总经办主任绩效考核表

项目序号考核项目基准目标分值达成情况考核分数1督导检查会议落实情况认真无漏洞82接待公务来访热情周到细致83行政车辆管理安排合理、费用节约74文件管理合格率100%75保密工作合格率100%76按时收发文件及时准确77执行店规店纪合格100%78档案立卷、建立达标率100%79环境卫生检查合格100%310出勤率100%311对下属绩效考核及时、公平、工正，做好业绩沟通312部门内部管理本部门的规章制度规范，工作流程顺畅31遵章守纪能认真执行各项规章制度22政策性与原则性严格按政策与原则办事33责任感责任感很强54团队精神积极协调其他部门和同事共同达成工作目标51分析判断能力能正确分析事物、作出判断能力52创新能力能够运用一些创新方法来节能减耗53人际关系能力能够同周围的人沟通和合作，在增进了解和传达信息方面有较好表现5被考核人确认：考核人确认：总经办绩效考核表KPI（70％）工作态度（15%）工作能力（15%）岗位：总经办主任被考核人:考核日期：年月总计考核得分