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1安全管理质量标准化考核评级办法第一条必备条件1、设置专职安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。2、健全各种生产安全技术资料和档案管理制度。3、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作，重大安全隐患及时整改。4、各种资料保持原始性、真实性，不得有虚假。第二条考核评级办法1、安全管理分为九大项，满分100分。2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级：一级：总得分90分及以上；二级：总得分80分及以上；三级：总得分70分及以上。第三条安全管理质量标准化标准及考核评分办法见表12安全管理质量标准化评分表（满分100分）表1项目项目内容及标准分数检查方式评分办法得分一安全管理机构人员配备︵10分︶1、配备专职安全管理人员和专职安全检查人员，并培训合格后，持证上岗（低瓦斯矿井专职安全管理人员不少于3人，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井不少于5人，专职安全检查人员不少于5人）4检查设置机构人员的文件和检查证书安全管理机构人员不足不得分；无证上岗，每有1人扣1分，扣完为止2、矿长有矿长资格证和安全资格证，企业法人、分管生产、安全、机电副矿长及总工程师、副总工程师和职能科（室）、生产区（队）的管理人员均取得安全资格证3检查资格证书无资格证书或过期每人扣1分，扣完为止3、煤矿特种作业人员（井下电钳工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采煤机司机（掘进机司机）、瓦斯抽采工、防突工、探放水作业工）必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书，持证上岗，人员数量满足安全生产要求3检查证件每发现1人未持证上岗扣1分，本小项分扣完为止二责任制落实︵40分︶1、建立以调度为中心的安全生产指挥体系。调度员不少于4名，实行24小时不间断值班制度。调度记录台账齐全，项目填写齐全、完整，每件事情有落实记录。坚持日调度例会制度，日调度例会记录齐全、完整，每件工作有安排落实记录15查阅相关资料1、未落实24小时值班和未正常召开日调度例会不得分。2、调度记录台账每少一个班扣1分，项目填写不全、不完整每处扣1分；事情无落实记录每件扣1分。以上扣分不超过5分。3、日调度例会记录每少一天扣1分，记录不全、不完整每处扣1分，工作无安排或无落实记录，每件扣1分。以上扣分不超过5分三安全管理制度︵8分︶2、健全隐患排查、治理及例会制度。（1）坚持周例行安全检查及检查后的周安全例会，记录齐全、完整。（2）坚持月度隐患排查（安全大检查）和月度安全生产办公会，记录齐全、完整。（3）隐患排查治理台账齐全、完整，整改效果评价资料齐全，暂时整改不了的，应有防范措施15（1）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（2）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（3）小项为5分，未开展工作不得分。少一份台账或整改效果评价资料、措施：重大隐患扣2分，一般隐患扣1分3、井下每个班均有矿级领导带班。矿级领导完成每月的下井任务4无矿级领导带班，每有一班次扣1分；未完成下井任务少一次扣1分4、建立全员安全风险抵押制度，层层签订安全生产责任状并严格考核4查阅相关资料未实行全员安全风险抵押或未签订责任状，此项不得分；未进行考核并兑现，每少一人次扣1分，5、制定事故应急救援预案并按规定备案，每年组织一次演练2查阅相关资料无救援预案或未组织演练不得分；预案未备案扣1分，扣完为止3三安全管理制度煤矿必须建立健全以下等制度：1、各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制2、领导下井带班制度3、安全质量检查及跟踪处理制度4、安全办公会议制度5、安全生产目标管理及奖惩制度6、安全教育培训制度7、安全技术审批制度8、安全投入保障制度9、隐患排查治理制度10、事故报告、调查和处理制度11、矿用设备、器材使用管理制度12、爆破器材使用管理制度13、人员出入井检身和清点制度8逐项检查每缺一项扣0.5分，扣完为止四安全培训︵8分︶1、有安全技术教育培训计划；有安全培训管理办法和考核办法，考核办法有落实2查阅相关资料缺一项此小项不得分2、煤矿从业人员必须经过安全教育培训，具备满足岗位需要的专业知识，并考试合格4查阅考试档案发现一名未培训或考试不合格的扣1分，扣完为止3、建立完善的培训档案，职工安全教育培训情况和考核结果存档；有三项人员持证情况花名册2查阅相关资料无培训档案此项不得分；其它缺一项扣0.5分，扣完为止五安全保障︵6分︶1、按规定提取、管理和使用安全专项费用和维简费2未提取、提取缴纳不足或未按规定使用安全费用的不得分2、井下各类标志牌清晰、准确、齐全，悬挂位置合理，固定牢靠2现场抽查发现一处不符合扣0.5分，扣完为止3、按规定设立矿山救护队或辅助救护队或与就近的有资质的救护队签订救护协议2查看协议无救护队或未签订救护协议本项不得分六图纸︵10分︶矿井必须填绘反映实际情况的以下图纸1、矿井地质地形图2、井上、下对照图（按年度绘制，季度修改）3、采掘工程平面图（按月度修改）4、通风系统图（按年度绘制，月度修改）5、井下运输系统图6、矿井安全监测装备布置图7、排水、防尘、防火注浆、氮气、压风、充填等管路系统图8、井下通讯系统图9、井上、下供配电和井下电器设备布置图10、井下避灾路线图（按季度绘制，月度修改）10查看图纸少一张图或图纸与实际不符，此项不得分；填绘不及时每图扣1分，扣完为止4七职业病防治和劳动保护︵8分︶1、建立健全职业危害防治领导机构，制定职业危害防治规划、年度计划，明确职责分工、经费落实等工作；配备专职管理人员，负责职业危害防治的日常管理工作2查阅资料未建立健全职业危害防治领导机构此小项不得分；其它缺一项扣0.5分，扣完为止2、建立职业病危害事故应急预案、作业场所职业病危害因素监测制度、宣传教育培训制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度等2缺一项扣1分，扣完为止3、制定职业病防治计划，并按计划开展职业病防治工作2无计划或未开展工作，此项不得分4、制定职业卫生培训计划，规范职业健康检查，建立健全职业健康监护档案2查阅资料，向职工询问无计划或未建立档案不得分5、每年对作业场所职业危害因素进行一次检测评估；建立劳动保护用品发放制度，定期向职工发放劳动保护用品2查阅资料，向职工询问未发放劳动防护用品或发放不全，本项不得分八劳动定员与保障︵10分︶1、矿井应按规定的劳动定员组织生产，严禁超定员组织生产3查阅资料和现场超定员组织生产不得分2、用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签订劳动合同2查阅劳动合同劳动合同签订率每低1%扣1分，扣完为止3、用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，参加基本养老保险、工伤保险和安全生产责任保险3查阅保险缴费情况各类保险参加率每低5%扣1分，扣完为止5采煤安全质量标准化考核评级办法第一条必备条件1、考核期内采煤工作面无较大及以上事故。2、技术资料、图纸齐全，保持原始性、真实性，不得有虚假。第二条考核评级办法1、采煤分十大项，满分100分。2、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级：一级：总得分90分及以上；二级：总得分80分及以上；三级：总得分70分及以上。第三条得分计算公式1、月度采煤安全质量标准化得分＝各采煤工作面得分之和÷采煤工作面个数。2、年度矿井采煤安全质量标准化得分＝年度内各月采煤安全质量标准化得分之和÷12个月。3、采煤工作面每死1人，采煤安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分。第四条采煤安全质量标准化标准及考核评分办法见表26采煤安全质量标准化评分表（满分100分）表2项目项目内容及标准分数检查方式评分办法得分一质量管理︵16分︶1、坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制,有记录资料；综采工作面开展矿压在线监测工作2全面检查，查阅《作业规程》和相关资料并与井下对照检查未开展工作不得分，综采工作面未实现矿压在线观测不得分。资料每缺一项扣0.5分，扣完为止2、坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作2未开展工作不得分。资料每缺一次预报扣0.5分，扣完为止3、开展工作面地质预报工作，每月至少有一次预报，并有材料向有关部门报告2未开展工作不得分。每缺一项扣0.5分，扣完为止4、采区设计、放顶煤开采设计、开采冲击地压煤层专项设计内容及审批手续符合有关规定。2无设计不得分。未按规定审批的每缺一项扣1分，扣完为止5、采煤工作面作业规程的编制、审批、修订、贯彻符合有关规定。（1）有作业规程编制、审批、修订、学习、考试等制度；矿总工程师每月至少一次对照井下实际对作业规程进行复查，并有复查意见（2）作业规程编制符合实际，内容齐全，科学合理，能指导现场工作；并组织职工学习、考试，有相关记录（3)工作面安装、初放、收尾、撤面及过地质构造带有专项措施（4）作业规程中支护设计应根据矿压观测、地质资料等进行计算4无作业规程（套用作业规程）的不得分。每缺一个环节或项目扣0.5分，扣完为止6、采煤工作面遇顶底板松软或破碎、过老空区、断层、煤柱、废巷、冒顶区、陷落柱以及工作面初次放顶、收尾时制定安全技术措施2缺一项扣0.5分，扣完为止7、采煤工作面图表齐全。有工作面布置平面图、剖面图，工作面正规循环作业图表、劳动组织图表，避灾路线图，炮采工作面还应有爆破图表。2缺一项扣0.5分，扣完为止二顶板管理︵1、支柱（支架）高度与采高相符，不得超高使用；单体液压支柱的选型满足工作面支护需要，支柱打在硬底上，柱鞋符合《煤矿安全规程》规定22、5小项沿工作面各均匀选5点和在各点间任选5点，共10一项不合格不得分2、工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高计算≤100mm/m21个检查点不合格扣0.5分，扣完为止710分︶3、工作面顶板不出现台阶下沉。综采工作面支架前梁支撑有力2点，量机道和放顶处顶底板高差计算合格率，三点不合格此项不合格，该小项为零分。出现台阶下沉该小项不得分。一架接顶不实扣0.5分，扣完为止4、不准随意留煤顶开采，若留煤顶、托夹矸开采时，有专项批准的措施2有一处煤顶，该小项不得分5、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm，综采不大于300mm21个检查点不合格扣0.5分，扣完为止三工作面支护︵8分︶1、单体液压支柱（1）新设支柱初撑力：单体液压支柱φ80mm≥6OkN，φ10Omm≥90kN；有矿压观测仪（2）支柱全部编号管理，牌号清晰，不缺梁少柱；（3）工作面支柱要打成直线，其偏差不超过±100mm（局部变化地区可加柱）。柱距偏差不大于±100mm，排距偏差不超过±100mm（4）底板松软时，支柱要穿柱鞋，钻底＜100mm81、3小项沿工作面各均匀选5点和在各点间任选5点，共10点。检查直线性，拉线分段长度不小于50m。2、4小项全面检查支架工作阻力低于初撑力的该大项不得分1小项为4分，2—4小项各为2分。1、3小项有一检查点不合格扣0.5分，扣完为止。合格率低于70％不得分。2、4小项一处不合格扣0.5分，扣完为止2、悬移顶梁液压支架(1)初撑力不低于规定值的80%；有矿压观测仪（2）支架编号管理，支架排成一条直线，其偏差不得超过±100mm（3)支架顶梁与顶板平行支设，最大仰俯角＜7（4）相邻支架间错差≤30mm，支架不挤、不咬，架间空隙不超过作业规程规定3、液压支架（1）初撑力不低于规定值的80%（立柱和平衡干斤顶有表显示）（2）支架编号管理，液压系统、元件及各连接销完好可靠；支架排成一条直线，其偏差不得超过±50mm。中心距按作业规程要求，偏差不超过±100mm（3）支架顶梁与顶板平行支设，最大仰俯角＜7°（4）相邻支架间不能有明显错差（不超过顶梁侧护板高的2/3），支架不挤、不咬，架间空隙不超过规定（2O0mm）四安1、走向长壁综采放顶煤面的综采支架要配套，功能齐全，应由基本液压支架、端头液压支架、过度液压支架等三种架型组成。端头、机头（前后）、机尾部位不得使用四对八梁代替端头液压支架和过度液压支架2各小项全面检查一处不合格不得分8全出口与端头支护︵10分︶2、工作面上下出口的两巷在采动影响范围内必须进行加强支护，