您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 机械/制造/汽车 > 机械/模具设计 > 徐工集团起重机械分公司人力资源状况
调研对象:徐工集团起重机械分公司(徐州重型机械厂)调研人:冯光林调研时间:2003.9.27--2003.10.10第2页目录一、概况二、工作成果(一)、组织结构(二)、技术中心部门(三)、人力资源管理现状(四)、关键人才1、顾问专家2、高管基本情况3、技术业务骨干基本情况第3页一、概况根据公司唐总的指示和人力资源部的要求,于2003年9月27日至2003年10月10日,我以长沙交通学院机电工程与汽车系工程机械教研室主任助理的身份和专业改造、课程建设的名义重点对徐工集团起重机分公司---徐州重型机械厂及其技术中心进行了全方面的调研。工作期间以电话和面谈的方式与徐州重型机械厂的有关部门、人员进行了广泛的交流。由于自己的专业知识和高校教师经验,在拜访交流中,获得了他们的信任,与有关人员建立了密切的关系,为以后的进一步工作打下了良好的基础。具体工作结果汇报如下。二、工作成果(一)、组织结构1、徐工集团第4页徐工集团成立于1989年3月,1997年4月被国务院批准为全国120家试点企业集团,是国家520家重点企业,国家863/CIMS应用示范试点企业,2002年实现营业收入92.4亿元。集团下属全资、控股、参股公司26个。2、起重机械分公司(徐州重型机械厂)徐州重型机械厂成立于1943年,是一个以生产农用机械为主的手工作坊。60、70年代开始生产塔机,向起重机、液压汽车起重机领域迈进。1999年其主导产品的市场占有为20%,2003年上半年达50%,销售收入16.6亿元,争取年内达30亿元(原计划25亿元),其三大产品为:汽车起重机、消防车、砼机。徐州重型机械厂现有员工3000多人,管理、技术政工等人员800多人。党办管理部劳资人事财务工会生产部党办技术中心下料车间机加工车间结构分厂起重机分厂消防车分厂砼机分厂总装分厂质量管理部技术中心起重机研究室专用底盘研究室履带吊研究室泵车研究室消防车研究室厂工艺研究室厂中心办公室主任室重型厂销售公司工程部离退办第5页(二)、技术中心部门序号部门名称负责人人数主要成员主要职责备注1中心主任室史先信3人闫丽娟白立新朱亚夫技术全面负责2起重机研究室单增海李晓峰32人车权、丁颖、张杰、刘邦才、李丽红、张德荣、徐尚国、沈现刚、冯文昌、陆曹斌、张鑫、张玉鸾等起重机研究开发设计3专用底盘研究室赵斌、刘龙全27人李丽、陈森源、孟浩生、李长健、毛国库等专用底盘研究开发设计4履带吊研究室陈卫东李连成20人孙影、徐小东、王立芳、刘可、孙丽、张毅等履带吊研究开发设计5泵车研究室徐怀玉李翔26人任昌义、李涛、冯敏、高贵涛、徐刚、吴庆勇、郑庆生等泵车研究开发设计6消防车研究室田志坚熊国华22人赵建国、冯瑜、刘云端、张志兵、曾涛、王东、张言军、韩涛、李强、姚明、熊三君等消防车研究开发设计7工艺研究室夏德昌刘欣为22人韩军、樊凤琴、刘晓侠、黄辉、王华、刘立功、张汝强、张晖、任效忠、胡正学、李士荣、史全志等从产品设计阶段到生产的工艺设计8标准认证室徐周10人陈联、王清建、仇俊峰、翟延华、陈宏建、詹启超、关漪、王凤云、杨利民ISO90019组合夹具暂缺3人姚高德、贺玉祥产品加工工装夹具设计10中心办公室程磊12人赵永华、刘福军等技术中心工作全面保障,下设:档案室、晒图室、图书资料室、计算机室、资料室等(三)、人力资源管理现状1、人力资源团队现状(暂缺)序号姓名职务教育背景主要职责备注2、力资源管理现状员工待遇福利状况待遇:工资、奖金(节日费)、社保福利、旅游等活动奖励公司领导层年薪制:总经理40万元左右的年薪;副总经理:20-35万元左右的年薪;其它人员:工资+奖金高工:3000元左右/月一般技术人员:1000-2500元/月技术人员有项目开发设计奖金工人:1800元左右/月第6页社保福利按社会统筹处理奖金(节日费)、旅游等活动奖励根据个人业绩和公司效益发放。绩效管理体系由公司管理部总负责,劳资人事配合,各部门具体落实的考评制度,最后由公司管理部提出奖惩结果。员工整体状态重型厂在徐州企业中是效益、福利最好的单位之一,员工很满足,整体工作状态不错,普通徐州市民也很羡慕他们。(四)、关键人才1、顾问专家类在徐州意欲拜访专家人员(已经退休)名单姓名原职务职称年龄家庭电话身体状况备注朱福年技术科长高工645606812不祥谭金荣夹具组长高工635652380好栾庆雪不祥高工633561025不祥谢端明质检部副部长高工633360953好陈家璠(女)技术部主任工艺处长教授级高工673570952一般下面详细介绍贾顺昌不祥高工653462858不祥朱恒星不祥高工625729531好原厂反聘马新宽副总工程师高工613572368好现自己办厂秦继光技术副厂长高工6113905211557好现自己办厂姚伟副总工程师高工624509232好电话、见面拜访:陈家璠(女)、谭金荣、马新宽、秦继光、谢端明其中朱福年、栾庆雪、贾顺昌联系不上,姚伟还没有联系。(1)、谭金荣,机械制造与设备专业,原供职于徐州重型机械厂工艺处,高级工程师,一项专利拥有者。(2)、谢端明高工,一直做技术管理工作,主要负责设备质量检验和试验技术管理工作,工程机械行业的有关信息十分熟悉。(3)、马新宽,重型机械厂负责工艺设计的高工。秦继光,重型机械厂负责起重机设计的高工。他们两人于2002年12月退休,今年上半年共同创办了一个工程机械配件厂。第7页(4)、陈家璠姓名陈家璠性别女籍贯浙江温州照片年龄67职称教授级高工学历大学本科毕业学校南京东南大学专业机械制造户口所在地徐州市英文水平健康状况一般现状退休在家原职务技术部主任工艺处长等现在地址徐州市大巴头桥30栋1单元202室邮编221001联系家庭电话:0516-3570952工作经历及主要工作介绍61年到重型机械厂工作,徐州市唯一女教授级高工,行业情况很熟悉,多次去日本、德国、奥地利等国考察工程机械生产厂。重型机械厂75、85、95的规划师和技改组组长,是重型机械厂(新)、卡特彼勒(徐州)有限公司总规划师。家庭情况其(陈的大学同学),原是负责回转支承的副总工程师,现也已退休。另外:陈老,温州人,其丈夫王工,镇江人,他们有三个儿子,其中大儿子王欣(40岁)是徐州利勃海尔公司(中德合资生产混凝土搅拌设备)销售部主管,小儿子王建(30岁)重型机械厂财务计划处处长,非常熟悉生产和销售计划。大儿媳在徐工集团负责土建设计工作,卡特比勒主设计师之一;小儿媳是北方交大经济管理统计专业毕业,在徐工重型厂做有关的统计工作。社会综合评价在徐工的声望和知名度很高。通过接触交流,我认为她由于长期直接从事技术设计、项目规划等工作,能较好地把握行业现状和发展趋势。现在集团和厂的部分领导都是她以前的下属,在徐工的关系很多,也很收尊重。服务三一可能性及方式由于身体状况一般,不可能长期上班。很愿意做三一公司的决策咨询顾问能为我们提供一些人员信息。她丈夫王工(高工,副总)身体状况很好人力资源部意见总经理意见第8页2、公司高管基本情况序号姓名性别年龄职务工作经历描述毕业学校和专业1张玉纯男50岁左右总经理铆工出身,先后担任铆工组长、车间主任、分厂厂长、金属结构厂厂长。98年回重型厂任常务副厂长,2000年任厂长、总经理。2徐筱慧女45岁左右党委书记先后在装载机厂教育部门、集团人事部门工作,2000年调入重型厂任党委书记不详3孙建中男35岁左右副总经理主管生产。长期从事起重机的设计工作,先后担任室主任、开发部副部长、工程部部长。不详4陆川男45岁左右副总经理2000年从外单位调入任财务副总,目前主管财务、规划、技改等工作。不详5张金时男45岁左右副总经理主管销售徐工职业大学毕业6罗衍领男45岁左右副总经理兼总工程师曾主管水泥搅拌车、高空消防车的设计工作,曾担任徐工研究所所长。目前主管技术合质量管理。83年毕业于山东建工学院建筑机械专业7张强男42岁左右副总工程师一直从事生产工艺设计开发85级研究生毕业8闫克黎男不详工程部部长先后担任生产计划员、调度员、分厂厂长。不详9张朴男不详质量部部长产品质量体系92年硕士毕业,焊接专业10曹弋男不详管理部部长从外调入MBA3、业务骨干基本情况技术中心16人史先信:男,38岁左右,技术中心主任,88年太原重机学院工程机械专业毕业,高空平台消防车主观设计。其家属不在徐工。闫丽娟:女,38岁左右,技术中心副主任,87年东北重机学院机械制造专业毕业,一直从事起重机设计工作,江苏省劳动模范。其家属自己开公司。朱亚夫:男,42岁左右,技术中心主任组成员,83年安徽工学院机械制造专业毕业,一直从事底盘设计。其家属在徐工其他单位。单增海:男,起重机研究室主任,92年电大焊接专业毕业。第9页李晓峰:男,起重机研究室主任成员,82年徐工职业大学毕业,目前资格最老,主要从事结构件设计。赵斌:男,30岁左右,专用底盘研究室主任,95年前后安徽工学院汽车专业毕业,主管底盘设计工作。刘龙全:男,30岁左右,专用底盘研究室主任,95年前后湖南大学机械制造工艺专业毕业,主管底盘设计工作。陈卫东:男,37岁左右,履带吊研究室主任,88年前后液压本科毕业,厂液压专长。李连成:男,35岁左右,履带吊研究室主任,90年电大毕业,厂机械加工专长。李翔:男,35岁左右,泵车研究室主任,90年电大工程机械毕业。任昌义:男,40岁左右,泵车研究室成员,85年太原重机学院锻压专业,结构件工艺专家,原工艺处处长。其家属已从一化工企业内退。熊国华:男,30岁左右,消防车研究室主任,95年合肥工业大学锻压专业毕业。韩浩:男,37岁左右,消防车研究室成员,88年安徽工学院机械制造专业毕业。从事液压设计,目前在厂里水平最高。其夫人李兰在厂技术中心档案室工作。夏德昌:男,40岁左右,工艺研究室主任,85年西安交通大学焊接专业毕业。徐周:男,45岁左右,标准认证室主任,82年徐工职业大学毕业,一直从事标准化工作。程磊:男,36岁左右,技术中心办公室主任,89年西安交通大学毕业。一直从事起重机设计工作,今年刚被提为中心办公室主任。其夫人张海燕任起重机厂主任设计师。
本文标题:徐工集团起重机械分公司人力资源状况
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4436109 .html