作职责1、网格长兼任代办员,代办政策性事务。2、熟知网格基本情况,每日巡查网格,及时处理网格内发生的事件,记好民情日记。3、指导、带领网格员做好入户走访等经常性工作,每周走访不少于两户,记好走访记录,并做到“五必到,六必访”,即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、社区突发事件必到;困难群众必访、独居老人必访、残疾人员必访、失业人员必访、流动人口必访、其他重点关注人员必访。4、召集网格团队例会,对网格成员每日上报的社情民意及时梳理归类,妥善处置,处理完毕后要及时归案建档,对重要社情民意、影响稳定的苗头和动态进行分析研判,提出初步解决方案,及时整理上报,并做好记录。5、对网格员进行日常工作考勤和绩效考核,给社区负责人提供网格员工作基本情况。(三)网格督导员工作职责1、督导员兼任代办员(属于16项政策性代办事项的不得委托他人或社区代办)。2、熟知网格基本情况,每周至少两次巡查网格,对工作区域内的所有小区基础建设做到数量清、方位准、状态明,对网格内重点人群做到情况熟、走访勤、工作实。对片区基本情况、近期社情动态、热点难点问题、各类积极分子发挥作用情况做到“四个掌握”。3、深入了解社情民意,扎实做好入户走访,掌握第一手资料,每月深入网格督查、指导不少于2次,入户走访不少于4户,记好走访日记。4、及时督导本网格各类台账更新及工作进展情况,参加社区网格工作会议,配合网格长指导、监督、抽查网格员工作情况。5、对重大事项、中心工作落实情况进行监督、督促,积极化解网格内矛盾纠纷,及时向包村居领导汇报工作情况。
本文标题:网格人员工作职责2014年2月
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