临时聘用人员劳务协议书

临时聘用人员劳务协议书甲方（用人单位）：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方根据工程项目需要，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。具体内容如下：1、协议期限：。2、工作地点：。3、乙方承担甲方工作内容：4、甲方的权力和义务4.1尊重乙方的合法权益，保证乙方按照协议约定享受应有的待遇；4.2执行国家和地方相关的政策法令，接受劳动部门的监督、检查；4.3及时考核乙方的工作，按协议约定付给劳动报酬；4.4在下列情况下，甲方可以提前解除劳务协议：4.4.1结束，劳务协议自动解除；4.4.2乙方患病或非因工负伤，在15天内不能从事工作的；4.4.3乙方不能胜任工作，不服从工作调配的；4.4.4乙方违法乱纪。4.4.5其他违反甲方劳动纪律的情况。5、乙方的权力和义务5.1服从甲方工作分配，保质保量按时完成任务；5.2遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》，遵守劳动纪律和操作规程，遵守甲方的各项规章制度；5.3赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失；5.4在下列情况下，乙方可以解除劳务协议：5.4.1经国家有关部门确认，甲方的劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5.4.2甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的；5.4.3甲方违反国家政策法规，严重损害乙方合法权益的；6、工资待遇甲乙双方不存在隶属关系，不因签订本协议而确认其它劳动关系。6.1正常施工期间甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资，具体标准为每月（日历天）元（含节假日工资），其中包含乙方需自行缴纳的各项社会保险的个人及单位部分，每月按公司规定执行发放。出勤不足满月的，按照缺勤天数扣除。6.2歇工期间：所有歇工期间无工资。6.3乙方工作期间，医疗费用自理，病、事假期间工资停发，由于乙方自身原因造成的安全事故及人身伤亡事故，乙方自负，由于不可避免或不可预见因素造成的事故，由双方协商解决。7、甲方或乙方不遵守协议条款，提前单方解除，给对方造成经济损失的，应予以赔偿。8、甲乙双方因履行协议发生争议，由双方协商解决。9、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，分公司及公司各备案一份。9.1注：后附乙方详细信息页10、后无正文甲方（签章）：乙方（签字）：年月日年月日乙方详细信息页姓名：性别：身份证号：家庭地址：邮政编码：本人联系电话：家庭联系人及电话：身份证复印件粘贴处