1.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度1.目的为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。2.适用范围适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求。3.职责3.1经营管理课3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。3.1.3负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布3.2各单位、部门3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到经营管理课。3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.2.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。4.程序4.1获取途径4.1.1经营管理课通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。4.1.2办公室收集整理上级部门的通知、公报等。4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理部进行识别和确认并备案。4.2登记与识别4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.3经营管理课组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。4.2.4经营管理课及时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。4.3更新4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。4.3.2经营管理课每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。4.4.1经营管理课及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守。4.4.3经营管理课每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。经营管理课负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。4.5规章制度及安全操作规程4.5.1经营管理课负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到各单位、部门及班组，各级人员应严格执行。4.5.2各单位、部门应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。4.6评审和修订4.6.1经营管理课每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。4.6.3新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。