二级学院领导班子成员岗位职责及任职条件(修改稿)

1附件6：二级学院领导班子成员岗位职责及任职条件（修改稿）序号职务职责任职条件1院长1．负责制定学院发展规划和重要规章制度，组织制定教学、科研、学科建设、专业建设、队伍建设、实验室建设和年度工作计划，并组织实施；2．组织加强学科前沿的调研工作，推进整体学术水平的提高；3．制定学院内部组织机构的设置方案，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人；4．聘任与解聘教师及内部其他工作人员；5．负责本院国有资产管理、使用，统筹安排本院预算内、外经费的分配和使用；6．检查、指导副院长的工作，保障副院长按要求完成分管工作，协调行政班子内部的工作及各种关系；7．负责组织对外学术交流与合作，积极开拓和探索办学新途径，提高办学效益；8．加强与党总支的沟通，定期通报和研究院内重大事项；9．完成校党政领导交办的其他工作。1．正高职称或副高职称并博士学位；2．责任心强，具有奉献精神，办事公道正派，能够以主要精力投入领导工作；3．对学科前沿领域有前瞻性思路，有较高的学术造诣和学术水平，在教学、科研方面取得较好成绩；4．有魄力，开拓能力强；5．有大局观念，注意党政配合。2书记1．保证监督党和国家的方针、政策及学院党政的各项决定在本单位的贯彻落实；2．参与讨论和决定本单位教学、科研、师资、行政管理等工作中的重要事项，支持院长在其职权范围内开展工作；3．负责学院党组织的思想、组织、作风建设，指导所属党支部的工作；4．领导本院的思想政治工作和德育工作；5．负责本院干部的教育和管理工作，同院行政领导一起，做好学院干部的选拔、培养、考核和监督工作；6．负责综合治理工作，制定安全保卫工作的措施，组织实施和检查；7．积极支持工会、分工会的工作，尊重和保证分工会参与民主管理、实施民主监督；8．负责本院党的统战工作；9．完成校党政领导交办的其他工作。1．中共党员，三年以上党龄；2．副高以上职称或硕士以上学位；3．坚持民主集中制，作风民主，善于听取不同意见，注意调动各方面的积极性；4．对学校情况熟悉，善于与其他部门沟通协调；热心为教学、科研和师生服务，关心教职工生活，为教职工办实事。5．有较强的党性修养和与人合作精神。3副院长（主管教学工作）1．制定本、专科教学计划、教学大纲、课程建设规划，确定实施原则和方法；2．制定本科教材编写计划并组织实施；3．负责本、专科教学人员定编、聘任和考评；4．负责教学改革、专业建设、课程计划修订和新专业的申报工作；5．负责教务运行及教学质量监控工作；6．完成院长和书记交办的其他任务。1．副高以上职称；2．了解本单位的课程设置及所设专业在国内外的发展方向，并能结合本院学生培养方向，规划课程体系，指导确定课程内容；3．能够跟踪国内外有关学科发展动态，提出学科调整、专业改造意见；4．有比较宽的知识面，理论基础扎实，有比较强的创新意识；25．有教学、科研经历，熟悉本单位教师队伍情况；6．有较强的敬业奉献精神和沟通协调能力。4副院长（主管科研和实验室工作）1．组织本院范围内的科研论证，组织力量积极争取承接科研项目并认真落实完成学校科研计划；2．负责科技成果、优秀论文的推荐申报工作；3．促进科技成果推广和向产业转化；4．组织学术交流活动，协助做好各类学会（研究会）的管理工作；5．组织制定实验室发展建设规划和年度计划，负责院系实验室的建制管理和队伍建设；6．对各实验室的运行、仪器设备管理实施检查和监督，保证实验室向师生开放；7．建立健全有关的规章制度，检查制度落实情况；8．负责实验室及仪器设备的安全管理。9．完成院长和书记交办的其他任务。1．副高以上职称；2．了解本单位的课程设置及所设专业在国内外的发展方向，并能结合本院学生培养方向，规划课程体系，指导确定课程内容；3．能够跟踪国内外有关学科发展动态，提出学科调整、专业改造意见；4．有较强的创新意识；5．有教学、科研经历，熟悉本单位教师队伍情况；6．有较强的沟通协调能力和敬业奉献精神。5副书记（主管学生工作）1．全面负责学生工作，包括学生日常教育与管理、学生干部培养与管理；2．负责学生党建工作，包括入党积极分子培训、党支部建设、党员教育、管理与党员发展，指导本院学生会、团总支的工作；3．负责学生招生和就业指导工作；4．负责班主任队伍建设、学籍管理与奖惩；5．完成总支书记和院长交办的其他任务。1．中共党员，有两年以上学生工作经历；2．热爱本职工作，有较强的责任心和奉献精神，有开展学生思想政治工作的能力；3．年龄40岁以下。