规范管理完善制度全面推进事业单位公开招聘工_省略__在全国事业单位公开招聘工作座

中国人才2010.96(原载《求是》杂志2010年第15期）聚焦人才规划纲要·政要新论一、积极探索，改革创新，事业单位公开招聘工作取得显著成效规范管理完善制度全面推进事业单位公开招聘工作■人力资源和社会保障部副部长王晓初——在全国事业单位公开招聘工作座谈会上的讲话7CHINESETALENTS2010.9聚焦人才规划纲要·政要新论一是不断扩大推行范围。二是积极完善政策措施。三是努力探索公开招聘方法。四是加快提高新进人员整体素质。张力摄中国人才2010.98聚焦人才规划纲要·政要新论二、认清形势，解放思想，提高对事业单位公开招聘工作的认识第一，推行公开招聘是深化干部人事制度改革的重要任务。第二，推行公开招聘是实施人才强国战略的重要抓手。第三，推行公开招聘是实现公民平等就业的重要途径。第四，推行公开招聘是加强党风廉政建设的重要体现。第一，公开招聘关键是建立事业单位选人用人新机制。第二，公开招聘要坚持统一规范、分类指导、分级管理。第三，公开招聘要探索符合不同类型事业单位特点的具体方式。9CHINESETALENTS2010.9聚焦人才规划纲要·政要新论第四，明确人力资源社会保障部门在事业单位公开招聘中的地位和作用。第五，公开招聘必须维护社会公平正义。三、加大力度，突出重点，推动事业单位公开招聘工作深入开展（一）进一步扩大公开招聘范围(二)认真落实“公开”这个关键中国人才2010.910聚焦人才规划纲要·政要新论加快建设“努力打造北疆人才强省(三)全面履行政府部门管理服务职责(四)大力加强对基层工作的指导(五)严格执行各项工作纪律(六)切实加强组织领导