医院综合运营管理系统-HRP介绍5-人力资源一体化简介-V1

医院运营管理与信息化建设(HRP建设2.0)2014年5月一体化全程化智能化平台化集团化2014YonyouHealthcareInformationSystemCo.,Ltd目录背景医院综合运营管理价值医院综合运营管理应用解决方案人力资源一体化解决方案实施路径公司优势2014YonyouHealthcareInformationSystemCo.,Ltd人力资源一体化全方位全过程全档案人力资源管理基础管理成长评价专业管理科研档案外来进修兼职管理研究生管理外出进修业务培训继续教育医护考核职称管理机构设置部门职责人事档案薪资、福利合同管理招聘、培训考勤管理人才梯队管理党员干部管理任职备案管理技术职称管理年终评优奖惩管理素质测评成本分析合同变更院内调整离职外派晋级管理人员异动组织机构与人员信息统一组织机构人员信息管理医务部财务护理部人力资源整合建立立体化、全方位的组织机构管理模式：按照部门、职务、岗位、编制、编制情况等信息有机的组织起来组织机构梳理组织机构，理清科室层级关系，规范统一科室命名、编码规则人员范围全面管理对在职人员、离休人员、退休人员、进修人员、临床医学院研究生统一系统管理在职人员离休、退休人员人员信息灵活设置对于不同类型人员，按照不同的信息结构管理。医生、护士、实习学生、管理人员、后勤人员……人员信息灵活设置授权管理：不同部门管理不同的身份人员：医生、护士、实习学生不同部门管理不同的内容：基础信息，医务管排班考勤…….人员信息灵活设置卡片模版-职务变动通知模版、职称调整模版、聘用通知书……人员信息全面管理全面记录人员任职信息、学历信息、奖励与处罚情况、薪资等级变动等信息。任职信息学历信息奖励与惩罚情况人员教育情况工资变动情况人员变动过程实时管理实时反馈人员变动状况。动态报表，实现相关部门间实现信息同步。薪资管理薪资自动计算管理、与人员变动同步、薪资与财务同步一体化管理薪资管理保险福利、税款自动计算人员变动过程实时管理排班与考勤管理一体化管理薪资管理考勤休假管理，部门管理与人力资源管理，自动生成薪资单薪资管理薪资标准管理、级别、福利设置、保险……薪资管理调资管理，考勤休假管理，部门管理与人力资源管理同步薪资管理根据变动情况和规则设置，自动生成薪资档案培训考试管理计划、活动安排、考核及评估员工自助请假过程管理、考勤查看确认、薪资查询……2014YonyouHealthcareInformationSystemCo.,Ltd人力资源一体化方案-典型案例方案二：人力资源一体化方案•建立统一档案管理中心。实现全人员、全档案集中管理。特点1•请假、审批、考勤、薪资、基本信息一体化管理……特点2•科室调动管理，实时反映当前人员工作状态特点3•考勤、薪资、财务、发放一体化管理特点4•医科大学附属第一医院典型应用