您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划 > 美SEC“吹哨者计划”曝德勤审计失职
龙源期刊网“吹哨者计划”曝德勤审计失职作者:来源:《财会信报》2016年第11期本报讯(记者田丰)近日,在“孟山都案”中因举报有功而被奖励了巨额资金的“吹哨人”希望推动监管层对孟山都的外部审计机构德勤“动手”。这位内部人士帮助美国证券交易委员会(SEC)发现了一起隐秘的欺诈案。6个月前,SEC与孟山都达成了8000万美元的和解协议,这次发给奖励人的奖金相当于和解金额的28%。这家农业巨头被指在一款名为Roundup的除草剂产品的销售回扣上存在账目问题。SEC并未在声明里提到孟山都的名字。二者之间的关联是举报人的代理律所律师斯图尔特·梅斯纳透露的。梅斯纳称,他的客户希望给SEC施加压力,去调查德勤在这起事件中所扮演的角色。这位举报人在SEC调查孟山都期间离职,并选择了匿名举报。孟山都于2011年披露的相关调查集中在该公司2009年推出的一个奖励项目,该项目旨在促进Roundup除草剂销量。SEC之前表示,孟山都未能恰当地将支付给零售商和分销商的数千万美元回扣入账,这一成本未能充分反映在Roundup的销售额中,导致孟山都在三年期间误报利润。梅斯纳表示,德勤本有很多机会制止这起欺诈案的发生,但是它没有。他说:“如果这家审计公司是诚实且坦率的,他们会在公司内部曝出这个事情的时候支持我的客户。如果他们站在了我客户这一边,孟山都不会把德勤当做盾牌。”梅斯纳将外部审计机构形容为至关重要的监督者,他们可以选择帮助“吹哨者”纠正公司的错误行径,也可以走向反面。“一旦出现分歧,审计公司可能倾向于站在公司那一边,这令举报人陷入孤立无援的境地。”他指出。
本文标题:美SEC“吹哨者计划”曝德勤审计失职
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4400918 .html