您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 国家公务员考试面试题
国家公务员考试面试热点预测:干部挂职美国惹争议【背景链接】到外省市挂职锻炼或出国参加培训,对机关干部来说并不新鲜,但去外国政府部门挂职,此前则很少听说。近日,北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍,此前东城干部国外挂职的主要目的地是韩国,今后打算增加去美国挂职锻炼的机会。出题思路,请对部分地方政府出资让公务员到发达国家挂职锻炼,发表你的看法?【试题类别】综合分析之社会现象类【考察要素】综合分析能力:能否辩证、全面、客观地分析问题【解题思路】首先辩证看待题中所给出的现象,对这一做法的合理性和在执行过程中需要注意改进的地方进行分别阐述,最后结合自己进行表态。【参考要点】1.近几年很多地方政府部门把公务员派到国外,特别是发达国家进行培训和锻炼,这样的做法一方面改变了公务员培训的思路,但另一方也引起了社会公众的质疑。对这样的做法我们应该全面客观的分析、看待。2.分析这一做法的可取之处:这样的挂职锻炼可以让我们的公务员开阔视野、提升理念;学习学习人家办事的方法、管理的方式,应该大有收获。去国外发达国家韩国挂职锻炼一般是在城市管理、民生建设等部门,这些正是现代政府基本相通的应有职能,肯定有着一定的借鉴意义。3.分析其需要注意的地方:由于制度、人员设置和管理方式等方面的不同,所谓的“国外挂职”可能不会像国内挂职一样,担任相应的职务、拥有相应的权力,其挂职的意义和收获就会大打折扣;派干部到发达国家挂职的决策是如何做出,有没有经过调查论证?庞大的挂职预算有没有列入预算,是不是人大审议通过?选派的干部以什么标准选拔?如何保证这些挂洋职的干部能真正学好、干好?没有这些基础性的程序工作,自然会引起社会公众的质疑。4.总结:打造高效的行政部门和高素质的公务员队伍是我们在搞好法治社会的基础,但在高预算、大面积派出公务员出国挂职培训方面,政府部门应慎重对待,科学决策。既要严格选拔程序预算,又要跟进培训的后续工作。只有这样才能真正学到国外的先进管理经验。2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月29日)现在很多人都在报考研究生。也有很多人上函授班。你对这个现象怎么看?【解答:】我们用哲学的辩证观点来看待事物:(1)从好的一面来说,这是社会进步的表现,在这样一个知识爆炸的时代,各种知识日新月异,为了适应工作的需要,我们就要不断地扩充自己的知识面,提高业务水平。提供人们考研、上函授班也正是为了适应时代的发展,适应工作的需要。(2)同时,这个现象也反映出社会就业压力过大,很多人在参加工作后,不能适应工作的节奏和要求,被迫进行自我充电,很多本科毕业生甚至以考研来逃避就业压力。无论如何,这个现象都是社会进步发展的表现。面对这种情况,我们应该积极调整自己,努力学习,与时俱进,奋发图强,适应社会的发展需要。2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月28日)外籍人士为何无缘公务员职位?[解答:]公务员应当具备的条件,其一就是要具有中华人民共和国国籍。公务员应当具备的条件还包括:年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月27日)有人说一流人才出国,二流人才进外企或大公司,三流人才当公务员(或领导干部),结合自己情况谈谈你的看法。[解答:](1)这个社会本身就是一个多元化的社会,由于人生观、价值观的不同,人们的理想目标也就不同,有人出国,有人去公司,有人去国家机关,这只能说明每个人的人生追求和职业设计不一样。(2)职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。出国,可能是为了开阔视野,增长科学知识,学习语言;去公司,直接参与经济活动,经济收入可能会更多一些;当公务员(或领导干部),能了解并努力解决人民群众的疾苦,从而实现人生的价值。特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事,要求公务人员具备多方面的才能。依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立,使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才当公务员是毫无道理的。(3)就我个人而言,我觉得自己比较适合进国家机关工作(或领导干部)。我性格沉稳,遇事不慌,为人处世讲究原则但不迂腐,有较强的灵活性,面对各种诱惑有较强的抵抗力,有全心全意为人民服务的决心。(4)虽然作为公务员不可能有很高的收入,但能锻炼自己处理各种问题的能力,包括人际交往能力,组织协调能力等。另外,能为人民群众服务,直接参与国家的运行管理,让我倍感光荣。(5)不同的工作、不同的职业设计,本身没有高低贵贱之分,关键是不管干什么,都要立足于为国家作贡献,为人民,为社会主义经济建设服务。假如我能被录用,我会尽职尽责,努力成为一个让党放心,让人民群众满意的公务人员(或领导干部)!2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月26日)有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?【解答:】第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导、同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。(2)第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月25日)“马路市场”问题你怎么看,怎么解决?【解答:】正如鲁迅先生所说,“世上本没有路,人走多了也就成了路”。市场也如此,本无所谓市场,“需求”之所在就是:‘市场”之所在。不过如果把这一理念硬往马路市场上套,因此得出马路市场的合理性或者合法性,恐怕也就有失偏颇了。马路市场虽然有其产生的一些合理的因素,但如果就因此一味地让马路市场发展下去,最终只能是给社会各方面带来不便及负面影响。首先,马路市场破坏了城市形象、影响了市容环境;其次,侵占了道路,阻碍了交通,影响了正常通行;再次,污染城市环境,影响市民健康。基于以上几点,建议有关部门持之以恒地加大对马路市场的治理力度:(1)可根据城建的统一规划,在方便市民的情况下合理地增建部分市场、商业街,让聚集于马路的摊点有处可去。(2)对于集中的统一市场,在条件允许的情况下,可适当减免税收,等市场培养成熟后再进行统一的税务管理。(3)相应增加市民的早餐工程,动员餐馆酒店、食品经营单位积极地参与进来,不给马路市场留有生存的机会。(4)相关职能部门加强监督管理力度,对马路市场要常抓不懈,避免喊口号、一阵风的工作方式。(5)通过媒介手段,使广大市民及治理部门人员了解马路市场的危害性,共同参与进来,支持政府工作。2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月24日)请你结合实际,谈谈如何加强文化市场建设与管理?【解答:】结合实际,要加强文化市场的建设与管理应做到:(1)坚持“一手抓繁荣,一手抓管理方针,把社会效益放在首位;(2)坚持建设与管理并重,调整城市文化市场总量、布局与结构,积极培育发展农村文化市场;(3)改革完善文化市场管理体制,加强管理机构和队伍建设;(4)加强文化市场法制建设,使其管理、经营、消费纳入法制化轨道;(5)坚持不懈地开展“扫黄打非”斗争,保证文化市场的健康发展。2011国家公务员考试面试热点预测之怎样治理"首堵"一、背景链接随着城市化和现代化的进程,由于小汽车出行方式的特有优势,诱发了城市汽车交通的快速膨胀,从而把逐年递增的汽车出行总量与市区有限道路容量的矛盾推到了难以承受的极限。这一现象,在我国的一些大城市表现得尤为突出,北京也因此由首都变成了“首堵”。治理交通拥堵问题是大城市面临的一项重要工作。本文将对治理拥堵问题做详细梳理与深度解析。二、答题框架在缓解大城市的交通拥堵问题上,首要的一条是“限车令”,矛头直指数量庞大的私家车。但是问题是,这个规定只针对私家车,公务车显然已成为治理拥堵的死角。因此,在有限的道路面积上,不但要降低公务车的数量,还要严格监管公务车使用的频率、效率和成本。原因一,对于城市拥堵中公车和私车各自应占的比例,目前没有也很难做出精确的估算。如召开中非合作论坛北京峰会时,中央驻京单位按照50%、北京市属机关单位按80%的标准封存所属公车,49万余辆公车齐刷刷入库封存,即使当时没有针对社会车辆的强制车号限行手段,北京交通之通畅也给市民留下了良好的印象,甚至有网民呼吁“峰会不要走”。公务车对大城市交通拥堵的“影响力”可见一斑。而同时,公务车数量减少未必对公务执行造成影响。原因二,以公务车改革为突破口,不但可以有效缓解大城市的拥堵问题,还有利于促进政府部门职能的转变和行政作风的转变。例如,根据《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》规定,除特殊情况外,各地公务车按牌号尾数每周少开一天。在落实公车限行之前,山东省提出采取公车轮休举措后,相关人员可采取公务车“拼车”、选乘公共交通工具和非机动交通工具出行等方式。这充分说明,公务并非一定要使用公务车才能办,公务员必须把公事乃至私事一定要驾的观念彻底摒弃,这也是政府机关转变作风的重要一环。原因三,公务员更有责任在公交出行上做率先垂范。目前,北京也在倡导百姓公交出行、低碳出行、绿色出行,并把公交出行率作为衡量城市交通状况健康与否的重要指标之一。实践证明,机关单位的公务车尾号限行持续很长时间以来,丝毫未影响政府的办公效率。因此,应当坚决深化公务车改革,严控公务车数量,加强监管,杜绝公务车成为特权车。在公务车改革过程中,相对公务车车价、排量、新增数量等“硬指标”而言,公务车的行驶里程、油耗、维修保养费用等“软监管”则更难实施。今年9月底,浙江省审计厅副厅长岑国荣代表省政府向省人大常委会作审计情况汇报,审计结果显示:部分维修企业利润空间偏大,公务车辆俨然成了维修企业的“唐僧肉”。这说明,公务车改革在长期“缓步徘徊”中,在维修等隐蔽环节又滋生了新的毒瘤,亟待引起相关部门的高度重视。综上,不但要降低公务车的数量,还要严格控制公务车的使用频率和使用成本,进一步改善城市拥堵现象。2011国家公务员考试面试模拟每日一练(1月21日)学者说:“如何学习知识比不断地学习新知识更重要”。你怎么看?【解答:】我认为这句话是正确的:(1)俗话说,授人以鱼,不如授人以渔。因为知识总是在不断地更新,今天看起来是最新的知识,到了明天它就会变得陈旧而不合时宜,甚至完全被淘汰。而掌握了如何学习知识的方法,就会充分发挥学习者的主动性和能动性,创造性地开展学习和思考,因此,才会牢牢把握时代的脉搏,紧跟社会的潮流。(2)如何学习知识是学会一种方法,学会知识本身只是掌握一种技能。这是两种不同的态。掌握了方法,可以运用这种方法去不断地征服世界,改造世界,而掌握一种技能,只能被动地适应环境。这是两种不同的理念。(3)长期以来,我们的教育一直满足于追逐日新月异的知识,教育和培训出来的学生是应试教育的“巨人”,却是素质教育的“侏儒”。(4)在这种情况下,党和国家领导人高瞻远瞩,提出要大力培养和弘扬创新精神,作为国家公务人员,更要与时俱进,开拓创新。模拟每日一练(1月18日):在一个旅游景点,缆车出现事故,学生和家长比较慌乱,并且家长情绪激动,不断责问工作人员,作为工作人员你怎样处理?【参考答案】1、镇静,安抚情绪,让大家不要慌张,避免因此造成更大的危险。采取稳妥的解救方式。2、迅速将情况向上级领导汇报,并及时联系缆车技术部门对于缆车迅速进行抢修,如果仍不能迅速解决的话要联系相关专家和专业救援队进行现场救援。受伤的人员迅速
本文标题:国家公务员考试面试题
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4397849 .html