简历制作专题

就业指导课程让你的简历亮起来为什么要让你的简历亮起来？简历是求职过程的敲门砖HR花很少时间阅读简历如何让你的简历亮起来？简历的内容写作简历的版面设计简历的有效投递课程内容为什么要让你的简历亮起来？简历有什么作用？简历的目的：获得面试机会！！5关于求职简历的一些数字HR在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过10万份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。HR怎么筛选简历？一、让HR青眼有加的简历（1）亮点式简历如果一个亮点本身就强烈说明了一个候选人在过去的学习和工作中是“比大多数人强的”，无论他比别人强的地方是否和所申请的职位有密切关系，HR都会倾向于选中该简历，比如说以下这些亮点：荣获大学生辩论赛最佳辩手北京理工大学珠海学院团总支学生会主席作品在第七届大学生化工设计竞赛中荣获全国二等奖、华南地区一等奖（2）外观独特的简历简历和人一样，除了内容，也要重视外观。外观独特的简历，往往更容易被选中，比如以下这些独特的地方：打印纸和大部分应聘者使用的普通白纸不同，也绝对不用彩色纸。设计漂亮的、使人悦读的板式，比如：通过字体的变化与暗格、影格使简历与众不同。（3）有得体照片的简历选择一张看上去非常得体又职业的照片，而且最好是2寸而不是1寸，粘贴在简历上。从外在形式上看，具有以下特征的简历容易遭到HR的白眼冷遇：（1）只有英文简历，没有中文简历（2）装饰过度（塑料封套）（3）没有应聘职位（两个以上的职位）（4）读起来费劲（字体过小、间距过密、结构不清晰、经过多次复印后字迹过浅）（5）大段描述，没有重点（费时费力，很难找到重点信息）二、让HR“白眼有加”的简历从内容上，具有以下特征的简历容易遭到HR的白眼冷遇：（1）相关性差学习与社团活动的优秀表现与公司职位的关联（2）缺乏数字支持无论应聘的是什么工作，没有出现数字支持的简历是很容易失败（3）简历中暴露不成熟心态的措辞抒情性的语句结尾，显露稚嫩，纯属画蛇添足，如：我可能不是你最佳的人选，但我可以很有把握的说，我绝对是你最合适的人选！（是否合适，是由HR去评判）我愿意从公司的低层做起，用三年的时间积累经验，向高级主管职位挑战（审核你简历的HR可能已经工作三年，却仍然在普通专员的岗位上，她会对你三年做高管的计划嗤之以鼻）学生怎么制作简历？PersonalParticulars——————————————————————————————————————————个人信息姓名:陈旭琳联系方式:13825634307性别:女Email:[e-mail]邮件地址:北京理工大学珠海学院邮编:519085——————————————————————————————————————————工作意向职位意向：.综合管理类和市场营销类——————————————————————————————————————————学历2010-2014北京理工大学珠海学院学历：本科专业：化工材料——————————————————————————————————————————基本技能(BasicSkills)语言水平：普通话流利，能用英文进行日常交流。4级458分计算机水平：熟悉office基本操作，Aotocad软件。——————————————————————————————————————————所获奖励（Rewards）2010年9月—2011年1月：北京理工大学珠海学院三等奖学金2011.5月：获得北京理工大学珠海学院外语俱乐部“优秀干部“2012.6月：获得北京理工大学珠海学院勤工助学中心“优秀干事”2011-2012年：获得北京理工大学珠海学院化工学院“优秀学生干部”2012.6月：获得策多多大学生营销策划实践大赛的“优秀团队奖”工作经历(SocialPractice)校内：2010年：任班级团支书一年参加“团日大赛”集体优秀奖2010年：化工学院学生会外联部助理协办多次学院运动会2010年：北理工勤工助学中心拓展部干事协办广东校园首创学生集市淘宝嘉年华2011年：外语俱乐部会长举办外语K歌大赛参与人数1500人2012年北理工化工学院辩论队队长北理工校辩论赛获集体奖第三名校优秀辩手校外：2010.10:广州市佳能公司单反相机镜头讲解员，工作认真勤恳，灵活处理问题，创造业绩2013.6~至今：担任多名高中生的长期家教。其所得回报用来旅游8个城市2013.07~2013.09：珠海市美颜坊有限公司，担任实习生，了解了公司的基本运作流——————————————————————————————————————————个人评价(PersonalValuation)1.心思细腻，对工作认真负责，有耐心，在做事时能够一丝不苟，态度认真；2.有较强的组织能力和团队精神2010-2011年：在学生会担任助理期间曾多次协助参与组织大型文艺演出、体育活动，并取得良好效果。能够认真做好自己的工作，与内部干事相处融洽；2012年：担任外语俱乐部会长期间，了解到了团队的重要性，并学会了更好的去融入团队。3.有较强的语言表达能力….林婷婷求职意向：技术人员平均绩点GPA：3.1/5.0姓名：林婷婷性别：女名族：汉族政治面貌：团员学历：本科(2014年毕业)专业：化学工程与工艺电话号码：[phone]邮箱：[e-mail]联系地址：北京理工大学珠海学院学生宿舍12-4102007.9-2010.6雷州第一中学2010.9—现在北京理工大学珠海学院化工与材料学院化学工程与工艺专业1.食品检验工中级技能优秀。2.二级c语言。3.英语能力良好，其阅读能力较好。4.经常使用word文档和excel，对办公软件熟悉；autocad能力良好。无机化学，有机化学，分析化学，物理化学，仪器分析，基本有机化工工艺，化工原理，工业催化，化学方应工程等。2010年助学奖学金、团日设计大赛第一名、珠海市优秀志愿者团队、珠海国际马拉松公开赛参赛纪念证书2011年优秀学生三等奖学金、助学奖学金2012年优秀学生三等奖学金、助学奖学金、珠海远博社会工作促进中心最佳志愿者、宿舍最佳设计奖、特色宿舍活动第一名、三星级文明宿舍2013年优秀学生二等奖学金、优秀学生1.2012年北京理工大学珠海学院化工与材料学院社会实践队参与“珠海市民对食品安全信任度的调查及知识普及”策划，关于食品安全的调查表的编写和食品安全信任度的调查活动等。2.2011年北京理工大学珠海学院学生会权益部组长传达上级布置的工作，协调小组完成部门的工作，较为丰富的社团工作经历，让我掌握了一定的人力资源调配技巧，提升了沟通和协调能力，让自己的领导能力得到了提升。3.2012年寻找90后总裁助理比赛在两个校区100多人中经过初赛和复赛进入前20名。经过该比赛，让自己的临场应变能力有所提高。4.2012年特色宿舍评比活动教育背景：个人概况：语言及其他能力：所获荣誉：校园实践：主修课程：本次活动中，经过舍友和我合作，夺得该比赛的第一名，并且通过该活动，增加了我的团队意识和合作精神，让我们舍友之间的友谊增长一大步。1.2012年麒麟啤酒（珠海）有限公司促销员。每天主要工作是负责向客人推销啤酒，从而提升我个人交际能力和口才。2.摆地摊卖袜子，促销员（向客人推销饮料），服务员，调查员等。让我懂得对于现阶段的我吃苦耐劳的精神十分重要，做事严谨细心更是不可或缺。让我懂得与人沟通的技巧。3.2012年，珠海市“学雷锋．在行动”现场交流会志愿活动会议志愿者。4.2010年度“万人评政府活动”志愿者。5.2011年，珠海妇幼保健院儿童心理行为科志愿服务；金鼎贫困儿童义务教学社会实践：如果你是一家企业的HR，看完这两份简历，你会给她面试机会吗？为什么？如何让你的简历亮起来？简历内容版面设计有效投递1、简历内容你是谁？如何联系你？你应聘什么岗位？为什么胜任这个岗位？大部分人是流水经历！自我评价基本都是成功学个人简历求职简历通用版专用版（针对应聘岗位制作）个人介绍“你是该岗位最合适人选”的证明材料陈述全部信息个人导向选择部分有用信息客户导向陈述客观事实利用客观事实证明你掌握某种技能/与岗位匹配的程度格式统一，一般按时间次序表示格式多样，无模式，次序按重要性与否表示，突出关键词个人简历VS求职简历简历的第一大块内容——个人基本情况包括个人照片、姓名、联系方式、求职意向等。21简历的第二大块内容——学业经历包括所学专业、与目标职位相关的学业成就或项目（竞赛）成就。1、把标题改成你的卖点卖点定义：不是你掌握什么，而是你具备解决什么问题的能力！2、用事实而不是形容词事实定义：客观准确表达你曾经解决了什么问题的证据！能够独立完成PHP程序开发2011年6月用PHP开发实现“学生重修系统”，可支持*名用户，*名并发，已投入实际运行*个月少就是多--别堆积材料，要展示特长！23简历的第三大块内容——实践经历包括与目标职位相关的社团实践、实习、兼职等经历和成就描述。背景任务行动结果用动词和数字说明你的成绩！！2012.8–2012.9带领35名社团成员参加某山区农村考察活动。•策划此次活动，并吸引到xx杂志的1万元资金赞助•联系当地政府，提供车辆等物质支持•与保险公司谈判，为全体成员购买价值35万元的人身保险•提高了领导力及沟通协调能力你所用的动词，决定了你传递出来的能力简历内容要匹配岗位要求显性要求隐性要求岗位要求简历内容学业成就实践经历兴趣爱好性格特征案例：总经理助理（本地某知名啤酒公司招聘启事）职责描述保存、整理文档接待来访者招聘要求大专或以上学历一年相关经验熟练使用word，excel，掌握其他电脑技能有团队精神，有服务心态分析HR的需求挖掘“事实”，匹配“需求”“显性需求”包括：整理文档文件不丢失，井井有条你为其他人整理过文档吗？你电脑里的文件向来合理排序吗？接待来访者代表公司形象，大方，亲切，有一定应变能力你做过司仪吗？做过礼仪小姐或参加仪仗队吗？对word，excel，windows系统，杀毒软件等越熟悉越好，如果会“修理”小的电脑故障就更好！你的打字速度和word熟练度在班里小有名气吗？你会操作几个Excel函数？你对企业ERP（企业资源管理软件）或者OA（办公自动化软件）有所了解吗？你会操作复印机和传真机吗？Word，excel及其他电脑技能个性别太强顺从，凡是爱说YES；眼里有活儿，爱帮忙；乐于打杂，善于打杂你做过生活委员或宿舍长之类的工作吗？有什么经历能够标明你人缘很好？在集体活动中，你通常扮演什么角色？你给老师、同学或者朋友打过杂吗？别人需要帮忙的时候，他们呢乐于找你吗？团队精神服务心态“隐性需求”及分析挖掘“事实”，匹配“需求”形象良好，但最好不要太突出；笑眯眯的，让人一看见就挺舒服喜欢做小事，动手能力强踏实肯干，虽追求上进，但不急功近利，至少能安于做一两年前台你的照片看上去是青春靓丽还是端庄亲切？你会化淡妆吗？你喜欢做饭、布置房间，或者十字绣之类的手工活吗？你在同一个社团，或者做同一份兼职做了多长时间？2、版面设计版面设计—学习杂志的排版个人简介姓名：***专业：***学校：***电话：***照片标题一**********************************************************************************标题二**********************************************************************************标题三**********************************************************************************标题四*******************************