14001讲义标准讲解

1ISO14001培训主讲：2环境管理的发展演变无管理阶段：工业革命以前；末端治理阶段：产业革命至此20世纪80年代初污染预防阶段：80年代以后3环境管理新思想清洁生产；产品生命周期分析；绿色标志；4ISO14001的出现1992年英颁布BS77501993年7月欧共体正式通过EMAS随后法、爱、澳、新等国相继颁布标准ISO组织1993年6月设立TC207技术委员会1997年先后颁布了ISO14001系列中的六项标准5ISO及其职能全称为国际标准化组织1979年成立颁布国际化标准涉及几乎所有的领域6国家认证数排名国家认证数量排名日本71551法国10928英国25002意大利10779德国24003台湾96810瑞典19264中国79314美国15805韩国78015西班牙14496泰国42118澳大利亚11317印度40019（截止2001年10月,全球认证总数：31793）全球获证企业排名7ISO14001的特点标准的自愿性标准的灵活性标准的广泛适用性标准的预防性8促使企业建立IS014001的原因日益严格的环境法规、政策来自银行、保险等部门的压力市场和贸易的需求，避免技术贸易壁垒全球经济一体化进程降低成本、减少风险和提高声誉的机会自身环境意识、社会责任感的提高9中国ISO14000管理体制中国认证监督委员会中国EMS认证机构认可委员会CACEB中国认证人员国家注册委员会环境管理专业委员会EMCCRBA审核机构培训机构各类组织审核员办公室10ISO14001体系框架4.2环境方针4.3.1环境因素4.3.2法律及要求4.3.3目标指标4.3.4管理方案4.4.6/7运行控制/应急4.4.1/2/3职责/培训/信息4.4.4/5文件编制/管理4.5.1监测4.5.3记录4.5.2违纠预防4.6管理评审4.5.4管理体系审核11建立与保持体系的重点初评；法规；领导的支持；12重要的话-------引言……不增加或改变一个组织的法律责任。……适用于任何类型…各种地理、文化和社会条件。……未提出环境行为的绝对要求…不同环境行为的组织，可能都是遵守本标准要求的。……采用本标准本身，并不能保证取得最优化环境结果可取一个与GB/T19000系列相符的现行管理体系……13重要的话---附录A1体系的详尽与复杂程度……，对于中小型企业有其如此。…改进的程度和范围根据其经济状况和其它客观条件自行决定……确定其过去、当前或计划中的活动……中的环境因素，以判定其中的重大环境影响。确定优先事项，建立适当的环境目标和指标。实施……的目的，是改进环境行为。14环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境要素。环境影响：全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。环境因素----环境影响15组织：具有自身功能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体、公营或私营。相关方：关注组织环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人和团体。组织相关方164.1制订4.2执行4.3评审和修订程序：为进行某项活动所规定的途径。注：书面或文件化的程序中通常包括活动的目的和范围；做什么和谁来做，合时、何地和如何做；应使用什么材料、设备和文件；如何对活动进行控制和纪录。程序程序内容（仅供参考）1目的2适用范围3术语4职责5要求内容6相关文件7报告及纪录格式8留存与分发9附件174.2环境方针要求：最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它：a)适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响；b)包括对持续改进和污染预防的承诺；c)包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺；d)提供建立和评审环境目标和指标的框架；e)形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工；f)可为公众所获取。184.3.1环境因素组织应建立并保持一个或多个程序，用来确定其活动、产品或服务中它能够控制，或可望对其施加影响的环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的因素加以考虑。组织应及时更新这方面的信息。194.3.2法律与其它要求组织应建立并保持程序，用来确定适用于其活动、产品或服务中环境因素的法律，以及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律和要求的渠道。重点：兑现承诺的第一步/体系的基本输入之一/建立获取渠道、跟踪法规确定适用于环境因素的法律和其它要求/法规清单法规与活动对照表204.3.3目标和指标组织应针对其内部每一有关职能和层次，建立并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件。组织在建立与评审环境目标时，应考虑法律与其他要求，它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的观点。目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防的承诺。214.3.4环境管理方案组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案，其中应包括：a)规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标的职责，b)实现目标和指标的方法和时间表。如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务，就应对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。224.4.1组织结构和职责为便于环境管理工作的有效开展，应当对作用、职责和权限作出明确规定，形成文件，并予以传达。管理者应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。组织的最高管理者应指定专门的管理者代表，无论他(们)是否还负有其它方面的责任，应明确规定其作用、职责的权限，以便：a)确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求；b)向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据。234.4.2培训、意识和能力组织应确定培训的要求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。应建立并保持一套程序，使处于每一有关职能与层次的人员都意识到a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性；b)他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影响，以及个人工作的改进所带来的环境效益；c)他们在执行环境方针与程序，实现环境管理体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责；d)偏离规定的运行程序的潜在后果。从事可能产生重大环境影响的工作的人员应具备适当的教育、培训和(或)工作经验，从而胜任他所负担的工作。244.4.3信息交流组织应建立并保持一套程序，用于有关其环境因素和环境管理体系的a)组织内各层次和职能间的内部信息交流；b)与外部相关方联络的接收、文件形成和答复。组织应考虑对涉及重要环境因素的外部联络的处理，并记录其决定。254.4.4环境管理体系文件•组织应以书面或电子形式建立并保持下列信息：•a)对管理体系核心要素及其相互作用的描述：•b)查询相关文件的途径。264.4.5文件控制组织应建立并保持一套程序，以控制本标准所要求的所有文件，从而确保：a)文件便于查找；b)对文件进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性；c)凡对环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可能得到有关文件的现行版本；d)迅速将失效文件从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用e)对于法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以标识。所有文件均须字迹清楚，注明日期(包括修订日期)，标识明确，妥善保管，并在规定期间内予以留存。应规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责。274.4.6运行控制组织应根据其方针、目标和指标，确保与所标识的重要环境因素有关的运行与活动。应针对这些活动（包括维护工作）制订计划，确保它们在程序规定的条件下进行。程序的建立应符合下述要求：a)对于缺乏程序指导可能导致偏离环境方针和目标与指标的运行，应建立并保持一套以文件支持的程序；b)在程序中对运行标准予以规定；c)对于组织所使用的产品和服务中可标识的重要环境因素，应建立并保持一套管理程序，并将有关的程序与要求通报供方和承包方。28典型过程设计、开发过程/原辅材料采购过程原辅材料和产品贮运过程物资管理过程/生产加工过程设备维护过程/公用设施使用和维护过程检验、监控过程/销售过程辅助设施运行过程（环保设施）后勤服务过程294.4.7应急准备和响应组织应建立并保持一套程序，以确定潜在的事故或紧急情况，做出响应，并预防或减少可能伴随的环境影响。必要时，特别是在事故或紧急情况发生后，组织应对应急准备和响应的程序予以评审和修订。可行时，组织还应定期试验上述程序。重点：特殊状态下的运行控制/针对潜在的重要环境因素(评价)程序预防其发生（人员能力）/应急措施和方案304.5.1监测和测量组织应建立并保持一套以文件支持的程序，对（可能）具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测和测量。其中应包括对环境表现、有关的运行控制、对组织环境目标和指标符合情况的跟踪信息进行记录。监测设备应予校准并妥善维护，并根据组织的程序保存校准与维护记录。组织应建立并保持一个以文件支持的程序，以定期评价对有关法律、法规的遵循情况。314.5.2不符合、纠正与预防措施组织应建立并保持一套程序，用来规定有关的职责和权限，对不符合进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响，采取纠正与预防措施并予完成。任何旨在消除已存在和潜在不符合的原因的纠正或预防措施，应与该问题的严重性和伴随的环境影响相适应。对于纠正与预防措施所引起的对程序文件的任何更改，组织均应遵照实施并予以记录。324.5.3记录组织应建立并保持一套程序，用来标识、保存与处置有关环境管理的记录。这些记录中还应包括培训记录和审核与评审结果。环境记录应字迹清楚，标识明确，具备对相关活动、产品或服务的可追溯性。对环境记录的保存和管理应使之便于查阅，避免损坏、变质或遗失。应规定其保存期并予以记录。组织应保存记录，在对其体系及自身适宜时，用来证明符合本标准的要求。334.5.4环境管理体系审核组织应制定并保持用于定期开展环境管理体系审核的一个或多个方案和一些程序，进行审核的目的是a)判定环境管理体系：1)是否符合对环境管理工作的预定安排和本标准的要求2)是否得到了正确的实施和保持。b)向管理者报送审核结果。组织的审核方案(包括时间表)的制定，应立足于所涉及活动的环境重要性和以前审核的结果。为全面起见，审核程序中应包括审核的范围、频次和方法，以及实施审核和报告结果的职责与要求。344.6管理评审组织的最高管理者应按其规定的时间间隔，对环境管理体系进行评审`，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集必要的信息，以供管理者进行评价工作。评审工作应形成文件。管理评审应根据环境管理体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出对方针、目标以及环境管理体系的其他要素加以修正的可能的需要35静音公司员工应掌握的ISO14001基本内容1.公司环境方针:全员参与规范达标清洁生产持续改进温州静音轴承有限公司在生产制造优质轴承的同时，高度重视环境保护，强化环境管理，不断提高企业环保水平，我们承诺：s遵守国家、地方、行业的环境法律、法规；s建立环境管理体系和污染预防机制，在生产经营全过程中进行环境影响控制；s强化技术开发及过程管理，生产优质低噪轴承；s对废水、废气、噪声等实施有效控制，达标排放，并持续降低污染物排放量；s加强危险化学品及各类废弃物的规范管理，减少环境风险；s强化能源管理，节能降耗；s强化环境培训，持续提高员工环境意识及能力；定期检查、评审，做到持续改进；362．ISO14001的全称是什么？环境管理体系。3．什么是环境管理体系？环境管理体