iso14000标准培训教材

环境管理体系标准要求理解培训广州简捷企业管理顾问有限公司（JMCC,JudgerManagementConsultingCo.,Ltd.）(CNCA认可服务机构)简捷培训与咨询2学习要求积极参与培训全过程将手机关闭或调至振动状态不随便离开座位不迟到、不早退、不缺勤不从事与培训无关的活动教室内禁止吸烟简捷培训与咨询第一部分第二章GB/T24001-2004/ISO14001:2004标准条文要求介绍简捷培训与咨询第4章是ISO14001:2004标准的核心内容4.1总要求4.2环境方针4.3策划4.4实施与运行4.5检查及纠正行动4.6管理评审4标准要求简捷培训与咨询4.1总要求一个关于建立、实施、保持、持续改进、文件化EMS的总体性要求确定管理体系范围并形成文件建立过程体系的策划目标指标的设定EMS文件的编写组织机构的配置人员、资源的安排…简捷培训与咨询4.1总要求（续）保持按EMS规定的要求运行在运行过程中实施、实现组织的环境方针通过审核、评审等方法提高在新情况出现时的调整修订必要的支持活动应满足17个要素要求，同时强调EMS建立之后继续按17个要素要求进行环境管理简捷培训与咨询4.2环境方针最高管理者制定最高管理者是对组织负有执行职责的个人或集体，是组织独立职能与行政管理能力的实际体现简捷培训与咨询4.2环境方针（续）环境方针要体现组织自身的规模、性质、特点和实际情况进行环境管理的基本原则是“两个承诺和一个框架”环境方针应形成文件，传达全体到为组织或代表组织工作的人员可为公众所获取简捷培训与咨询4.2环境方针（续）代表组织工作的人员基建承包方维修、保养承包方设备供方服务人员运输承包方进厂的外来参观、访问人员绿化、保洁、保卫、餐饮等外包方…简捷培训与咨询生产绿色产品，节约地球资源。遵守环保法规，降低环境负荷。推展减废运动，做好废弃物管理。推动环境教育，宣导环境资讯。持续整理整顿，促成安全卫生环境。环境方针（例一）简捷培训与咨询4.3.1环境因素建立并保持程序确定组织能够控制和能够施加影响的环境因素考虑纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素评价出重要环境因素形成文件并保持更新建立、实施和保持EMS时考虑重要环境因素简捷培训与咨询审查改善检查纠正环境因素识别环境影响评价是否重大环境因素？改善计划或管理控制维持管理环境因素系统管理是否持续改进YN简捷培训与咨询识别和评价环境因素的步骤第一步确定范围第二步识别环境因素第三步确定环境影响第四步评价环境因素第五步登记重要环境因素简捷培训与咨询环境因素—性质（来源）简捷培训与咨询三种时态过去原料来源问题、区域历史遗留问题现在组织现场有关运作过程伴随问题将来公司计划中活动，如新、改、扩建产品出厂后在运输、使用过程伴随问题简捷培训与咨询三种状态正常异常--开机、停机--机器检修、维修、保养--超时或晚间班紧急--大量化学品泄漏、化学品火灾及爆炸--工作火灾--停电--爆炸、泛滥淹水、恶意损坏--特殊气候引发问题，如地震、洪水、台风简捷培训与咨询九种类型向空气的排放向水体的排放向土壤的排放原材料和自然资源的使用（如土地、水的使用）地方的或社区的环境问题能源的使用能量的释放（如热、噪音、辐射、振动等）废弃物和副产品；物理属性（如尺寸、形状、颜色、外观）简捷培训与咨询环境因素识别的方法1、产品生命周期（LCA）2、物料衡算3、问卷调查4、过程分析5、专家咨询6、现场观察和面谈7、头脑风暴8、查阅文件及记录9、测量10、横向、纵向对比简捷培训与咨询输入输出分析输入Input原料辅助原料水空气土地能源油、煤、气、电资源水、纸作业过程/作业活动输出Output产品（ISO9001)副产品废水废气固体废弃物废热噪声振动粉尘辐射简捷培训与咨询环境影响判定输入作业过程输出环境因素环境影响环境因素环境影响消耗原料消耗水资源消耗电立消耗压缩空气。。。。。。资源耗竭能源浪费。。。。。。输送接卸储存配料、熔融、成型、退火、冷喷、检验运输销售检、维修新、改、扩建。。。。。。废水排放废气排放废物/液排放废热排放噪声排放。。。。。。臭氧层破坏地球变暖酸雨土壤污染空气污染水污染噪音污染资源损耗其他环境破坏。。。。。。简捷培训与咨询评价环境因素的主要方法1、专家判断法2、跟踪环境影响3、是非判断法4、排放量对比法5、水平对比法6、纵向对比法7、相关方投诉或要求8、频率对比法9、等标污染负荷法10、权重法简捷培训与咨询重要环境因素评价的依据环境法规（包括可能新颁布的）环境影响的严重程度发生的概率环境影响的持续时间环境影响的规模改变环境影响的技术难度改变环境影响的经济费用对其他活动和过程将带来的影响相关方的利益组织的公共形象能增强竞争力的商业机遇大小因环境问题使组织存在的风险大小简捷培训与咨询风险评估-SOD法R=S×O×DR---风险S---关注度，相关方对环境影响的关注程度O---发生的频率D---影响程度，描述环境因素的潜在影响简捷培训与咨询S－相关方关注度分值相关方关注程度1不很关注2工业区一般关注4工业区极度关注6本地区极度关注8社会极度关注简捷培训与咨询O－发生频率分值发生频率1几乎不发生或可能发生，每年最多一次2低，每年发生一次---每季度发生一次3中，每季发生一次---每月发生一次4高，每月发生一次---每周发生一次5很高，每周发生一次---每天都至少发生一次简捷培训与咨询D－影响程度分值环境污染影响程度1对人体健康及工业区环境影响小或无影响2对人体健康及工业区环境有一定影响4对人体健康及工业区环境影响较大6对本地区环境影响较大8对本地区及社会环境影响极大简捷培训与咨询重要环境因素的判断原则违反法律、法规的直接判断为重要环境因素。相关方的合理投诉或高度关注的判断为重要环境因素。单值S≧6或D≧4的直接判为重要环境因素。总分值R为≧120分的为重要环境因素当120≤R＜140的为低度优先的重要环境因素；当140≤R＜160的为中度优先的重要环境因素；当160≤R＜180的为高度优先的重要环境因素；当R=180或S=8或D=5的为紧急优先的重要环境因素。简捷培训与咨询环境因素的控制策划对环境因素的管控方法进行策划，可考虑消除；材料、工艺替代；工程控制（治理污染）行政控制（编制文件）进行培训，提升意识策划应急预案必要的个人防护设备（PPE）。简捷培训与咨询4.3.2法律及其他要求建立并保持程序程序中应明确识别组织适用的环境法律及其他要求建立获取这些要求的渠道确定如何将法律法规应用于环境因素建立、实施和保持EMS时考虑法律法规简捷培训与咨询宪法环境保护法律环境保护行政法规环保部门规章、规范性文件资源法律、法规相关法律、法规有关程序和实体法律、法规地方环境法规、规章中国参加的环保多边条约和协议环境标准4.3.2法律及其他要求（续）获取渠道环境保护主管部门下发的文件咨询机构报纸网络简捷培训与咨询4.3.3目标、指标和方案应针对组织的各职能与层次形成文件化的目标与指标目标应可测量、可实现符合环境方针包含守法、持续改进、污染预防的承诺建立和评审目标和指标时，应考虑法规和其他要求自身的重要环境因素组织可选的技术方案、财务、运行和经营要求相关方的观点简捷培训与咨询4.3.3目标、指标和方案制定、实施并保持一个或多个管理方案方案应包括实现目标与指标的各层次和职能职责方法与措施时间安排方案所涉及的各职能与层次应与目标、指标相一致简捷培训与咨询目标指标、环境管理方案（例）管理方案重要环境因素生活废水的超标排放目标指标年底实现生活废水达标排放措施责任部门时间安排资金预算相关记录效果分析生活污水的排放达到GB8978-1996《污水综合排放标准》中的一级标准：COD≤100mg/LSS≤70mg/LBOD5≤30mg/L6≤PH≤9原生活污水的排放值：COD≤180mg/LSS≤90mg/LBOD5≤70mg/L5≤PH≤10实地勘测：商请环境监测部门作实地勘测改进方案：依据监测结果，由环境保护部门提供改善方案，其中我司能自行完成的改善措施自己完成签定协议：改进方案中我方不能完成的，请环保部门协助寻找符合施工资质的单位与我司签定有关协议施工与监理：由符合要求的已同我司签定协议的施工单位进行现场施工，并委托环保单位执行工程监理验收监测：我司委托环保部门进行工程验收及运行监测效果结论：依据监测结果与指标比较后，经效果分析得出结论**部**部##科**部**部##科**部**部**年#月*日**年#月*日**年#月*日**年#月*日**年#月*日**年#月*日***元***元***元***元***元监测记录方案内容复印件方案内容复印件协议书施工情况报告验收报告监测记录结论报告见方案跟踪控制表简捷培训与咨询4.4.1资源、作用、职责和权限要求•管理层提供实施和控制EMS所需资源-人力资源、专项技能、技术和财力资源、基础设施•对职责、作用和权限作出明确规定，形成文件并予以传达•任命管理者代表负责EMS的建立、实施与保持，并向最高管理层汇报体系的运行情况及提供改进的建议简捷培训与咨询4.4.2能力、培训和意识应建立并保持程序确定培训需求提供培训保留培训记录确保其工作可能对环境产生重大影响的为其或代表其工作的所有人员都具备相应的能力，该能力应基于必要的教育、培训或经历使为它或代表它工作的人员都有环境意识简捷培训与咨询4.4.2能力、培训和意识环境意识包括符合环境方针与程序要求的重要性工作中实际或潜在的重大影响,个人工作改进所带来的环境效益在EMS中的职责与作用(包括应急与响应)偏离规定的运行程序的潜在后果简捷培训与咨询要求-程序组织内各层次和职能间的内部信息交流外部相关方联络的接收、成文和答复决定、文件化并实施就重要环境因素进行外部沟通信息指与环境因素及EMS有关的，含环境法律及其他要求的变化管理者代表的任免环境因素的信息外部相关方的环境要求4.4.3信息交流简捷培训与咨询4.4.4文件文件类型环境方针、目标和指标对EMS范围的描述EMS主要要素及相互作用的描述，以及相关文件的查询途径本标准要求的所有文件和记录策划、运行和控制环境因素所需的文件和记录简捷培训与咨询4.4.4文件（续）管理手册程序文件作业性文件（作业指导书、操作规程等）记录简捷培训与咨询4.4.5文件控制要求–一个或多个程序在文件发布前进行审批，确保其充分性和适宜性必要时对文件进行评审和更新，并重新审批确保对文件的更改和现行修订状态做出标识确保在使用处能得到适用文件的有关版本确保文件字迹清楚、易于识别确保对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出标识、并对其发放予以控制防止对过期文件的非预期使用。如须将其保留，要做出适当的标识简捷培训与咨询文件控制要点文件的层次，文件审批权限文件的编号文件的内容编排外来文件的识别及编号、登记文件的版本及状态号文件受控状态及标识文件修改程序及记录文件分发及回收记录文件留存的标识、销毁管理简捷培训与咨询4.4.6运行控制要求:依据方针、目标和指标，识别和策划与所认定的重要环境因素有关的运行建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序，以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况在程序中规定运行标准或准则对所使用的产品和服务中可标识的重要环境因素，应建立并保持管理程序，并将有关程序与要求通报供方和合同方简捷培训与咨询运行控制工作要点明确环境管理的重点控制对象（重大因素－污水、废气、废弃物、噪音、能耗…）确定与之相关的过程污水－生产过程、污水处理过程、采样监测过程针对这个过程编制控制文件（作业），过程受控受控条件－5M+1E，即：人、机、料、法、环、测操作性要求－5W+2H实施作业文件，保持记录涉及相关方的，对其进行调查、评估、监