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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业财务 > 仁义礼智信“五常心态
课程内容大雁的启示篇章一:雁之仁篇章二:雁之义篇章三:雁之礼篇章四:雁之智篇章五:雁之信仁:雁之仁,一队雁阵当中,总有老弱病残之辈,但它们绝不会弃之不顾,养其老送其终。义:雁之义,雌雄相配,从一而终,这是其情义过人之处。礼:雁之礼,天空中的雁阵,或为“一”字或为“人”字,整齐有序。智:雁之智,雁为最难猎获之物,落地歇息之际,群雁中会由孤雁放哨警戒。信:雁之信,雁为南北迁徙之候鸟,因时节变换而迁动,至秋而南翔,从不爽期。“仁义礼智信”为儒家“五常”,孔子提出“仁、义、礼”,孟子延伸为“仁、义、礼、智”,董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”,后称“五常”。这“五常”贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素。A、从跌倒的地方站起来飞扬当你进行新的尝试时,你可能会犯错误。不管作家、运动员或是企业家,只要不断地对自己提出更高的要求,都难免会失败。但失败并非罪过,重要的是要从中吸取教训。你必须拥有承受失败考验的心理准备,善待自己的每一次失败,因为每一次的失败,都意味着你又向成功迈进了一步。只有那些跌倒了爬起来,拍拍身上尘土再上场一拼的人,才会获得成功B、团队协作的心态勇于合作,需要有一种主动、积极的态度,这就是亲和的心态。不仅仅与我们喜欢的人合作,也包括与我们不喜欢的人合作,因为每个人身上都有我们值得学习的东西。因此我们不但要有良好的与他人合作的习惯,更要培养与他人开展良好合作的精神。那我们要如何与我们不喜欢的人合作呢1.“忍让”2.主动接近对方3.把你想象成对方C、对于公司员工就是要取长补短相互协作,俗话说:“尺有所短,寸有所长”。在工作中也是,只有把大家的力气用到一起,才能形成合力,这样在日常工作中办起事来自然事半功倍。专业方面阅读理解方面外文方面数字方面经营方面话题方面健康方面兴趣方面表现力方面仪表方面A、用敬业的心态对待工作从世俗的角度来说,敬业就是尊重自己的工作,将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、善始善终等职业道德。敬业表面上看起来是有益于公司,有益与老板,但最终的受益者却是自己。将敬业变成一种习惯,从全身心投入工作的过程中找到快乐。B、对于公司员工我们是在为老板工作,但是,也是在为自己而工作。1.为自己赚到养家糊口的薪水2.为自己积累工作经验3.为自己开阔见识4.为自己扩展人脉能力收入阅历人脉A、谦虚做人,为自己的生活赢得人脉谦虚是广得人缘的重要方式,没有人喜欢和不可一世、傲慢的人来往。智者说过:“如果你要得到仇人,就表现得比对方优越吧!但如果你要得到朋友,就应该让对方表现得比你优越。”B、人生的阳光从微笑开始1.微笑是上帝赐给人的专利,是一种令人愉快的表情。2.微笑是一种含意深远的身体语言。3.微笑是最好的交流工具。C、对于公司员工从礼仪开始,各行各业都有自己的礼仪,同样对于金融行业,礼仪尤为重要。礼仪可以说是贯穿于商业活动的每个环节。1.仪容礼仪2.办公礼仪3.交往礼仪1.尊重2.包容3.欣赏4.接纳5.肯定A、超越平庸才能创造完美人生为什么我们只能做别人正在做的事情?为什么我们不可以超越平庸?做这种平凡的工作,有什么希望呢?就是在极其平凡的职位中,极其低微的位置上,往往蕴藏着巨大的机会。把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能令人刮目相看,使自己有发挥本领的机会。B、对于公司员工创新,怎么创新?当你重复做一件事百遍时,你会慢慢发现其中的不同,创新也就由此而生。这个是一个规律,从实在的话说,记录每天做了什么,没有做什么,慢慢的你会关注以前你不会关注的事情,创新也就自然而然来了。A、信守诺言,会赢得友谊和信任守信,是中华民族的优秀文化传统。自古以来,中国人都十分注重讲信用,守信用。清代顾炎武曾赋诗言志:“生来一诺比黄金,哪肯风尘负此心。”表达了自己坚守信用的处世态度和内在品格。因此,中国人历来把守信作为为人处世、齐家治国的基本品质,言必信,行必果。办事要量力而行,考虑个人能力范围说话要掌握分寸,观察客观条件因素B、对于公司员工我们要记住的诚信名言:1.走正直诚实的生活道路,必定会有一个问心无愧的归宿。------(苏)高尔基2.失足,你可以马上恢复站立;失信,你也许永难挽回。------(美)福兰克林3.守信用胜过有名气。------(美)罗斯福4.一个人严守诺言,比守卫他的财产更重要。------(法)莫里哀5.一言既出,驷马难追。------中国俗语完
本文标题:仁义礼智信“五常心态
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