某大型汽车零部件公司品保部过程检验员职位说明书

公司过程检验员职位说明书一、基本信息：职位名称：过程检验员所属部门：品保部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：塑料、总装产品工程师定员人数：11人审核人签字：生效日期：二、职位目的：依据检验规程，对产品生产过程进行控制，保证在产品质量发生波动的第一时间加以改正,减少公司损失。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：直接控制的预算额：/其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准塑料、总装产品工程师（该职位名称）过程检验员（上级职位名称）直接下属职位名称及人数（同僚职位名称）1根据检验规程，对本车间的产品进行首检、巡检、末检并出具检验报告及时性、批量不合格次数2根据质量体系要求，对发现质量问题及时上报、必要时采取临时措施及时性3根据检验报告，编制本车间每月质量报表并报部长及时性、准确性4根据部门要求，培训本车间工人提高识别判断产品质量的能力，使其符合上岗条件及时性、培训效果五、工作权限①接受培训；②对生产不合格品的人员进行处罚；六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业高中以上所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需经验1年以上的本车间工作经验；会使用计量器具及检测设备；专业技能熟悉质量体系。通用技能计算机、社交能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量正常一般饱和七、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）