2018年高考一轮复习必修一《经济生活》第五课企业与劳动者

复习一、社会发展规律（一）社会存在与社会意识1、社会存在和社会意识的含义2、社会存在与社会意识的辩证关系3、社会生活在本质上是实践的（二）社会基本矛盾运动1、生产力与生产关系的相互关系2、经济基础与上层建筑的相互关系3、社会发展的基本矛盾和基本规律（三）社会历史发展的总趋势1．社会历史发展的总趋势与实现方式2．阶级社会基本矛盾的解决3．我国社会主义社会基本矛盾的解决第五课企业与劳动者考点考向概览考点概览考向定位1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题。2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与转变经济发展方式，节能减排、提高开放型经济水平相结合考查，综合性较强，能力要求较高。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施。一、企业1．企业的基本知识2．公司的类型、组织形式3．公司经营与公司发展4．企业兼并与企业破产二、劳动者1．劳动与就业2．树立正确的择业观3．维护劳动者权益考点考向概览考向定位1、企业（年年考）。2011年自主品牌建设；2012年海外并购；2013年海外投资、演艺公司取得成功的经济原因、“网络公司造手机”原因；2014年定制生产模式；2015年小微企业税收优惠；2016年品牌建设和海外并购、“互联网+停车”的经济效益和社会效益。2、备考特别重视：企业的经营与发展。一是结合某企业成功经营的案例考查“企业经营与发展”。二是依据企业内部存在的问题或外部环境的变化提出针对性的解决措施。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者权益为什么怎样维护权利含义解决措施意义知识梳理高频考点：生产的微观主体---企业核心考点突破★★★★★近三年有11次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。命题揭密复习要求了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。请判断，下面哪些是属于企业？A、县人民政府B、某县第一中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、康辉旅行社G、好再来小吃馆H、石耕文学社I、沃尔玛超市J、上海大众股份有限公司正确答案：DEFIJ【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织1、企业的含义理解企业含义：目的、性质①目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关、事业单位、慈善机构等都不是企业。注意：企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。②性质：企业是一种经济组织。考点一、企业及其经营4、公司制是现代企业主要的典型的组织形式，但不是唯一形式。1、营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关、团体、事业单位等都不是企业。2、企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。3性质：企业是一种经济组织。【特别提示一：】公司企业考点一、企业与公司现代企业组织形式个人独资企业合伙制企业公司制企业有限责任公司股份有限公司注①：法人与自然人的区别关键在于：法人是社会组织，不以生命为存在特征。⑴公司的概念：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。（——性质）注②：法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能够独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。比如合伙企业、分公司是社会组织，但不是法人。注③：法人可分为企业法人和非企业法人。企业法人以盈利为目的，非企业法人为公益而设。政府机关、医院、学校、妇联、工会等都是非企业法人。注④：法人与法人代表。法人代表是法人的法定代表人，仍然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事长。a.公司制企业考点一、企业及其经营①股东是公司的出资者，股东既可以是自然人，也可以是法人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。⑵股东：②股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，或转售股票，或等待破产清盘。③股东权利：参加股东大会、重大决策、选择管理者（投票表决）、资产收益（股息或红利）。④股东责任：股东以出资额为限对公司承担有限责任;只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任；股东如果滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避责任，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。a.公司制企业考点一、企业及其经营H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A．以法人财产承担有限责任B．以法人财产承担连带责任C．以个人财产承担有限责任D．以个人财产承担连带责任有限责任公司（简称有限公司）：是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。⑶公司的分类：我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司有限责任性质a.公司制企业考点一、企业及其经营股份有限公司：全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。性质有限责任⑶公司的分类：我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司a.公司制企业考点一、企业及其经营有限责任公司股份有限公司不同点相同点1、资本不划分为等额股份2、不能向社会公开募股集资，无须公开公司财务信息3、股东数量有上限4、股东之间可相互转让股权，向股东以外的人转让须经过半数股东同意5、股东按出资比例行使表决权1、资本划分为等额股份2、可依法向社会或一定的范围内的特定对象募股集资，须向社会或一定范围内公开公司财务信息3、股东数量没有上限，但有下限4、股份可依法转让，无须其他股东同意5、一股一票原则1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任考点一、企业及其经营•探究：你认为有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是什么？有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，可以发行股票（符合条件并经核准），可以转让和流通。共同特征：“有限”和“合股”【特别提示】①股份有限公司可以发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。企业市场主体公司股份有限公司上市公司资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。【特别提示二：】⑷公司的组织机构（也叫科学结构、法人治理结构）股东会或股东大会董事会总经理监事会公司的监督机构：对董事会和经理的工作进行监督行政部财务部营销部人力资源部采购部其他部优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性公司的决策机构：负责处理公司重大经营管理事宜公司的执行机构：负责公司的日常经营a.公司制企业考点一、企业及其经营（5）公司制的优点及国有企业的公司制改革：a.公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。资产独立：股东不能抽回出资。责任独立：公司独立承担责任，相应的就是股东承担有限责任。②有限责任制度：公司以其全部资产承担债务，股东以出资额为限承担有限责任；③公司具有科学管理结构。（也叫公司法人治理结构）①独立法人地位：b.国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥在经济发展中的主导作用。a.公司制企业考点一、企业及其经营2017年5月5日，C919大型客机首飞成功。实现了我国的蓝天大飞机之梦。中国商飞集团将C919的发展道路归纳为“中国设计、系统集成、全球招标、逐步提高国产化”。虽然发动机、航天系统等核心零部件由海外供应商供应，但C919在研制中，解决100多项技术难题，申请专利170余件。是中国飞机制造真正走出一条自主研制的大发展之路。【时政链接】(1)企业经营的目的及其意义a.直接目的：利润（利润=经营收入—经营成本）注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。b.意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。4、企业的经营与发展考点一、企业及其经营考点二、公司经营与发展（1）制定正确的经营战略（首要因素）（2）提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理手段，形成自己的竞争优势（关键因素）（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象（重要因素）（4）通过企业兼并和强强联合，实现优势互补，提高企业竞争力。设问角度：1、结合企业经营实例，分析企业经营成功的因素。2、为企业发展或（走出困境）提出合理化建议。3、如何提高企业的经济效益。4、某企业的成功经营给我们是启示。常用答题角度：【要点补充】（5）企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识,企业必须守法经营，承担社会责任，讲求社会效益。(6)树立科学发展观，转变经济发展方式，调整产业结构优化升级。（7）企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品----（价格变动对生产的影响）(8)坚持“走出去”战略：更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；形成出口竞争新优势。要有经济安全的防范风险意识。培育自主品牌，增强国际竞争力(9)创新利用外资方式，优化利用外资结构，创新对外投资和合作方式，开展国际化经营；(10)坚持以质取胜和市场多元化战略，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；(11)自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者的素质；经国务院批复，我国自2017年起把每年5月10日设立为“中国品牌日”。今年5月10号是我国第一个品牌日。【时政链接】含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。①（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；②（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益①（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；②（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。【特别提示】企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。5、企业的兼并、联合与破产企业及其经营①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；②兼并和破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。③对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；④对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；⑤对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。重难点二：正确理解企业兼并、破产、联合二、新时代的劳动者了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。★★★近三年有6次在此处命题，属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。命题揭密复习要求核心考点突破马克思曾经说过：“假如没有小偷，锁会达到今天这样的完善吗？假如没有假钞票，钞票的制造会有这样精美吗？”马克思话说明了什么哲学道理？矛盾是事物发展的源泉和动力。考点三