中心幼儿园做饭阿姨合同

阳长镇海座中心幼儿园临时岗位劳动合同甲方：张薇（阳长镇海座中心幼儿园承办人）乙方：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作岗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方在幼儿园后勤食堂担任临时岗位工作。合同期限为半年，自2016年8月20日至2017年2月20日。二、乙方工作内容1.为甲方幼儿园所有学生及员工做早餐、午餐及相关工作（包括扎菜、熬油，有时星期六要加班扎菜）。2、每天下午放学后留一位看护由家长自己接送的孩子，等全部接送完方可离开。3.负责每日厨房内卫生清洁；4.负责每日卫生间内卫生清洁；5负责每日教室卫生、睡室内卫生、办公室、教室门前过道、及活动场地，要求每天打扫一次，下操场每一个星期打扫一次。6.负责偶尔有孩子拉大小便时的洗、换衣服等工作。7、睡房里的床单、被套每月洗一次。8、在老师来不及时，并且又有空时，帮忙看守一下滑梯及学生的安全工作（主要是吃午餐时提前出来的学生）。三、工资待遇及发放办法1、双方约定按月工资进行结算，每月1200元。2、双方约定甲方每月与幼儿园其它员工一起于月底发放当月工资。3、双方约定乙方各项劳动保险自理。四、工作要求1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。厨房及炊具定期消毒，保证干净、卫生。3、不得无故请假，如有特殊情况，须提前2日通知甲方，以便幼儿园提前通知员工做好安排；五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前10天以书面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重，违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2．连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的；3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1．甲方未按规定支付劳动报酬的；2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。如双方发生纠纷，定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。甲方（盖章）乙方（签名）2016年8月日2016年月日乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留（如在我园工作满一年的健康证费用由甲方出，反之由自己出）。阳长镇海座中心幼儿园临时岗位劳动合同阳长镇海座中心幼儿园2016年8月1日