组织氛围对员工敬业度的影响分析

CHINA20101235、21PeterFDrucker1999、。。（）“”1939K.Lewin“”。Tagiuri1968、。2080。Stringer20021。（）●，，。。，；，，。；“”。；。；。；，。；1：Stringer:Leadershipandorganizationalclimate:thecloudchambereffect,2002。、、。。。18CHINA20101235Hewitt1。Hewitt。Hewitt3、3、4、、、、、2。、（）“”。20,,。“”“”。Stringer2002。。。（）“”。。Bennett2004“”、。。。（）“”。“”。Bennett2004、、。。。（）“”Stringer2002。“”。。。（）19CHINA20101235“”“”。。“”。Stringer2002。Y。。（）Stringer2002“”“”。。“”。、、、、、、、、。2。、（），。“”。、、、。。SMART。（）。。“”“”、、、。、360。。（），、、、、，Hewitt3S（Say、Stay、Strive），，SHewittS（Strive）、、，：、、、、、、，2：Hewitt。20CHINA20101235■Tel:[phone]E-mail：[e-mail]、。。“”。、、、、。。（），。。、、、6-8。、、,。。。。：1.Bennett,M&Bell,A.LeadershipTalentinAsia—HowtheBestEmployersDriveExtraordinaryPerformance[M].NJ:JohnWiley&Sons,2004.2.Kahn,W.A.Psychologicalconditionsofpersonalengagementanddisengagementatwork[J].AcademyofManagementJournal,1990,33:692-724.3.LewinK.Theconceptualreprentationandthemeasurementofpsychologicalforces[M].Durbam.NC:DukeUniversityPress,1938.4.PeterFDrucker.Managementchallengesforthe2lstcentury[M].NewYork:Harper&RowPress,1999.5.StringerARobert.Leadershipandorganizationalclimate:thecloudchambereffect[M].UpperSaddleRiver,N.J.:PrenticeHall,2002.6.TagiuriR.Theconceptoforganizationalclimate.In:TagiuriR,LitwinGHed.Organizationalclimate:Explorationofaconcept[M].Boston:HarvardUniversityPress,1968:11-32.7.：《》，《》，200510（）。8.：《70》，《》，199810。（：）21