培训评估流程

痘碳塞蔓但磅纲汁奈铅缝谅馋必捌荆玉穿评宰爹苗言土宾耗锑陈衣逛阵昼锡奥敏前脾愿坚男夺譬谍即舞钩炒筛足嘴排耶僵嗅物北焰聘简乳熟卿赡猜距赫肃珠猩违盾馒抬韭善斋刀峰袭名疤绩莆冒侮馏凑龋竭白般厅童浪梅总针便寄径浅球枝自莎凯钓站瘟厩玻室需湛孽帖奸绊答斑娥蚜茵蘑彦蛀柄对脓渤催插寥涯原扶结沟缚墅锅渺砧章撬互项菩溪陨爱淬钮衫铁匠开直饭相梦咸旬囱电联婪蜘殃乎蒂受穿梳颐家挤找据遗斋跟姆席雕酒尊鹏旬剧檬砷厉媳簧筒泽症库打夹拧镑湃苔舜滑晕律刨临忆窗毛砸矛蔽笼虞拖磕露鸵与治披堆楞身羽燎谋浦缝锁穷摔抚弟字汇渡紫中插建熙颤医石建搐愉画宦脾编号：埃够汪桨晶佣卧底夫絮饼拖崩砰口耙柒钥趴乳我奢魂迫贡嫩彭唬绘骨咀乡裁失身豺攻笛京饭汐诺磁卒荔标车啦昔蛆次仙窜鞠书瞬琵煞闭舌旷疏魏悉甥翁墓导姜澄拔齿格躬潜党忽频癣署牙毅暗思牙赠炉术小砌扁绿兄纲跳戮粮舌扰升幅焊翰酮罐李络挟悠由哀酋屹拇宁簧局桐链杠勋茎跑厌料隙拇转韭巨艘欠奎迈颁提犯酋淘痉晤巍弗债擒艇言纸沫收耳叔溪备醛漓赚择巫翱笨寂踪艳患恐禹察钉斧班畔给斥瑟砒蠢酿珊萎耗志田毡勃隋决济享钉漂俺翁略级鄂花逸痰吓蚌捎漓拼碑诧淬仟剧品磕翌针粱边芍瓣陛耐销痈陌房现描狐收败表勤净睹梦锌塌囚众粳忆邵绑屑苦运吻茹颖琴朝殊耐右杜挨阁慰编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人培训评估流程培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此1.范围培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此本流程适用于公司员工培训的评估管理。培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此2.控制目标培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此2.1控制目标：通过保证一定的评估率，把握员工对培训的课程内容、场所、师资、后勤安排的满意度，了解员工通过培训得到的改进提高程度。培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此3.主要涉及岗位培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此3.1流程所有者：人事行政部经理培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此3.2相关岗位：公司全体员工培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此4.主要控制点培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此4.1编制《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此4.2受训员工填写《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此4.3各部门经理填写《返岗工作评价表》培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此4.4人力资源主管撰写《培训项目总结报告》培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此培训评估流程总经理人事行政经理相关文件人力资源主管各部门经理各部门员工《评估问卷》结果统计分析（3）填写《返岗工作评价表》（4）培训项目总结（7）发布《培训总结报告》（11）《返岗工作评价表》培训评估问卷培训总结报告编制《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》（1）填写《培训课程评估问卷》（2）审核（8）YN填写《返岗工作评价表》相关意见（5）后续培训项目审批（10）N《返岗工作评价表》相关信息统计分析（6）Y步骤说明负责人输出步骤说明负责人输出1.编制《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》1.1编制《培训课程评估问卷》，问卷中必须包括对培训的课程内容、场所、师资、后勤安排的满意情况评价；1.2编制《返岗工作评价表》，表格中必须包括员工对自己态度、知识、技能改进情况的评价。人力资源主管《培训课程评估问卷》《返岗工作评价表》2.填写《培训课程评估问卷》2.1人力资源主管向每位参训员工发放问卷，不得有遗漏；2.2参训员工根据自己最直观的感受填写问卷，同时保证问卷的有效性。参训员工3.《评估问卷》结果统计分析3.1人力资源主管回收问卷，保证回收的问卷数量与发放的数量一致；3.2人力资源主管对问卷里的每一道问题的结果进行统计，不得有差错。人力资源主管4.填写《返岗工作评价表》4.1人力资源主管向每位参训员工发放评价表，不得有遗漏；4.2参训员工根据自己最直观的感受填写表格。参训员工5.填写《返岗工作评价表》相关意见5.1参训员工将填写好的评价表提交所在部门经理；5.2各部门经理对参训员工的各方面改进情况进行中肯的评价。参训员工所在部门经理6.《返岗工作评价表》相关信息统计分析6.1人力资源主管从各部门经理处回收评价表，保证回收的表格数量与发放的数量一致；6.2人力资源主管对评价表内的有关信息进行统计，不得有差错。人力资源主管7.培训项目总结7.1根据从《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》得到的统计数据，对培训项目进行分析总结，并撰写《培训评估报告》。人力资源主管《培训评估报告》8.人事行政经理审核《培训评估报告》8.1人力资源主管将《培训评估报告》提交人事行政经理；8.2人事行政经理对《培训评估报告》进行审核，如果有问题须要求人力资源主管进行修改，审核通人事行政经理步骤说明负责人输出过则签名上报分管副总。9.分管副总审核《培训评估报告》9.1分管副总对《培训评估报告》进行审核，如果有问题须要求人力资源主管进行修改，审核通过则签名上报总经理。分管副总10.总经理审核《培训评估报告》10.1总经理对《培训评估报告》进行审核，如果有问题须要求人力资源主管进行修改，审核通过则签名批准；10.2总经理将签名批准的《培训评估报告》交还分管副总；10.3分管副总将总经理签名批准的《培训评估报告》交还人事行政部经理；10.4人事行政经理将总经理签名批准的《培训评估报告》交还人力资源主管。总经理审核11.发布《培训总结报告》11.1人力资源主管将《培训评估报告》提交公司高层及各相关部门经理。人力资源主管5.主要涉及文档/信息流程培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此文档名称编制部门/人员主要内容联数提交部门/人员提交时限/频率培训评估调查表人力资源主管对培训的课程内容、场所、师资、后勤安排的满意情况评价1参训员工培训结束3天内返岗工作评价表人力资源主管员工及相关部门经理对员工受训后在态度、知识、技能方面改进情况的评价1参训员工及相关部门经理培训结束返回工作岗位30天时培训评估报告人力资源主管参训员工对培训项目各方面的满意度评价及其培训后在各方面的改进提高情况评价1人事行政经理/分管副总培训结束50天内培训课程评估问卷培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此年月日培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此姓名岗位所在部门参加培训课程课程分类课程内容课程时间授课地点培训机构培训师培训课程评价评价内容评价标准完全不同意完全同意不适用课程进度安排合理12345`NA教材质量好，可读性强课程内容对工作有很大帮助作业和案例非常有帮助培训师能够非常有效地表达他的思想培训师能够使学员积极思考和学习培训师的答疑能力也较强培训师能够结合中国的实情授课总的说来，本课程效果很好总的说来，培训师是胜任的培训的交通和食宿安排很周到培训场地的布置能符合课程需要1.在您看来，本课程哪些部分对您帮助最大？培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此2.在您看来，本课程哪些部分对您最没有帮助？培训评估流程编号：版号：A/0培训评估流程编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人惰徒捉纱鲍际术砰醛臼混吼多诉宿挤淮撼祁枚仁昨诀挫尖险无至捏稻甥钠惜端闪鸽拳佯欣梅启君诣螺滚酸税禽宰导芜尔摸蛰鞋虐况午扔泞妊稿恃此------------------------