银行营业部党支部2018年工作计划

1银行营业部党支部2018年工作计划2018年，营业部党支部将按照总行党委《2018年党建工作要点》《2018年纪检监察工作要点》等相关文件精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、自治区十二次党代会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以服务分行营业部发展为根本，进一步强化品牌党支部建设，认真落实“三会一课”组织生活制度，强化党风廉政建设，以党建促业务，助推营业部各项工作再上新台阶。一、加强党的政治建设，提高党员思想理论认识（一）加强党的政治建设。支部要把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻党章的有关规定，通过定期开展专题学习和主题活动，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动党员干部尊崇党章维护党章，党员干部要带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实总行党委的各项决策部署。（二）深入学习上级会议精神。支部制定了2018年季度学习计划安排表，逐步逐条推进，深入学习贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神、全国两会精神、总行党委会议精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的基础工作。（三）认真落实支部“三会一课”。一是党员大会每季度召开1次，主要传达学习党的路线、方针、政策和总行党委的决议、2指示、会议精神，制定本支部贯彻落实的计划、措施，开展党性分析和党员组织生活会、民主评议党员等活动；二是支部委员会会议每月召开1次或根据工作需要随时召开，主要研究讨论需提交支部党员大会的议题、思想政治工作、精神文明建设、讨论通过年度支部工作计划和工作总结，讨论决定本支部各项发展中的重要问题。三是党课每季度不少于1次，党支部书记每年至少讲2次党课（包括一次纪律党课），纪检监察员年内至少讲一次廉政党课，内容主要以党章、党规、党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神、全国两会精神为主。四是全体党员每月开展自主学习，主要内容围绕中央和自治区党委重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势政策教育，深入解读国家重大方针政策，传递正能量，引导党员把思想和行动统一到党的十九大精神上来，立足本职岗位，做好各项工作。（四）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党委的统一部署，立足支行实际情况，引导党员和管理人员悟初心、守初心、践初心，着力解决理想信念不坚定，宗旨意识不牢固，初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。二、加强组织建设，全面落实党建工作责任（一）完善党建工作机制。一是以总行的党建工作机制改革为指导，坚持党建工作“三同步”，即支行党支部坚持党的建设与支行发展同步谋划、党支部书记及党务工作者同步配备、党支部工作与支行工作同步开展，确保党的领导、党的建设在支行发展中得到充分体现和切实加强。二是强化党支部党建工作领导责3任制，落实“支部书记”一岗双责，切实加强复合型党务工作者队伍建设，支部书记与中层以上干部层层签订《党建暨党风廉政建设工作目标责任书》。三是根据上年度组织生活会和民主生活会征求意见建议及自查发现的问题，制定落实党建工作成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，对照问题清单逐项进行整改落实。（二）夯实党建基础工作。一是要从严落实支部“三会一课”基本制度，突出党员政治学习和思想教育。二是支行管理人员要发挥表率作用，带头落实领导干部讲党课，坚持经常性的谈心谈话、交流思想、促进工作。三是重视发展党员质量，积极做好优秀员工思想教育等工作，及时的向党组织靠拢。四是落实好党员按时足额交纳党费的规定，计算党员党费，每半年集中收缴并上报总行党委，做好党费台帐及资料管理。五是使用好党支部经费，党支部经费支出严格按照总行相关文件规定的用途支持党支部经费，做好发票等原始凭证的保管。（三）严格落实党的基本制度。一是中层干部管理工作，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，做好中层干部选拨、任用、监督、教育、考核等工作。二是严格执行民主集中制，健全“三重一大”议事决策机制，贷款审批、财务开支、大额采购费用报销等将严格执行审贷会、财审会进行审议决策。三是按要求召开民主生活会，做好民主生活会各环节的工作，扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评与自我批评等工作，做4好会议记录及资料的保管。三、加强党风廉政建设，健全反腐倡廉机制（一）加强党风廉政教育。一是组织开展讲纪律党课，分行营业部党支部书记年内至少讲一次纪律党课，分行营业部纪检监察员每季度至少开展一次纪律党课。二是组织开展警示教育活动。适时组织党员参观警示教育基地或者组织观看警示教育片等方式开展警示教育，使员工自觉增强风险意识，提升抵腐能力。（二）深入推进从严治行。一是利用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，使每一名员工感受到监督的存在、纪律的严明。二是推行“两访一诺”工作机制，做好员工家访和企业廉洁回访工作，了解员工八小时以外的的工作生活情况，做好员工车辆管理信息登记，开展电话回访、实地走访部分贷款企业和客户，及时掌握员工执行中央八项规定精神、廉洁从业等方面存在的问题，4月份起凡与企业、个人发生授信业务关系的，逐户签订“廉洁承诺书”，运用“第一种形态”的方式，提醒约谈，及时问责处理。（三）加强整治“四风”问题。一是坚持不懈打好作风持久战，关注违反中央八项规定精神的新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚持抓节点、抓督查、抓查处、抓通报。二是按期开展分行营业部工作作风评议和员工行为排查等常规性工作，坚决纠正员工工作不在状态，有章不循、有规不依的“乱作为”行为。三是检查“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度及干部廉政谈话和诫勉谈话等制度的执行情况。5四、开展主题党日活动，深入打造品牌党支部（一）开展丰富的“支部主题党日”活动。一是根据总行《关于开展“支部主题党日”活动》的通知，支部制定相应的实施方案，确定在每个月的第三个星期的星期三开展支部主题党日活动，每次活动不少于半天。二是活动内容主要以集中组织学习、开展党性教育、重温入党誓词、创新方式讲党课、召开组织生活会和开展民主评议党员活动、推进党务公开、引导廉洁齐家、开展岗位练兵活动等为主。三是根据支部主题党日活动计划表，按期组织开展活动，确保支部主题党日活动月月有主题，次次有成效。四是按要求对每月主题党日活动的方案、照片等内容及时整理归档，确保各项工作资料真实、完整、有效。（二）深化“品牌党支部”的创建。一是继续围绕“服务中心、服务客户、服务基层、服务员工、服务党员”等“五个服务”，在支部现有服务项目的基础上，根据工作任务、岗位特点和党建特色，进一步细化、量化、深化及总结提炼服务型党组织建设措施，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是开展丰富多彩的职工文化活动，开展支行丰富多彩的文化活动，积极参加总行组织的各种活动外，支行将按月组织开展各类文化活动，提升团队凝聚力。三是利用宣传活动，践行社会责任。利用反假币、反洗钱及消费者权益日宣传活动，积极组织以党员为代表的宣传团队，开展金融知识进社区、金融知识下乡等活动，向社会宣传金融知识和我行特色产品与服务，普及金融知识，宣传我行品牌。6