党支部建设标准化工作推进方案

12018年福星镇原家岔村开展党支部建设标准化工作推进实施方案为进一步落实全面从严治党要求，进一步落实“基层党建提升年”活动，开展好“两学一做”常态化制度化学习，大力提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党的一切工作到支部，使党支部充分履职、发挥核心作用，保证广大党员干部以身作则，发挥先锋模范作用，全面提高党建工作质量，根据镇党委会议部署要求，现根据我村实际，制定本实施方案。一、总体要求全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和有关党内法规为基本遵循，以党委要求和“基层党建提升年”活动为抓手，着力提升基层党组织建设制度化、规范化，真正把我村党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动全村经济发展的坚强战斗堡垒，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康建设提供坚强的组织保证。二、目标任务通过开展党支部建设标准化工作，着力强化党支部整治功能，提升服务能力，实现组织设置更加科学优化，领导班子更加坚强有力、党员队更加充满活力，场所保障更加充分2有力，工作载体更加丰富多样，制度机制更加健全完善，力争2018年底完成党支部标准化建设。（一）推进党支部政治建设标准化。1、通过学习十九大精神、习近平系列讲话、省市县党支部建设标准化工作推进会议精神传达提纲及领导讲话，推动党支部“两学一做”常态化制度化教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，做好党组织学习记录、党员学习笔记、认真写好学习心得，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。2、严格政治纪律，党支部要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，由原家岔村党总支部书记全面负责，对政治纪律和政治规矩要十分强调、十分坚定地执行，努力营造全体党员守纪律、讲规矩的良好氛围。（二）推进党支部组织设置标准化。1、推动党支部更好地以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，完善村民自治机制和村级工作运行机制，开展党工妇共建创建活动，在8月底前建立章程、理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整有序、换届及时、体制明晰。2、合理设置党总支。原家岔村现有正式党员62名，成立原家岔村党总支，党总支部书记一名，委员5名。下设两3个党支部，分别为：中共福星镇原家岔村支部委员会，党员40名，设支部书记一名，委员4名。新设中共福星镇原家岔村种植农民专业合作社支部委员会党支部，党员22名，设立支部委员会，设支部书记一名，委员3名。（三）推进班子队伍建设标准化。1、加强镇村干部和村“三委”班子建设,村班子选举严格落实“两推一选”程序，严格执行基层党组织换届选举程序。着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子队伍。推动党支部更好地以增强班子整体功能为着力点，不断创新教育培养、加强培训。2、重视后备村干部队伍建设，把返乡务工青年、返乡大中专毕业生、退伍军人、科技专业人员培养教育与发展农村党员联系起来，建立一支年富力强、素质优秀的后备村干部队伍。（四）推进党内组织生活标准化。1、按期开展每月5日“主题党日活动”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、警示教育、“三项指数”考评、组织生活会和谈心谈话等基本制度，学习马克思主义基本理论和党的路线方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，要从严、从实从学习教育抓起，从党内生活抓起，推动全面从严治党落地生根。42、联系领导和村党总支部书记要以普通党员身份参加组织生活，结合开展集体学习、警示教育、脱贫攻坚、业务工作等定期宣讲党课。（五）推进党员教育管理标准化。1、加大思想教育力度，强化党员日常教育管理，健全党员激励关怀帮扶机制，依法依规处分党员，妥善处置不合格党员，不断激发党员队伍的生机活力。提升党员教育管理水平，帮助党员进一步增强综合素质。2、统一规范党员档案和文档资料，从7月起重点解决整理党员工作中存在的程序不规范、材料不齐全，建立健全档案和文档资料管理工作。（六）推进基础保障建设标准化。1、结合农村“三变”改革，以“党支部+合作社+贫困户”的发展模式成立专业合作社，促进村级集体经济发展。2、推进党支部活动阵地建设、便民服务中心建设、功能设置齐全，壮大村级集体经济发展、不断激发基层党支部干事创业激情和服务群众热情，着力解决基层党支部无人干事、无钱办事、无场所议事、无阵地活动等问题。（七）推进考核评价机制标准化。推动党支部更好地健全并落实党支部建设考核评价机制，认真开展“双述双评”、“三项指数”考评制度，认真抓5好支部自身建设。村支部建立制度进行半年考核党员和全年测评党员制度，制度在7月底建立完成。三、方法步骤党支部建设标准化工作，按照镇党委提出“六个阶段”的要求，我村党支部有力有序有效推进。（一）动员部署阶段(2018年6月20日至6月25日)。结合我村实际，制定党支部建设标准化工作推进方案，靠实工作责任，动员部署，成立领导小组。（二）业务培训阶段（2018年6月20至6月30日）。支部书记积极参加福星镇党委专题业务培训，原家岔村党总支部召开专题业务培训，让每一位党员对党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法深入领会，力争每一位党员都明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓，习惯用标准来衡量工作、推动工作。（三）摸底自查阶段（2018年6月25至7月30日）。围绕政治建设、组织设置、班子队伍、组织生活、党员队伍、基础保障、考评机制七项任务全村党支部建设标准化工作经验的基础上，全面推行党支部建设标准化。（四）对标争创阶段（2018年7月1日至12月20日）。原家岔村党支部要根据查找出来的问题和不达标的项目，结合各自的实际情况，严格对照党支部建设标准化手册，逐一分析研究、找准差距和原因，有针对性地提出加强和改进的措施及6办法，明确问题、任务和责任，积极开展对标争创、晋位升级，对未达标的实行销号管理。（五）考核验收阶段（2018年12月21日至2019年1月6日）。考核验收工作与全镇年终考核和基层党建年度考核同步安排、同步进行,我村党支部提前自验自查，经考核验收合格的，纳入已达标台账管理；对经考核验收仍未达标的，责令限期整改到位，重新组织申报、验收。（六）总结推广阶段（2019年1月中旬）。原家岔村党支部要结合实际，全面总结推进党支部建设标准化工作,学习典型经验和成熟做法，积极宣传推广。四、组织保障开展党支部建设标准化工作，是加强党的基层组织建设的创新举措，也是推动全面从严治党向纵深发展、向高质量迈进的有力抓手。要把开展党支部建设标准化工作作为加强和改进基层党建工作的重要契机，发扬严实作风，坚持落细落小，认真谋划推进，确保取得实效。（一）加强组织领导。成立由联系村领导任组长、支委成员为组员的领导小组，把党支部建设标准化工作摆上议事日程，立足职能发挥作用，细化工作措施，靠实工作责任，抓好组织实施，合力推动党支部建设标准化工作。（二）注重工作实效。要紧密联系本村工作实际，把开展党支部建设标准化工作同党支部日常工作结合起来，统筹7推进、合理安排，在具体工作中推进标准、落实标准，在推进落实标准中提高党支部工作水平。（三）改进工作作风。我村党支部建设标准化工作与“转变作风改善发展环境建设年”活动有机结合起来，用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，力戒照抄照搬、机械执行，严防形式主义、弄虚作假，确保党支部建设标准化工作取得实实在在的效果。8原家岔村开展党支部建设标准化工作领导小组组长：高峰福星镇食品药品监督管理所所长组员：李俊昌原家岔村支部书记马争平原家岔村文书李文强原家岔驻村干部王虹原家岔村党建专干冯正林原家岔村支委委员田伟原家岔村支委委员曹清明原家岔村支委委员张世忠原家岔村主任姚国民原家岔村监督委员会主任9原家岔村开展党支部建设标准化工作推进计划安排表时间安排主要任务责任人备注动员部署阶段(2018年6月20日至6月25日)组织学习上级关于开展党支部建设标准化工作精神支部书记制定党支部建设标准化工作推进方案支部书记、支委会成员动员部署，明确工作任务要求支部书记业务培训阶段（2018年6月20至6月25日）参加福星镇组织的培训，和培训原家岔村党员支部书记全面摸底自查阶段（2018年6月25至7月30日）摸底自查，全面掌握欠缺短板支部书记、支委会成员建章立制，自查自改支部书记、支委会成员对标争创阶段（7月1日至12月20日）研究分析，制定整改方案支部书记、支委会成员考核验收阶段（12月21日至2019年1月6日）自查自验，对完成不好的重新整改支部书记、支委会成员自评自审，对出现的问题立查立改支部书记、支委会成员建立台账支部书记、支委会成员总结推广阶段（2019年1月中旬）全面总结支部书记学习先进，深化推广支部书记、支委会成员