010-ISO14000_基础知识

LSTechTriumphLeadGroup《ISO14000基础知识》整理：日期：2015.10LSTechTriumphLeadGroupπ3.14159……追求卓越，永不止步经营理念•圆通提供全方位解决方案•周到全力满足客户需求•效率效率最优，实现共赢朝阳橙如初生的太阳蕴含无穷的能量我们的哲学圆通做人、周到做事、效率团队。我们秉承一切归零、挑战自我、永不满足的精神，一起去努力，一起去实现，一起去见证我们共同的梦—领胜梦。——CEOLSTechTriumphLeadGroupISO14000环境管理体系标准产生的背景1ISO14000环境管理体系的定义和术语2ISO14000环境管理体系标准条款3目录LSTechTriumphLeadGroupISO14000环境管理体系标准产生的背景人类社会的环境问题1、人与环境的关系：人是自然界的产物“征服自然”“改造自然”LSTechTriumphLeadGroup人类社会的环境问题2、严重的环境危机：全球——温室效应与气侯变化、臭氧层被破坏、有毒有害化学物质污染与越境转移,海洋污染和海洋保持问题、生物多样的破坏与保持问题、生态环境恶化。ISO14000环境管理体系标准产生的背景LSTechTriumphLeadGroup人类社会的环境问题2、严重的环境危机：我国的环境状况表现——大气污染问题十分突出、水体污染情况相关严重、城市垃圾污染日渐突出、城市噪音污染严重。ISO14000环境管理体系标准产生的背景LSTechTriumphLeadGroup人类社会的环境问题3、环境问题的重要性：A环境问题是关系到人民生命安危的大问题B环境问题是关系到经济的可持续发展的大问题C环境问题是关系到社会稳定的政治性大问题ISO14000环境管理体系标准产生的背景LSTechTriumphLeadGroup环境管理技术委员会（ISO/TC207）社会的客观形势：社会各界环境意识的提高；政府依法加强治理；绿色消费之风形成的市场压力。ISO14000环境管理体系标准的制定和构成LSTechTriumphLeadGroupISO14000EMS环境管理体系的建立国际标准化组织（ISO）于1993年6月成立了一个庞大的技术机构——环境管理标准化技术委员会（TC207），开始制定环境管理领域的国际标准，即ISO14000环境管理系列标准，并于1996年首批颁发了与环境管理体系及其审核有关的5个标准。LSTechTriumphLeadGroup环境管理体系标准及其审核标准ISO颁布的5个属于环境管理体系和环境审核方面的标准：GB/T24001-1996idtISO14001环境管理体系规范及使用指南GB/T24004-1996idtISO14004环境管理体系原则、体系和支持技术指南GB/T24010-1996idtISO14010环境审核指南通用原则GB/T24011-1996idtISO14011环境审核指南审核程序环境管理体系审核GB/T24012-1996idtISO14012环境审核指南环境审核员资格要求LSTechTriumphLeadGroupTC207当前组织结构ISO14000环境管理体系标准的制定和构成TC207环境管理主席顾问组（CAG）TC207与TC176合作与协调组SC1EMS环境管理体系SC2EA环境审核SC3EL环境标志SC4EPE环境表现评价SC5LCASC6T﹠DWG1EAPSWG2可持续森林产品标准中的环境因素术语和定义生命周期评价LSTechTriumphLeadGroupISO14000系列标准的标准号分配表ISO14000环境管理体系标准的制定和构成分会名称（标准子系统）标准号SC1环境管理体系EMS14001码-14009SC2环境审核EA14010-14019SC3环境标志EL14020-14029SC4环境表现评价EPE14030-14039SC5生命周期评价LCA14040-14049SC6产品标准中的环境因素EAPS14050-14059WG1可持续森林14060WG2备用14060-14100LSTechTriumphLeadGroupGB/T24001-ISO14001的适用对象适用对象：适用于任何类型与规模的组织并适用于各种地理、文化和社会环境，即本标准适用于希望采用它的所有组织以及它们的结合体或其中的一部分。LSTechTriumphLeadGroupPDCA运行模式P--策划:D—实施:对过程给以实施C—检查:根据环境方针,目标,指针以及法律,法规和其他要求,对过程进行监视和测量,并报告其结果(未包括纠正措施)A—处置:采取措施,以持续改进环境管理体系的表现建立所需的目标和过程,以实现组织的环境方针所期望的结果ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroup共20个术语和定义3.1审核员:有能力实施审核的人员。3.2持续改进:对环境管理体系(3.8)进行强化的反复发生的过程,目的是根据组织(3.16)的环境方针(3.11),实现对环境表现（行为）(3.10)的全面改进。注：1)该过程不必同时发生于活动的所有方面。2)持续改进现在是一个反复发生的过程。3)改变可能仅在“反复发生”四个字上。但从操作上，提供连续性数据，保持环境绩效的一贯性和可追溯性上有不少文章可做。特别是历史数据的积累，成为一个必要的手段。ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroup3.3纠正措施:消除所发现的不符合(3.15)的原因所采取的措施3.4文件信息及其承载媒体注:媒介可以是纸张,计算器磁盘,光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合.3.5环境组织(3.16)运行活动的外部存在,包括空气,水,土地,自然资源,植物,动物,人,以及它们之间的相互关系.ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroup3.6环境因素一个组织(3.16)的活动,产品或服务中能与环境(3.5)发生相互作用的要素.注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素.3.7环境影响全部或部分地由组织(3.16)的环境因素(3.6)给环境(3.5)造成的任何有害或有益的变化.3.8环境管理体系组织(3.16)管理体系的一部分,用来制定和实施环境方针(3.11),管理环境因素.(3.6)ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroupISO14000环境管理体系术语和定义3.9环境目标与组织(3.16)所要实现的环境方针(3.11)相一致的总体环境目的.注:环境目标现在被描述为与方针“一致”(而不是“产生于”),且如“可行宜量化”,则被写在相关的4.3.3条款中.3.10环境表现(行为)组织(3.16)对它的环境因素(3.6)进行管理所取得的可测量结果3.11环境方针组织(3.16)对其环境表现(行为)(3.10)的总体意图和方向所做的正式阐述.LSTechTriumphLeadGroup3.12环境指标直接来自环境目标(3.9),或为实现环境目标所需规定并满足的具体的表现（行为）要求，它们可适用于整个组织(3.16)或其局部。注:未在定义中描述“如可行应予量化”，与环境目标类似。3.13相关方关注组织(3.16)的环境表现（行为）(3.10)或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroup3.14内部审核客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织(3.16)对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。注：在许多情况下，特别是对于小型组织，只要与被审核的活动无关，就可以被视为独立的。3.15不符合未满足要求注:此术语在GB/T19000-2000中为“不合格”ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroup3.16组织具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格，公营或私营。注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。(与9000：94相同与2000不一致)ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroupISO14000环境管理体系术语和定义3.17预防措施消除潜在不符合(3.15)原因采取的措施3.18污染预防为了降低有害的环境影响(3.7)而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：1)污染预防可包括污染源的减少或消除、过程、产品或服务的更改、资源的有效利用、材料或能源替代、再利用、恢复、再循环、回收和处理。2)污染预防现在包括使用能源，该定义不再提污染预防是减少或控制污染，而是指任何形式污染或报废物的产生或排放。LSTechTriumphLeadGroup3.19程序为进行某项活动或过程所规定的途径。注：1)程序可以形成文件，也可以不形成文件。2)根据GB/T19000－2000中3.4.5条改写。3.20记录阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件。注：根据GB/T19000－2000中3.7.6条改写。ISO14000环境管理体系术语和定义LSTechTriumphLeadGroupISO14000环境管理体系标准条款4.1总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，形成必要的文件，并确定它将如何实现这些要求。组织应确定环境管理体系覆盖的范围并形成文件。LSTechTriumphLeadGroup本标准要求组织：a)制定适宜的环境方针；b)识别其过去、当前或计划中的活动、产品或服务中的环境因素，以确定其中的重大环境影响；c)识别适用的法律、法规和组织应遵守的其他要求；d)确定优先事项并建立适宜的环境目标和指标；e)建立组织机构，制定方案，以实施环境方针，实现目标和指标；f)开展策划、控制、监测、预防和纠正措施、审核和评审活动，以确保对环境方针的遵循和环境管理体系的适宜性；g)有根据客观条件的变化做出修正的能力。ISO14000环境管理体系标准条款LSTechTriumphLeadGroup一个尚未建立环境管理体系的组织，首先应当通过评审的方式来确定自己当前的环境状况，以便对它的所有环境因素予以考虑，作为建立环境管理体系的基础。评审应当包括以下四方面关键内容：——识别环境因素。包括在正常运行中、异常条件下（含启动和关闭情况）、发生紧急情况和事故等各种情况下的环境因素；——确定适用的法律、法规和组织应遵守的其他环境要求；——审查所有现行环境管理实践和程序（包括与采购和合同有关的）；——评价对以往紧急情况和事件的调查情况。评审时，可根据活动的性质，采用调查表、面谈、直接检查和测量，以及参考过去的审核或其他评审结果等方式。ISO14000环境管理体系标准条款LSTechTriumphLeadGroup4.2环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它在环境管理体系的覆盖范围内：a)适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b)包括对持续改进和污染预防的承诺；c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律、法规要求和其他要求的承诺；d)提供建立和评审环境目标和指标的框架；e)形成文件，付诸实施，并予以保持；f)传达到所有为组织工作或代表它工作的人员；g)可为公众所获取。ISO14000环境管理体系标准条款LSTechTriumphLeadGroup4.3规划（策划）4.3.1环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中它能够控制或有可能施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；b)判别出那些对环