XX煤炭集团企业年金管理制度模板

1XX煤炭集团企业年金管理办法（暂行）第一章总则第一条为进一步规范企业年金的管理，保障员工多层次养老保险体系的安全规范运行。根据劳动部《企业年金试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号）和XX集团公司《补充养老保险实施方案》（XX人劳[1997]411号）、《建立过渡性补充养老保险的实施办法》（XX劳字[2001]670号）文件精神及规定，结合XX煤炭集团公司（以下简称公司）的实际，特制定本办法。第二条本办法规范的主要内容：企业年金（过渡）的筹集、管理与支付。第三条本办法所称“企业年金”是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。“过渡性企业年金”是对在建立企业年金之前参加工作的在职员工（以下简称“中人”）和已离退休的人员（以下简称“老人”）追加的一种补充养老保险。第四条建立对象（一）企业年金与公司签订一年期以上劳动合同且在XX连续工作满两年以上，同时正常履行了基本养老保险缴费的在岗员工。（二）过渡性企业年金1．2001年1月1日前参加工作，在XX工作满2年且本人参加了基本养老保险和企业年金的在职员工。2．本办法实施前已离退休、2002年1月1日仍在领取离退休金的2离退休人员。第五条本办法适用范围是XX煤炭集团公司所属各各单位、各部门。第六条建立企业年金的基本原则员工享受的企业年金待遇和个人缴费挂钩，增强激励职能和个人自保意识。过渡性企业年金是在已建立了企业年金制度的基础上，且在职员工工资收入正常发放并逐年有所增长的情况下实施，由单位缴费个人不缴费。企业年金缴费水平与公司的经济效益和国家政策挂钩，使员工关心企业的生存和发展。缴费水平可根据公司经济效益和国家政策进行调整，在公司经济效益好且有资金来源的年度可以多筹集，反之，可以少筹集或不筹集。第二章组织与职责第七条公司成立由员工代表和公司管理者代表组成的“企业年金领导小组”，负责公司企业年金的决策。第八条公司人力资源部负责业务管理的指导与检查考核工作。第九条人力资源共享服务中心负责管理和经办具体业务。第十条各单位、部门负责本单位（或部门）员工参加企业年金（过渡）收缴月、年度统计报表的编制与报送，并按规定对参统员工确定缴费基数。第三章资金的来源与筹集第十一条企业年金（一）资金由单位和个人共同负担，按被保险人基本养老保险缴费基数，单位和个人按比例筹集。3（二）企业年金单位缴费按员工工龄段划分如下：1．工龄30年及以上的，单位按被保险人基本养老保险缴费工资基数的12%缴纳；2．工龄20至29年的，单位按被保险人基本养老保险缴费工资基数的10%缴纳；3．工龄10至19年的，单位按被保险人基本养老保险缴费工资基数的8%缴纳；4．工龄10年以下的，单位按被保险人基本养老保险缴费工资基数的6%缴纳。（三）企业年金个人缴费按本人基本养老保险缴费基数的2%按月缴纳，由所在单位发放工资（生活费）时代扣，当月工资（生活费）不足扣缴额时由本人缴纳。第十二条过渡性企业年金（一）个人不缴费，均由企业缴费。具体计算公式如下：式中：A—企业为被保险人每月应缴纳的过渡性企业年金金额B—企业在为被保险人建立企业年金前的连续工龄，即2000年的连续工龄（年）C—本人缴费工资基数（月）D—企业过渡性企业年金的缴费比例（%）E—企业筹集过渡性企业年金的年限（年），即企业将被保险人应筹EDCBA4集的过渡性企业年金全部筹集完所规定的年限。（二）公司为符合条件的“中人”筹集的过渡性企业年金，原则上以2000年度本企业同级同类员工的月平均工资为基数（见《XX煤炭公司2000年同级同类在职员工工资基数标准》），但最高不得高于本企业平均工资的3倍。“老人”比照“中人”标准执行。（三）公司筹集过渡性企业年金年限统一规定为：“中人”分15年筹集，“老人”分10年筹集。（四）各单位在筹资期间，对新调（转）入人员须在符合建立企业年金的同时，建立过渡企业年金，其连续工龄计算截止到2000年底，并以其新调入单位安排的职务（或岗位）比照2000年XX公司同级同类人员标准确定缴费工资基数，按公司规定的缴费比例执行。但公司为其缴费的时间，到公司规定的筹资截止年度为止。（五）公司根据长远的经济效益和资金承受能力，筹资期间企业缴费比例为6%。第十三条长期公派学习人员（脱产参加一年以上学习）、因工负伤人员、经公司批准长期病休及待岗人员、退养人员，企业年金与在岗人员相同缴纳。停薪留职人员、承包租赁经营人员、贷款自谋职业人员、经批准占用公司资产自谋职业人员、其企业年金单位缴纳部分在停薪留职期间、承包租赁经营期间、贷款自谋职业期间、经批准占用公司资产自谋职业协议的有效期内，按协议约定缴纳，协议终止后未按公司要求按时上岗的人员停止缴纳。长期自费学习人员、因个人原因待岗人员（经培训不合格或本人不愿上岗）、受开除留用察看处分和判刑监外执行人员，在学习期间、待岗期5间、受处分期间，企业年金不予缴纳，其个人帐户暂予保留；在公司内重新上岗的，自重新上岗之日起恢复缴费。第四章个人帐户的建立与管理第十四条公司各单位（或部门）每月必须按照统一表样及时准确地向人力资源共享服务中心报送企业年金及过渡性企业年金报表。第十五条人力资源共享服务中心以员工的居民身份证号码为企业年金个人帐户编号，为每位参加企业年金的员工建立个人帐户，将单位缴费和个人缴费按月记入个人帐户并由专人管理。第十六条人力资源共享服务中心建立企业年金网上查询系统，员工可随时查询本人个人账户及缴费情况。第五章资金管理第十七条公司核算中心设立企业年金专用账户。人力资源共享服务中心企业年金管理人员按月汇总各单位报表后提交公司核算中心托收并转入企业年金专户。第十八条企业年金实行专项储存，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十九条按照安全有效的原则做好基金的保值、增值工作，增值部分全部划入员工个人帐户。第六章资金的支付第二十条凡参加单位企业年金及过渡性企业年金的员工，符合以下条件之一的，将个人帐户的储存额一次性支付给本人或转移至新单位：（一）在职工到达法定退休年龄且正常办理了离退休手续后，支付给6员工本人。（二）职工因故死亡的，支付给本人指定受益人或法定继承人。（三）调出XX系统外的，转移到调入单位或支付给本人。第二十一条凡参加单位企业年金的员工，因受除名或开除处分与公司解除劳动合同的，个人缴费部分一次性支付给本人。第二十二条过渡性企业年金的特殊情况下支付：2002年1月1日前已离退休的被保险人，由人力资源共享服务中心逐月支付给个人；在筹资期间办理离退休手续的被保险人，可将其离退休前已存入个人帐户的存储额一次性支付给个人，离退休后继续按剩余筹资年限和标准逐月支付给个人；在公司筹资期结束后退休的被保险人，可将个人帐户的存储额一次性支付给被保险人。第二十三条企业年金及过渡性企业年金个人帐户存储额全部转移或支付后，企业年金关系便随之终止。第七章检查与考核第二十四条企业年金及过渡性企业年金资金的管理接受公司内控审计部、人力资源部、财务部、工会等部门及职代会的监督。第二十五条企业年金及过渡性企业年金管理按人力资源部绩效考核标准进行考核。第八章附则第二十六条本办法由公司人力资源部负责解释。第二十七条本办法自下发之日起执行。原XX2004版《制度汇编》7中的《XX煤炭公公司补充养老保险实施办法》、《XX煤炭分公司过渡性补充养老保险实施办法》废止。附件：XX煤炭集团公司同级同类人员过渡性企业年金基数标准8附件XX煤炭集团公司同级同类人员过渡性企业年金基数标准序号同级同类缴费基数备注1采煤机、综掘机、连采机司机、连运系统司机及检修工、41152支架操作及检修工34613三机司机及检修工38364乳化液泵站司机及检修工37045胶带输送机、给料机司机、巡视、检修工井下2664地面24636电钳工、外线电工井下3613地面20337支护、支回柱工、采掘工29168攉煤工、捡矸工31929打眼放炮工308810巷道掘砌工227811装煤（岩）机司机311512锚喷工224413运煤车、锚杆、铲车司机及检修工385614井下普工、煤仓放煤工194915矿压观测工、井下质检352516矿井机械、电气安装、采掘安装、回撤工379417绞车司机主提升2076其它150118扳道、挂钩、信号工199419胶轮车司机及检修工260420电机车司机、检修、充电工227821矿车修理工192522翻笼、翻矸工211023轨道维护工、巷道维护工252124变配电工井下2985地面198825安检员井下2957地面21699XX煤炭集团公司同级同类人员过渡性企业年金基数标准26瓦检员、防尘、测尘、测风、通风设施工、救护队员278627空压机、主扇司机、制氨及检修工200928泵工井下2579地面218429管网运行工井下3333地面174730木工、瓦检仪表修理工、气体分析工、瓦工206431防火工探火2293注浆211432井下采掘测量、矿山地质、井下钻探工194733地面钻探、钻探稳装、水泵泥浆、钻车司机及检修工、露天测量工207834大型采、掘设备工294835车、刨、磨、镗、插、钳、电气检修工、热处理工、电锯、天车工199436焊、煅、铆工、制氧、充氧、铸工、皮带修复工236937缩丝、切割、冲床、滚丝、焊刷工215638钢筋、砼、磨机、卸料、拌料、预湿、成球、绞刀工146439设备监测监控、网络、电子、电工维护188440线务、机务、话务员及维修工166341自救器收发、矿灯修理、充电、收发171942井口检身员122443调度员229544保管员井下火药库2251地面火药库1557其他157245采购、材料、料场管理员198946井下送饭工、装卸工、推煤工164910XX煤炭集团公司同级同类人员过渡性企业年金基数标准47穿孔钻机、炸药混装车、炮孔抽水车司机及检修工、挖掘机、装载机检修工238348挖掘机、装载机司机、239449露天爆破工279750推土机、平路机、压路机司机及检修、卸车指挥工201751汽车司机及修理工重型、大客2384其它193352采剥机械电钳工260753筛分机、跳汰机、压滤机司机295054震动筛选机、破碎机、给煤机司机、集控操作、选矸工237055洗选机械电钳及检修工289856装卸煤机司机及检修工271257装车、收储、发运员、采制样工、煤质化验及验收员、验料员192158计量、收费、核算、办票、纪录、销售业务员、办事、售货员184059燃料运行工178460锅炉运行工169161锅炉辅机工162762汽机运行工268863电气运行工210764化学运行工148865电站监测、负荷控制工164566发电机械、汽机及热工检修工214167浴池、洗衣、绿化工、饲养员149068水暖锅炉、换热运行及检修工168869民用煤气工、茶炉工167370排版、胶印、凸印、丝印、装订142871打字、复印、描图员、经警195972煤气炉钳工、自控工、值长235273煤气净化工、煤气分析工218474煤气混合加压工235275煤气加工机械检修电钳工218411XX煤炭集团公司同级同类人员过渡性企业年金基数标准76水质化验员、水处理、污水处理工145577养路工、房屋设施维修工、炊事员、壮工、架子工156578护理门诊、急诊、注射室、病房1450婴儿室、手术室、助产室、供应室1410生化188979检验临床1400血库129180药剂师中医师1845西医师1534制剂131681放射放射师1604技师155382医师、理疗、营养、病理、麻醉师188283幼儿教师、小学教师165884中学教师185585夜勤、清洁、宿舍管理、电梯、文体场务及设施维修工、保育、服务、通讯、图书管理员、门卫、培护164586停薪留职、待岗、长病、长学111687工伤111688科员、现聘员级职称、保卫干事、248989副科级、现聘助理级职称269190科级、助理级、现聘中级职称361291副处级、主任师级、现聘高级职称388192处级442593公司副总级461294公司副总经理级537695公司经理级618