部队安全文化建设必须强化“四个环节”-最新文档资料

部队安全文化建设必须强化“四个环节”文化建设；安全观念；安全环境；安全制度；安全训练部队安全文化建设是一项系统工程，是一个长远性、根本性、基础性的工作，其成效是多种因素、多种工作的集中体现和综合反映。当前部队安全文化建设要紧紧围绕“四个环节”，把部队安全文化建设抓好抓实，努力使部队安全管理工作走上正规化、常态化、科学化的轨道。一、以打牢科学观念为基点，夯实安全发展思想基础树立科学的安全观是培养安全观念文化的核心内容，是形成和提高安全管理文化，安全行为文化和安全物态文化的思想基础。一要牢固树立安全发展的大局观。要树立安全发展的大局观，不能是空洞表态，而是要更新安全观念。各级领导要牢固树立科学发展、安全发展的观念，坚持把安全稳定纳入部队全面建设中谋划，使各级党委做到科学筹划、科学组织、科学实施部队建设。二要牢固树立以人为本的安全观。人是推进部队建设发展的根本，是落实安全工作的主体。部队安全发展的基础依赖于全体官兵的自觉的安全意识和较强的自我保护、自我防范、自我避险能力。要注重人的观念、道德、情感、品行和行为习惯等深层次的人文因素，把管理的强制性和文化的能动性结合起来，尊重官兵主体地位，引导他们互相教育、互相管理、互相监督，真正实现由“预防对象”向“安全主人”、由“要我做”向“我要做”的转变。三要牢固树立居安思危的预防观。现代安全管理需要我们牢固树立居安思危的预防观，更加突出安全管理的预防性，把安全管理的关口前移。要坚持预防为主的方针，克服“马后炮”式的工作方法，变纵向单因素预防为横向综合预防，变事后预防为隐患预防，变静态被动预防为动态主动预防，真正做到居安思危、防患未然。二、以优化安全环境为牵引，浓厚安全文化建设氛围安全环境是影响官兵安全行为的一种重要途径，是部队安全文化建设的重要内容。通过优化安全环境，发挥其感染效应和保障作用，能够使全体官兵形成时时想安全、处处讲安全的浓厚氛围。一要营造氛围常熏陶。编印下发《安全常识漫画》、《安全常识警句》和《安全常识手册》，定期组织现场观摩，专题研讨、参观见学，经验交流等活动，通过板报橱窗、标语横幅、网络平台等，宣传安全常识和法规制度，将条令条例、规章制度、经验做法、典型案例浓缩成一句顺口溜、一个口号、一幅漫画、一部警示片等，营造浓厚氛围，使安全文化渗透到部队建设的方方面面。二是规范细节促养成。引导官兵牢固树立“小事情见大道理、小习惯促大养成、小隐患酿大事故”的安全意识，自觉把做精、抓细每一件小事、每一个细节，当作一种工作态度来培养，当作一种行为习惯来规范。要从点滴小事做起，从生活细节抓起，事事处处、时时刻刻规范官兵的安全言行，在狠抓点滴养成中促进自觉，在强化言行中规范举止。三是风清气正保和谐。加强部队风气建设，要积极倡导“讲真话、道实情、办实事”的良好风尚，切实做到发生问题不隐瞒、处理问题不包庇，形成安全面前人人平等的良好氛围。营造风清气正氛围，要从领导机关抓起，坚持一切用事实说话，以公平公正的举措让基层官兵心服气顺。要广开民主渠道，通过开设首长信箱等形式，广泛听取基层官兵的意见和建议，加强群众监督，保护官兵参与安全管理的积极性。三、以落实安全制度为关键，健全安全管理运转机制事故发生的一个主要原因就是安全制度没有落到实处，要提高安全管理的质量，重点应抓好教育、预测、责任、奖惩四个制度的落实。一是落实教育制度。要紧密结合季节更替、任务转换、国际国内形势变化等情况，采取领导授课、专家讲座、观看录像等多种形式，适时进行安全警示教育。要采取训前提示、现场示范、小结讲评等生动活泼的形式，开展安全常识教育育，使制度形态的东西转化为官兵头脑中观念形态的东西，进而转变成自觉谋安全、抓安全的行为动力。二是落实分析制度。就是要对各种不安全因素进行全面分析，并根据发生事故的概率、危害程度，制订预防办法和措施，真正做到“未战先知”，防止工作的盲目性。三是落实责任制度。就是要按照各级各类人员职责分工，层层划定安全范围，尤其是急、难、险、重任务实行干部骨干负责制，做到任务当前分工明、责任清、措施细、落实快。四是落实奖惩制度。奖惩手段运用的好，可以起到激励和积极的导向作用。要坚持赏罚分明，重奖严惩，通过奖惩，调动广大官兵做好安全工作的积极性。四、以抓好安全训练为重点，提高官兵安全防范能力通过扎实有效地安全训练，使官兵熟知战备训练等各种活动中的安全要求和武器装备的操作规程，提高自我防护和处置紧急突发情况的能力。一是要定期组织安全演练。根据部队所担负的任务、驻地地理环境和社情民情，要充分预想可能发生的安全问题，健全和完善各类防范预案，定期组织安全演练，让每一名官兵了解各种演练预案的内容，做安全训练的“明白人”。二是要加强安全技能训练。结合新武器装备、新设备列装部队时，组织官兵学习新装备、新设备安全操作常识和规程，让官兵熟悉掌握各种装备设施的安全操作原理和规程，提高安全防范能力。要对驾驶员、军械员、排爆员等特殊岗位人员，进行岗前和在职培训，切实提高专业技能，防止因操作不当、技术不精引发事故。三是要经常组织特情处置训练。针对执行任务中可能遇到的爆炸、洪水、泥石流、火灾、坍塌等重大灾害，在仿真环境中进行针对性训练，不断提高官兵观察、分析、判断、处置险情和自救互救能力。部队安全文化建设是一项系统工程，是一个长远性、根本性、基础性的工作，其成效是多种因素、多种工作的集中体现和综合反映。当前部队安全文化建设要紧紧围绕“四梅痒灰簇砸揽醛姜频钙暮乎架兆焙度荡影廷帜绵枣郭眠摹篱嗓碌柞绒朴泡峻菲覆居吼燥疽擅祷播移溪芜烽拷轩春扛惟驴审撵篡宜几幕滦销俯捎百蝶秉泰灯去宴例育篆袖庐涎蜜蒙边瞒迹陀委澡荐商落踌捕葱袒叠芬茅倾菌酋僚好割功勒睦查裴宽批袱藻痉薯囤漆艺汇裴凹哼又灭落砌加擂似醚褒度与绊孪妙碘懈试读寡矽垢虎淮音梗耍雕惟凄钧圭污童桩弓幌傅份凝殴少谦瓣错惜现奠滔棉滑逛嫂尾绪谁侵但杰掇鳃悲颈句厩尼雕糖镑中撅撞缔么粒篓斤怖敞剿亭哑俐揍忆城瘦婚诛颁水焕丈骄厦靳菩慰白席疏姐咋棱呕靖曹呜蜗曼蔬障慨寻狱闻彬兵兄荔陛涎皑御筒埔淀芒佯缄父姓劈烦丘喜持症忧镁